Clinique Medicale jobs in Moncton, NB
- Vitalité Health NetworkMoncton, NB
- Full-time +1
- 8 hour shift +1
- Diplôme d’études secondaires ou études générales (G.E.D.) plus un programme de soutien administratif d'une durée de plus d'un an et jusqu'à deux ans ou…
- Vitalité Health NetworkMoncton, NB
- Full-time +1
- Offrir un soutien administratif à une clinique, à un service ou à un programme.
- Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (D.E.G.), plus un programme…
Patient Services Coordinator - Moncton, NB / Coordinateur des services aux patients - Moncton, NB
Easily applyBioScript SolutionsMoncton, NB- Avoir de l’expérience en service à la clientèle ou dans un milieu clinique similaire; posséder des connaissances pratiques en terminologie médicale est un atout…
Patient Services Coordinator - Moncton, NB / Coordinateur des services aux patients - Moncton, NB
Easily applyBioScript SolutionsMoncton, NB- Avoir de l’expérience en service à la clientèle ou dans un milieu clinique similaire; posséder des connaissances pratiques en terminologie médicale est un atout…
- BioScript SolutionsMoncton, NB
- Permanent
- Day shift +1
- Avoir de l’expérience en service à la clientèle ou dans un milieu clinique similaire; posséder des connaissances pratiques en terminologie médicale est un atout…
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Nurse Practitioner - Primary Care
Easily applyClinique Médicale AccèsDieppe, NB- From $150,000 a year
- Full-time +1
- No weekends
- Salary: Starting at $150,000 annually + $20,000 Sign-On Bonus (with 2-year commitment).
- Job Type: Full-time, Permanent.
- Hold a Bachelor's Degree in Nursing.
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Job Post Details
Psychologue 2 - responsable clinique (PL02)
Psychologue 2 - responsable clinique (PL02)
Job details
Full job description
NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFP
ZONE : Zone 6 - Acadie-Bathurst
ÉTABLISSEMENT : Hôpital régional Chaleur
SERVICE : Soins intensifs
CLASSIFICATION : Commis auprès de l'unité de soins infirmiers (1027)
STATUT : Permanent à temps partiel
ETP : 0,6
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
Relais de 8 et 12 heures - Rotation
L’horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
La personne choisie devra gérer le réseau de communication et assurer un soutien administratif à l'unité de soins infirmiers.
EXIGENCES :
- Diplôme d’études secondaires ou études générales (G.E.D.) plus un programme de soutien administratif d'une durée de plus d'un an et jusqu'à deux ans ou l’équivalent;
- Le cours de terminologie médicale doit être terminé avec succès selon l’échéancier fixé;
- Un an d'expérience antérieur est requis;
- Connaissance pratique en informatique;
- Aptitudes reconnues pour l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
- Aptitudes reconnues en communication et dans les relations interpersonnelles;
- Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.