Analyste Gestion Des Risque jobs

À propos du poste

Eska inc., entreprise québécoise de breuvages, recherche un(e) Analyste de gestion qui apportera son expertise, sa rigueur et son dynamisme au sein de l’équipe financière et comptable actuelle. Le poste est basé au siège social de Laval. Des déplacements occasionnels à l’usine de Saint‑Mathieu‑d’Harricana, en Abitibi, pourraient être requis.Sous la supervision de la Contrôleuse de gestion, l’Analyste de gestion est responsable d’assurer la fiabilité des données financières et opérationnelles, notamment celles liées aux inventaires, aux coûts de revient et à la rentabilité. Il contribue au développement et au maintien des indicateurs de performance permettant d’optimiser les opérations et de soutenir la prise de décision.Ce rôle agit comme partenaire d’affaires auprès des équipes de production, d’approvisionnement, des ventes et de la finance afin d’assurer une gestion rigoureuse des coûts, des marges et du fonds de roulement.

Responsabilités principales

1. Analyse de la performance et des coûts

· Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels (taux de rejets, coût par unité, rotation d’inventaire, taux d’absorption, OEE/rendement, marge brute, etc.).

· Examiner les tendances de coûts et identifier des opportunités d’amélioration.

· Analyser les écarts entre les résultats réels, le budget et les prévisions.

· Réaliser des analyses ponctuelles (ad hoc) pour soutenir les gestionnaires.

· Évaluer l’efficacité des méthodes et procédures internes (optimisation des processus).

2. Coûts de revient, inventaires et chaîne d’approvisionnement

· Assurer la fiabilité des données d’inventaire et des analyses de fin de mois.

· Contribuer au calcul, à la mise à jour et à l’analyse des coûts de revient.

· Analyser les coûts d’achats, de transport, d’entreposage et les frais environnementaux.

· Examiner les inventaires excédentaires, lents ou obsolètes pour optimiser le fonds de roulement.

· Soutenir les décisions relatives au lancement de nouveaux produits et aux changements opérationnels.

3. Budgets, prévisions et clôture financière

· Participer au processus de fin de mois et à la clôture financière.

· Contribuer à l’élaboration du budget annuel et aux prévisions financières.

· Collaborer aux audits de fin d’année et aux dossiers spéciaux (audits externes).

4. Projets, systèmes et amélioration continue

· Participer à l’évolution des systèmes financiers et à l’optimisation de l’ERP.

· Collecter et analyser des données pour créer des tableaux de bord et rapports décisionnels.

· Soutenir les équipes lors de l’implantation de nouvelles technologies ou restructurations.

· Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux processus financiers et opérationnels.

· Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration des outils d’analyse et de reporting.

· Agir comme partenaire financier auprès des équipes de production, approvisionnement, ventes et logistique.

· Participer à la documentation et à la standardisation des processus.

Profil recherché1. Formation et expérience

· Baccalauréat en comptabilité ou en finance ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;

· 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un environnement manufacturier;

· Bilinguisme français–anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

2. Compétences techniques

· Excellente maîtrise d’Excel et connaissance des outils de BI (un atout);

· Expérience avec un ERP nécessaire (connaissance de Sage X3, un atout).

3. Compétences personnelles

· Fort esprit analytique, rigueur et souci de précision;

· Curiosité intellectuelle et capacité à investiguer, comprendre et expliquer les écarts;

· Approche orientée solutions et amélioration continue;

· Capacité à faire preuve d’initiative, d’autonomie, de débrouillardise et à gérer efficacement les priorités;

· Excellentes aptitudes de communication et capacité à collaborer avec des équipes financières et opérationnelles.

Conditions de travail

Horaire : Temps plein jour, du lundi au vendredi (40 hrs/sem.) mode hybride (télétravail 2 jours/sem).

Salaire : Selon expérience et échelle interne.

Boni annuel octroyé en fonction des détails du programme de bonification prévu chez ESKA.

REER Collective à participation égale (employeur-employé) jusqu’à concurrence de 4%.

Assurance collective payée à 100% par l’employeur.

Stationnement gratuit disponible.

À proxité d’un arrêt d’autobus.

Rémunération : 1,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7L 5A9