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Technogénie Ressources jobs

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    • Centre La Génération (secteur Hull) et Centre L'Arrimage (secteur Aylmer).
    • C'est exactement le type de profil que l'équipe du CÉAPO recherche.
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    • Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
    • Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
    • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir d'une école reconnue par le ministère compétent.
    • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir d'une école reconnue par le ministère compétent.
    • Relevant du superviseur qualité, le/la technicien(ne) devra contribuer à l’accomplissement et le suivi des activités de gestion de la qualité et de…
    • Veiller à l'exactitude des informations figurant sur les ordonnances.
    • Saisir les renseignements des clients dans les bases de données.
    • Concevoir l'aménagement des usines et des installations de production.
    • Lire les plans et devis.
    • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long…
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Career Resources:

Job Post Details

Technicienne ou technicien en organisation scolaire - Concours S-1655 - MODIFIÉ - job post

Centre de services scolaire des Portages-de-l'Outaouais
35 Rue Davies, Gatineau, QC J8Y 4S8
$27.30–$35.31 an hour - Full-time

Job details

Pay

  • $27.30–$35.31 an hour

Job type

  • Full-time

Location

35 Rue Davies, Gatineau, QC J8Y 4S8

Full job description

Centre d'éducation des adultes des Portages-de-l'Outaouais (CÉAPO)

35 heures par semaine réparties entre deux immeubles :
Centre La Génération (secteur Hull) et Centre L'Arrimage (secteur Aylmer)

Remplacement de moins de six mois avec possibilité de prolongation

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous aimez planifier, analyser et coordonner des opérations complexes tout en gérant efficacement l’information? Vous appréciez travailler avec des données, structurer des processus et contribuer au bon fonctionnement des processus scolaires en respectant des critères d’efficience et des procédures établies? Excellente nouvelle! C'est exactement le type de profil que l'équipe du CÉAPO recherche.

Date d'entrée en fonction : le jeudi 1er octobre 2026.

Date de fermeture du concours : le lundi 14 septembre 2026, à 15 h.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…

La personne salariée assure la gestion des inscriptions et le traitement des dossiers scolaires des élèves de la formation générale des adultes et de divers programmes partenaires. Elle analyse les profils scolaires, effectue le suivi des résultats, des équivalences et des reconnaissances d’acquis, produit des rapports administratifs et contribue à la mise à jour des informations dans les différents systèmes de gestion.

Elle collabore avec les établissements scolaires, les organismes partenaires et les équipes administratives afin de recueillir et de transmettre les renseignements nécessaires au cheminement des élèves. Elle accompagne également les élèves dans leur parcours scolaire, soutient le personnel administratif dans diverses activités de gestion des dossiers et participe aux opérations liées aux examens, aux services spécialisés et aux rencontres de coordination.

Elle utilise les logiciels suivants : Jade-Tosca, Web EI, Tosca.net, La Procure, Charlemagne, Ariane, Constellio, SPI et Microsoft 365.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Pour visualiser la description complète des tâches, veuillez vous référer au document Description de l'emploi_Tech.org.scolaire dans la section Documents à consulter.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!

Le Centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.

De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.

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