Digital Marketing Specialist jobs

Entrée en fonction : Septembre 2026

Lieu : Brossard, QC

Durée : Poste permanent – temps plein

Pierre Fabre, deuxième laboratoire de dermo-cosmétique mondial et deuxième groupe pharmaceutique privé français, vous offre une carrière dynamique et porteuse de sens. Nous nous engageons à améliorer le bien-être en développant des solutions innovantes qui allient santé et beauté.

Rejoignez Pierre Fabre Dermo-Cosmétique Canada et contribuez concrètement à améliorer la vie des gens en traitant leurs problèmes de peau et de cuir chevelu. Au-delà du statut d'employé, nous agissons comme des entrepreneurs, animés par la recherche de sens et de performance. Rejoignez-nous dans notre mission de protéger et de préserver la santé et la durabilité de tous et de notre planète. Innovez, collaborez avec des professionnels de santé et faites la différence grâce au « We care mouvement ». Votre carrière, qui a du sens, commence ici.

MISSION GÉNÉRALE DU POSTE

Le coordonnateur activation de marque (coordonnateur BAM) est un coordonnateur marketing responsable de la gestion et de l’adaptation du contenu pour l’ensemble des fonctions. Il soutient les Brand Activation Managers (BAM) dans l’exécution opérationnelle des activités marketing omnicanales en coordonnant les actifs, en adaptant le contenu, en gérant les flux de travail et en assurant une livraison rapide aux parties prenantes internes et externes.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Gestion et adaptation du contenu

• Coordonner, adapter et gérer tout le contenu de marque (hors ligne et en ligne / payant et organique / commerce de détail en ligne et hors ligne) selon les directives du BAM.
• Localiser et mettre en forme les éléments à partir des trousses d’activation mondiales et des lignes directrices de la marque.
• Assurer la livraison des actifs finaux conformes à toutes les parties prenantes internes et externes.
• Suivre les versions, approbations et échéanciers des actifs.

Soutien aux campagnes et activations 360°

• Soutenir les BAM dans la mise en œuvre des plans marketing omnicanaux.
• Aider à préparer les trousses, présentations et adaptations de matériel.
• Coordonner le téléchargement et la préparation du contenu numérique.
• Assurer la cohérence des messages, allégations, visuels et informations produits.

Coordination des agences et fournisseurs

• Soutenir la préparation des briefs pour les agences créatives, médias et design.
• Effectuer le suivi des échéanciers, livrables et rétroactions.
• Maintenir une documentation à jour des actifs, fournisseurs et projets.

Soutien opérationnel et administratif

• Soutenir le suivi budgétaire de base sous la supervision du BAM.
• Coordonner la logistique des promotions et du matériel marketing.
• Maintenir des archives structurées des campagnes et approbations.

Soutien numérique et CRM

• Téléverser et mettre à jour le contenu sur les sites web de marque et plateformes détaillantes.
• Préparer les éléments CRM et coordonner les flux de contenu.
• Suivre les déploiements CRM et leur cohérence avec les campagnes.

Soutien à l’exécution Retail et B2B2C

• Préparer les outils adaptés pour les points de vente.
• Assurer le formatage et la livraison du matériel promotionnel.
• Soutenir la préparation de trousses maîtres pour les équipes commerciales.

Soutien au suivi de performance

• Aider à recueillir et consolider les données de performance.
• Préparer des tableaux de bord simples.
• Documenter l’état des campagnes

Veille de marché et concurrence

• Effectuer une recherche de base sur le marché et la concurrence.
• Préparer des résumés concurrentiels simples pour les BAM.

FORMATION

• Diplôme universitaire en marketing, administration, communications ou domaine connexe.

EXPÉRIENCE

• Avoir fait un stage ou un minimum de 3 mois d’expérience en marketing, marketing commercial, numérique ou coordination de contenu.
• Une expérience dans les secteurs des produits de grande consommation (FMCG), de la beauté ou de la dermo-cosmétique constitue un atout.

COMPÉTENCES CLÉS

• Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais.
• Excellente maîtrise de PowerPoint, CANVA et Excel.
• Une connaissance des outils CMS, CRM et de gestion des réseaux sociaux est un plus.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Capacité à coordonner de multiples intervenants et à gérer plusieurs échéances simultanément.
• Personne proactive, collaborative, bonne communication, esprit d’équipe et désireuse d’apprendre.

DÉTAILS

· Poste permanent – temps plein (37.5h/sem)

· Travail Hybride

· Programme d’assurance collectif complet dès le 1er jour

· Régime de retraire avec contribution de l’employeur

· Compte de Gestion santé

· Contribution Santé et bien-être

· Programme d’aide aux employés et leurs familles

· Horaire flexible & possibilité de terminer le travaille à midi les vendredis (toute l’année)

· Cellulaire corporatif

· Politique de congé généreuse

· Rabais corporatifs

PFDC Canada souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi; nous acceptons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous pouvons offrir des mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche.

Nous accordons une grande importance à la diversité des personnes que nous embauchons et de celles que nous servons. La diversité, pour PFDC Canada, c’est de favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chaque personne.

Benefits:

• Dental care
• Disability insurance
• Employee assistance program
• Flexible schedule
• Life insurance
• On-site gym
• On-site parking
• Paid time off
• RRSP match
• Store discount
• Wellness program

Education:

• Bachelor's Degree (required)

Language:

• French and English (required)

Work Location: Hybrid remote in Brossard, QC