Skip to main content
Post your resume and find your next job on Indeed!

Conseiller En Ressource Humaine jobs in Wendake, QC

Sort by: -
    • Planifier, en collaboration avec les différents secteurs de l’organisation, les besoins actuels et futurs en matière de dotation;
    • Expérience en pédagogie, en formation ou dans une fonction liée au développement des compétences ;
    • Vous déploierez des stratégies mobilisatrices, novatrices et…
    • Relevant de la Vice-Présidente des ressources humaines, vous agirez comme partenaire auprès des gestionnaires et des équipes opérationnelles.
    • De plus, le conseiller ou la conseillère en réussite scolaire effectue des analyses afin de présenter des bilans de situation dans des domaines variés.
    • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, en administration des affaires profil RH ou tout autre domaine pertinent.
    • En tant que conseiller(-ère) en placement et financement, vous jouerez un rôle crucial en écoutant attentivement nos membres et clients pour optimiser leur…
    • Suggérer des produits de santé naturels et des produits d’alimentation saine en fonction des besoins du client.
    • Un programme d’aide aux employés;
    • Réaliser les devis en respectant les procédures en place;
    • 2 à 3 ans d'expérience en soumissions, gestion de projet en construction.
    • Détient un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
    • Posséder une expérience pertinente en gestion des ressources humaines,…
    • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
    • Expérience en service à la clientèle, vente-conseil ou développement des affaires.
    • L’accès au spa est gratuit pour l’employé en dehors de ses heures de travail.
    • Offrir un service à la clientèle exceptionnel sur le site extérieur.
    • Être titulaire d’un diplôme reconnu en soins infirmiers.
    • Offrir les formations PDSP et assurer leur mise à jour selon les normes en vigueur.
    • Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe;
    • 3 à 5 ans d’expérience en communication externe et interne;
    • L’accès à diverses ententes corporatives;
    • Accompagner le client en processus d’emménagement;
    • Toutes autres tâches connexes en lien avec le département.
    • Il a y plusieurs bonnes raisons de vous joindre à…
  • View similar jobs with this employer
    • Elles sont réparties en six bannières, soit Marie Claire, Grenier, Claire France, San Francisco, Dans un Jardin et Livom.
Get email updates for the latest Conseiller En Ressource Humaine jobs in Wendake, QC

By creating a job alert, you agree to our Terms . You can change your consent settings at any time by unsubscribing or as detailed in our terms.

Career Resources:

Job Post Details

Conseiller, conseillère en talent et culture - job post

Services d'aide à domicile de Québec
14070 BOUL. Henri-Bourassa, Quebec City, QC G1G 5S9
$29.80–$34.10 an hour - Permanent, Full-time

Job details

Pay

  • $29.80–$34.10 an hour

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Shift and schedule

  • Du Lundi au Vendredi

Location

14070 BOUL. Henri-Bourassa, Quebec City, QC G1G 5S9

Benefits

Pulled from the full job description

  • Paid time off
  • Company pension
  • Wellness program
  • Company events
  • On-site parking

Full job description

Envie de faire partie d’une équipe qui bouge ? C’est le moment parfait pour rejoindre la Coopérative de solidarité de services à domicile de Québec.

Tu es reconnu(e) pour ton sens humain, ta capacité à connecter avec les gens et ton œil pour repérer les bons talents ? Tu aimes accompagner, conseiller et jouer un rôle clé dans le développement d’équipes engagées ? Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en dotation qui souhaite avoir un impact concret en contribuant activement à la croissance de notre Coopérative.

En joignant la Coopérative de solidarité de services à domicile de Québec, tu feras partie d’une organisation d’économie sociale de plus de 300 employés, engagée depuis plus de 20 ans à améliorer la qualité de vie des personnes dans sa communauté. Dans un milieu en expansion, tu joueras un rôle clé : attirer les bons talents, accompagner les gestionnaires et contribuer au développement d’équipes qui partagent nos valeurs de bienveillance, d’engagement, de respect et de solidarité.

Ce que tu feras au quotidien

Sous la supervision de la direction des ressources humaines, tu auras le mandat de :

  • Planifier, en collaboration avec les différents secteurs de l’organisation, les besoins actuels et futurs en matière de dotation;
  • Élaborer des stratégies de recrutement créatives et contribuer au marketing RH : présence sur les réseaux sociaux, participation aux salons de l’emploi, activités de promotion, etc.
  • Réaliser la dotation en misant sur des approches innovantes et humaines;
  • Agir à titre de personne‑ressource pour le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux collègues;
  • Assurer la gestion administrative des dossiers employés : mise à jour des informations, suivi des périodes de probation, gestion des départs et maintien des statuts d’emploi;
  • Collaborer activement au succès de l’équipe RH en participant à divers projets et initiatives.

Ce qui te décrit bien

  • Tu partages nos valeurs communautaires : bienveillance, respect, solidarité et engagement.
  • Tu fais preuve d’empathie, d’écoute et sais accompagner les employés avec tact, même dans des situations délicates.
  • Tu t’appuies sur une approche structurée et rigoureuse, avec un excellent sens des priorités.
  • Tu communiques clairement et tu établis naturellement un climat de confiance, autant avec les employés qu’avec les gestionnaires.
  • Tu es à l’aise avec les outils technologiques et tu les utilises efficacement au quotidien.
  • Tu adoptes une posture professionnelle, proactive et orientée vers la recherche de solutions.
  • Tu aimes collaborer et contribuer activement à des projets variés en ressources humaines.

Le profil que nous recherchons

· Baccalauréat en RH, relations industrielles ou domaine connexe;

· Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire;

· Aisance avec les outils numériques;

· Bonnes aptitudes communicationnelles orales et écrites;

· Sens de l’organisation, rigueur et esprit analytique;

· Esprit d’équipe, sens de l’initiative et autonomie

· Expérience en OBNL ou coopérative (un atout)

· Être membre de l’ordre CRHA

Pourquoi te joindre à notre Coopérative ?

  • Emploi permanent temps plein à 37,5 heures/semaine;
  • Horaire régulier du lundi au vendredi;
  • Un environnement collaboratif en présentiel, appuyé par une politique de télétravail
  • Taux horaire entre 29,80 $ et 34.10 $
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur
  • Banque de 36 heures de congé maladie et 2 journées de congés mobiles
  • Allocation confort de 200$ pour dépenses liées à ton mieux-être – restaurant, spectacle, gym, SPA… Bref, ce qui te fait plaisir.
  • Stationnement gratuit

® Lieu principal de travail : 14070, boul. Henri-Bourassa Québec, QC, G1G 5S9

Tu te reconnais dans cette offre ? On veut te rencontrer — envoie-nous ton CV à l’adresse suivante : rh@cssdq.coop

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 29,80$ à 34,10$ par heure

Avantages :

  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

Let Employers Find YouUpload Your Resume