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$50,000 jobs in Rigaud, QC

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    • Les Eaux Naya inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans l’embouteillage d’eau de source naturelle depuis 1986.
    • Participer activement au comité SST.
    • Reporting to the Director of Sales, the Customer Service Manager is responsible for leading the Customer Service team to deliver a best-in-class client…
    • Nous sommes à la recherche d'une personne créative, organisée et passionnée par l'événementiel, qui aime transformer les idées en expériences mémorables.
    • Sous la supervision du gestionnaire de production, le contremaître de secteur (cuisine et sanitation) s’assure de la mise en place sur le terrain des objectifs…
    • Sous la supervision du Directeur des ventes, le/la Chargé(e) de comptes interne a la charge d’assurer le lien essentiel entre nos directeurs des ventes…
    • Sous la supervision du Vice-Président des ressources humaines, le Conseiller santé et sécurité influence les comportements des individus en matière de SST.
    • The Post Oak Group is seeking a Vice President of Deal Origination / Business Development to support the continued growth of our Middle Market Mergers &…
    • Interested in being a business Owner with the company that’s here to make life in Canada better?*.
    • Our Dealers are the driving force behind our brand.
    • IML Containers / Groupe Lacroix* est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le domaine de l’emballage alimentaire.
    • Résumé du poste – Développement des affaires.
    • Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) dynamique et axé(e) sur les résultats en développement des…
    • IML Containers / Groupe Lacroix* est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le domaine de l’emballage alimentaire.
    • Fondée en 1960, Liftow est le plus grand concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord.
    • Liftow est fière d’exploiter des succursales offrant…
    • Le ou la Généraliste RH – Santé, sécurité et acquisition de talents joue un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes des ressources humaines tout en…
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    • The selected candidate will be responsible for managing the accounting department, the staff…
    • L’acheteur est responsable de la gestion et de l’administration de l’inventaire des fournitures et de l’équipement.
    • Programme d'Aide aux Employés.
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Career Resources:

Job Post Details

Gestionnaire de maintenance - job post

Les Eaux Naya inc.
2500 Rue De La Naya, Mirabel, QC J7N 3A7
$60,339.05–$106,130.35 a year - Permanent, Full-time

Job details

Pay

  • $60,339.05–$106,130.35 a year

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Location

2500 Rue De La Naya, Mirabel, QC J7N 3A7

Benefits

Pulled from the full job description

  • Paid time off
  • Vision care
  • Dental care
  • Life insurance
  • Employee assistance program
  • Disability insurance
  • Discounted or free food

Full job description

À propos de nous

Les Eaux Naya inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans l’embouteillage d’eau de source naturelle depuis 1986. Reconnue pour la qualité de ses produits, elle se distingue par son engagement envers l’environnement et la promotion d’un mode de vie sain.

Dans un marché hautement compétitif, nous cherchons constamment à optimiser nos opérations et à innover.

Votre rôle

Relevant du vice-président aux opérations, le gestionnaire de maintenance est responsable de l’ensemble des activités de maintenance de l’usine.

Il assure la fiabilité des équipements, la continuité des opérations, l’optimisation des coûts de maintenance ainsi que le développement des équipes techniques. Il agit à la fois comme leader stratégique et opérationnel, contribuant activement à la performance globale et à l’amélioration continue de l’usine.

Responsabilités

Maintenance et gestion des équipements

  • Diriger l’ensemble des activités de maintenance préventive et corrective
  • Développer, implanter et optimiser les programmes de maintenance
  • Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements, des installations et du bâtiment
  • Prioriser les interventions en fonction des urgences opérationnelles et minimiser les arrêts de production
  • Établir et assurer le respect des calendriers d’entretien
  • Maintenir à jour la documentation technique des équipements
  • Recommander le remplacement, la mise à niveau ou l’amélioration des équipements en fonction de leur performance et de leur cycle de vie

Gestion des équipes et développement des talents

  • Encadrer, mobiliser et développer les équipes d’électromécaniciens et d’opérateurs au soufflage
  • Planifier le travail, répartir les priorités et assurer un suivi quotidien des activités
  • Évaluer la performance, accompagner les employés et assurer leur développement professionnel
  • Identifier les besoins de formation et mettre en place des plans de développement adaptés
  • Agir comme coach sur le terrain afin de renforcer les compétences techniques et les bonnes pratiques

Gestion des sous-traitants et partenaires

  • Coordonner les interventions des sous-traitants
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des travaux réalisés

Projets et amélioration continue

  • Évaluer la faisabilité technique et financière des projets d’investissement
  • Planifier, coordonner et superviser la réalisation des projets d’amélioration et de modernisation
  • Identifier des opportunités d’optimisation des procédés et de réduction des coûts
  • Contribuer activement aux initiatives d’amélioration continue et d’automatisation

Gestion financière et ressources matérielles

  • Participer à l’élaboration du budget de maintenance et en assurer le suivi rigoureux
  • Contrôler les coûts et optimiser l’utilisation des ressources
  • Planifier et autoriser les achats nécessaires aux opérations de maintenance
  • Gérer l’inventaire des pièces critiques afin d’assurer la continuité des opérations

Relations de travail et collaboration interne

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les ressources humaines
  • Participer à l’application de la convention collective et contribuer aux suivis disciplinaires lorsque requis
  • Maintenir un climat de travail respectueux et mobilisateur

Santé, sécurité et conformité

  • Promouvoir une culture forte en santé et sécurité au travail
  • Participer activement au comité SST
  • S’assurer que les équipements, outils et méthodes de travail respectent les normes en vigueur
  • Effectuer des inspections régulières et mettre en place les correctifs nécessaires

Profil recherché

  • DEC en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique, électricité industrielle ou domaine connexe ou baccalauréat en génie (mécanique, électrique, industriel ou autre discipline pertinente)
  • Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle
  • Expérience en milieu manufacturier (secteur alimentaire, un atout)
  • Expérience en gestion d’équipe, idéalement en milieu syndiqué
  • Connaissance des normes HACCP
  • Leadership mobilisateur, sens des priorités et orientation résultats
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
  • Français avancé et anglais intermédiaire

Rémunération : 60 339,05$ à 106 130,35$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

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