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Directeur Restaurant jobs in Laval, QC

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    • Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social.
    • Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés.
    • Nous recherchons le·la Directeur·trice de restaurant passionné·e pour rejoindre notre équipe dynamique.
    • Vous avez un désir profond de faire vivre des moments…
    • On recrute un vrai leader de vestiaire, prêt à épauler le directeur, à mener l’équipe sur la glace et à faire vivre l’ambiance Cage… match après match.
    • À La Cage Rive sud, on ne cherche pas simplement un gestionnaire d’expérience.
    • Comme DG, tu es le chef d’orchestre du resto.
    • Poste temps plein (40 h/semaine).
    • Coordonner les opérations en salle et en cuisine;
    • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés;
    • En tant que gérant d’un restaurant Bâton Rouge, vous êtes responsable des opérations quotidiennes (gestion de plancher, commandes, inventaires, horaire, gestion…
    • Un gros match t’attend.
    • Et tu pourrais être celui qui fait toute la différence.
    • On recrute un vrai leader de vestiaire, prêt à épauler le Directeur, à mener…
    • Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951.
    • Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège…
    • Travailler en étroite collaboration avec le directeur général adjoint, les relations publiques et l’équipe de marketing, sur des plans qui permettent une…
    • Ensemble, nous nous engageons à offrir une expérience client aussi inoubliable que possible.
    • Les employés du Groupe Sésame doivent savoir travailler en équipe…
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    • Mais nous faisons plus que cela.
    • Nos emplois sont donc plus qu’un salaire - ils consistent à être indépendants, à s’amuser et à se faire de nouveaux amis.
    • À La Cage Centre Bell, on ne cherche pas simplement un gestionnaire d’expérience.
    • Comme DG, tu es le chef d’orchestre du resto.
    • Une ambiance qu’on ne copie pas.
    • On veut un leader de terrain capable de mobiliser une équipe, d’épauler la directrice générale et de contribuer concrètement à la performance d’un restaurant où…
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    • En tant qu’ assistant directeur de restaurant, vous êtes le/la deuxième en commande d'une entreprise prospère.
    • Mais nous faisons plus que cela.
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    • Available full-time Tuesday through Saturday evenings, until the restaurant closes.
    • Monitor and manage the restaurant’s budget, ensuring that financial goals…
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Career Resources:

Job Post Details

Directeur général | Directrice générale | Carrefour Laval - job post

St-Hubert
3.6 out of 5 stars
3035, boul. Le Carrefour, local C002B, Laval, QC H7T 1C8
Full-time

Job details

Job type

  • Full-time

Location

3035, boul. Le Carrefour, local C002B, Laval, QC H7T 1C8

Benefits

Pulled from the full job description

  • RRSP Contribution
  • Wellness program

Full job description

Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!

Votre bonheur au travail nous tient à cœur!

  • Horaire de 40 h/semaine avec disponibilité et flexibilité quant aux soirs et aux fins de semaine
  • Engagement social avec la Fondation St-Hubert
  • Entreprise écoresponsable
  • Communauté dynamique et active
  • Salaire compétitif avec bonification
  • Assurances collectives avec contribution de l’employeur
  • Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Congés santé mieux-être

Dans ce rôle, vous assurerez la gestion complète de la rôtisserie corporative et exercerez un leadership mobilisateur pour faire vivre la mission et la vision de St-Hubert auprès de l’ensemble de l’équipe, tout en offrant une expérience client distinctive.

Si vous êtes un·e gestionnaire polyvalent·e qui excelle autant en gestion d’équipe qu’en gestion financière et opérationnelle, et que vous vous démarquez par votre esprit entrepreneurial, nous serions ravis de vous rencontrer.

Description du poste

  • Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social
  • Promouvoir et partager les orientations stratégiques de la rôtisserie, son positionnement et ses valeurs auprès des employés
  • Gérer la planification budgétaire et la situation financière de la rôtisserie tout en respectant les ratios de performance
  • Assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employés
  • Établir des mécanismes de communication pour tout le personnel et animer certaines rencontres
  • Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés
  • Favoriser le développement interne de la relève
  • Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’optimiser la fidélisation des employés
  • Sélectionner et former les membres de l'équipe de gestion
  • Assurer la mise en œuvre des programmes de marketing nationaux, régionaux et locaux
  • Assurer une bonne gestion des relations avec les employés par la mobilisation et la communication et animer certaines rencontres, au besoin
  • Assurer l’attraction des talents afin de vous entourer d’une équipe engagée et performante
  • Gérer la qualité, le service et la propreté de la rôtisserie
  • Représenter la rôtisserie ainsi que le réseau auprès de la population et de diverses associations d’affaires
  • Véhiculer, par votre attitude, les principes d'intégrité et de professionnalisme de St-Hubert

Profil recherché

  • Expérience dans un rôle de gestion en restauration acquise au minimum depuis les 10 dernières années
  • Esprit intrapreneurial
  • Expérience en gestion de grandes équipes en restauration
  • Excellente gestion budgétaire et des ratios de coûts
  • Aptitudes à motiver, mobiliser et responsabiliser une équipe
  • Talent inné du service à la clientèle hors pair
  • Capacité à gérer les priorités
  • Capacité à travailler sous pression
  • Anglais intermédiaire

Information supplémentaire

  • En mesure de vous déplacer sur divers sites

#Grp1

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