Computer Programming jobs in New Brunswick

Vous consacrerez une grande partie de votre temps à la recherche et au développement : exploration d'outils émergents, prototypage d'idées et organisation de sessions internes pour partager vos découvertes avec l'ensemble de l'équipe. Le reste de votre temps sera consacré à la mise en œuvre de solutions opérationnelles : agents IA, assistants internes, automatisation des documents, optimisation des flux de travail et intégrations avec les systèmes déjà utilisés par nos équipes.

En tant que premier spécialisé en IA que nous recrutons, vous contribuerez à définir la manière dont l'IA est mise en œuvre et prise en charge chez Assumption Life. Vous ne travaillerez pas seul : vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement informatique, d'exploitation informatique, d'architecture d'entreprise, les équipes opérationnelles, la sécurité de l'information, la protection de la vie privée, le service juridique et de conformité, ainsi qu'avec des prestataires externes, afin de garantir que ce que nous développons soit utile, sécurisé et durable.

Notre environnement technologique repose sur l'écosystème Microsoft - Microsoft 365, Azure et Copilot - et ce poste s'appuiera largement sur ces outils, tout en restant ouvert aux solutions tierces approuvées lorsqu'elles apportent une valeur ajoutée supérieure.

• Diplôme universitaire ou diplôme d'études supérieures en gestion d'entreprise, analyse de données, systèmes d'information, science des données, informatique, génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine technologique, dans des fonctions liées à la mise en œuvre, à l'intégration ou à l'amélioration des processus métier, avec une expérience avérée dans la transformation d'idées en solutions opérationnelles.
• Au moins 1 an d'expérience avérée dans le développement ou l'intégration de solutions basées sur l'IA, notamment des agents, l'automatisation documentaire, la classification, la génération augmentée par la recherche, l'automatisation des workflows ou des outils d'IA basés sur des API. Les projets personnels et les travaux menés de manière autonome sont pris en compte.
• Solide expérience pratique de l'écosystème Microsoft, notamment Microsoft 365, SharePoint, Power Automate, Copilot Studio, Power Platform, Azure AI et Microsoft Graph.
• Excellente compréhension des API, de l'authentification et des modèles d'intégration sécurisés.
• Curiosité avérée pour l'IA : vous suivez l'actualité du domaine, testez de nouveaux outils et êtes capable d'expliquer ce que vous avez exploré et appris.
• Sens des affaires - capacité à identifier les domaines dans lesquels l'IA créera une réelle valeur ajoutée, et ceux où ce ne sera pas le cas.
• Solides compétences en communication écrite et orale en anglais. Une certaine maîtrise du français parlé est un atout pour la collaboration avec des collègues francophones.

Compétences requises :

• Expérience dans l'exploitation de solutions en production, notamment en matière de journalisation, de surveillance, d'alertes et de gestion des incidents.
• Expérience en programmation ou en script avec des outils tels que Python, JavaScript, TypeScript, C#, SQL ou PowerShell.
• Expérience dans des environnements réglementés, les services financiers, l'assurance, la surveillance de modèles, le MLOps ou la production de preuves d'audit.
• Connaissance des directives réglementaires canadiennes applicables en matière d'IA et de risque lié aux modèles, des principes d'IA responsable ou des concepts de conformité associés.

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à ressources.humaines@assomption.ca

• La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
• Des opportunités de formation et de développement;
• Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
• Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton;
• Une journée de bénévolat payée;
• Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.