DICOM jobs in Montréal, QC

Qui nous sommes :

Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan qui offre une vaste gamme de services en stratégie et services-conseils, technologies et opérations, avec des capacités numériques pour tous ces services. Alliant une expérience inégalée et des compétences spécialisées dans plus de 40 secteurs, le tout, propulsé par le plus grand réseau de centres de technologies de pointe et d’opérations intelligentes au monde. Avec 800 000 employés au service de clients dans plus de 120 pays, Accenture apporte une innovation continue pour aider les clients à améliorer leur rendement et à créer une valeur durable dans l’ensemble de leur entreprise.

Votre profil :

Le responsable en interopérabilité de la santé est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gouvernance des échanges de données cliniques et administratives entre les systèmes d'information de santé. Ce rôle stratégique exige une maîtrise approfondie des normes d'interopérabilité (FHIR, HL7 v2.x, DICOM, CIM-10, SNOMED CT, LOINC) ainsi qu'une connaissance concrète de l'écosystème numérique de la santé au Québec, incluant les initiatives du Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), du Dossier Santé Québec (DSQ) et des orientations du Cadre de référence de l'architecture d'entreprise gouvernementale (CRAEG).

Les tâches :

Conception et architecture d'intégration

• Concevoir et implanter des architectures d'interopérabilité conformes aux normes HL7 FHIR R4/R5 et HL7 v2.x dans le contexte des systèmes cliniques québécois.
• Définir les flux de données entre les systèmes sources (SIL, SIC, DMÉ, PACS, RIS) et les plateformes régionales ou provinciales (DSQ, INESSS, hubs régionaux).
• Élaborer des profils d'implémentation FHIR adaptés aux besoins organisationnels et aux guides d'implémentation canadiens (CA Core, IPS Canada).
• Assurer la cohérence sémantique des données en appliquant les référentiels terminologiques appropriés (SNOMED CT, LOINC, CIM-10-CA, DIN/NPN).

Normes et standards d'interopérabilité

• Modéliser et implanter des ressources FHIR (Patient, Observation, DiagnosticReport, MedicationRequest, Encounter, etc.), développer des API RESTful FHIR et des guides d'implémentation. HL7 FHIR :
• Concevoir, analyser et maintenir des interfaces de messagerie HL7 v2.x (ADT, ORM, ORU, MDM, SIU) via des moteurs d'intégration (Mirth Connect, Rhapsody, Azure Health Data Services). HL7 v2.x :
• Superviser les échanges d'imagerie médicale, assurer la conformité des flux DICOM entre les PACS, modalités et plateformes de télé-imagerie (ex. : RUIS, Québec-Radiology). DICOM :
• Appliquer les nomenclatures diagnostiques dans les systèmes de codification et veiller à leur mise à jour selon les directives de l'ICIS. CIM-10-CA / CIM-11 :
• Intégrer et harmoniser les vocabulaires cliniques standardisés dans les systèmes source et cibles; participer aux tables de correspondance terminologiques. SNOMED CT, LOINC, RxNorm :

Gouvernance et conformité

• Participer à la gouvernance des données cliniques en lien avec les politiques du MSSS, de la RAMQ et des orientations de Santé numérique Québec.
• Assurer la conformité des échanges aux lois applicables : Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS), Loi 25 (protection des renseignements personnels), PIPEDA.
• Contribuer à l'élaboration de politiques de sécurité des données de santé, incluant le chiffrement, le contrôle d'accès et la traçabilité des échanges.
• Représenter l'organisation dans les comités sectoriels liés à l'interopérabilité (HL7 Québec, COACH, Infoway, groupes de travail MSSS).

Collaboration et leadership

• Agir à titre de référent technique auprès des équipes de développement, des architectes de solutions, des cliniciens et des gestionnaires de projet.
• Rédiger et maintenir la documentation technique : spécifications d'interface, dictionnaires de données, cartographies de flux, guides d'utilisation.
• Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques d'interopérabilité et les évolutions des normes.
• Participer aux activités de validation, de test et de déploiement des interfaces en environnements d'homologation et de production.

Here’s What You’ll Need:

• A University Degree is required for this position

• Relevant certifications such as:

  • HL7 FHIR Proficiency

  • CPHIMS

  • RHIA

  • Equivalent recognized certification

• 5+ years of experience in healthcare interoperability or systems integration

• Demonstrated experience implementing HL7 FHIR solutions in production environments, including SMART on FHIR APIs and CDS Hooks

• Experience with healthcare integration engines such as:

  • Mirth Connect

  • Rhapsody

  • Azure API Management (APIM)

  • Azure Health Data Services

  • Equivalent platforms

• Experience working within Quebec’s healthcare ecosystem, including DSQ, regional health systems, and certified EMRs such as Omnimed, ChronoMed, MEDITECH, and other provincial healthcare applications

• Technical Competencies Include:

  • HL7 FHIR

  • Expert knowledge of HL7 FHIR R4/R5:

    • Resources

    • Profiles

    • Extensions

    • Terminology services

    • RESTful APIs

    • Subscriptions

• HL7 v2.x

  • Deep expertise with:

    • ADT, ORM, ORU, MDM, and SIU segments

    • Message routing

    • Transformations

    • Mapping methodologies

• DICOM

  • Advanced understanding of:

    • WADO

    • STOW-RS

    • QIDO-RS

    • Medical imaging interoperability workflows and architecture.

• Clinical Terminologies

  • ICD-10-CA / ICD-11

  • SNOMED CT

  • LOINC

  • RxNorm

  • DIN

• API and Security Technologies

  • Experience developing and integrating:

    • REST APIs

    • SOAP services

    • JSON

    • XML

    • OAuth 2.0

    • OpenID Connect

• Architecture and Cloud

  • Knowledge of microservices architectures and cloud platforms (Azure, AWS, GCP) within healthcare environments.

• Knowledge of Quebec’s Healthcare Ecosystem

• Strong understanding of Dossier Santé Québec (DSQ) and its major components:

  • Drug profile summaries

  • Laboratory results

  • Diagnostic imaging

  • Vaccination records

  • Clinical reports

• Understanding of Quebec’s healthcare regulatory framework, including:

  • LSSSS

  • Law 25

  • RAMQ regulations

  • MSSS digital health policies and directives

• Knowledge of key healthcare stakeholders:

  • MSSS

  • RAMQ

  • Santé Numérique Québec (SNQ)

  • INESSS

  • CISSS/CIUSSS organizations

  • MSNS

• Familiarity with national Canadian digital health initiatives:

  • Canada Health Infoway

  • CA Core FHIR Implementation Guide

  • PrescribeIT®

  • PCEHR initiatives

• Knowledge of clinical information systems deployed in Quebec, including:

  • MEDITECH Expanse

  • Oacis

  • Logibec

  • TELUS Health (Med Access, PS Suite)

  • Quebec Electronic Health Record platforms

Preferred Qualifications:

• A Master’s degree

• Active participation in HL7 Québec, HL7 Canada, or Canada Health Infoway communities of practice.

• Experience with FHIR validation and conformance tools, including:

  • Inferno

  • HAPI FHIR Validator

  • HL7 Validator

• Knowledge of:

  • SMART on FHIR

  • Embedded EHR applications

  • Patient-facing portal solutions

• Experience delivering integration projects using Agile/Scrum methodologies.

• Strong English communication skills (written and verbal) to support collaboration with national stakeholders and review international technical specifications.

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time employment, for roles that may be hired as set forth below.
The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position.
The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role.
It does not represent a maximum limit — in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here:

Role Location Annual Salary Range

British Columbia/Ontario/New Brunswick $99,450 to $209,900