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Quantum Management jobs

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    • Mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine).
    • Veiller au respect des standards de service, des indicateurs de performance (KPI) et de la qualité…
    • Nous sommes à la recherche d’opérateurs production / caristes pour intégrer une équipe dynamique où chaque journée est différente.
    • Organiser et coordonner les expéditions de marchandises en collaboration avec les transporteurs pour garantir des livraisons efficaces et ponctuelles.
    • Agir comme personne-ressource en SST pour l’ensemble de l’entreprise.
    • Participer aux enquêtes et analyses d’incidents/accidents et recommander des mesures…
    • Gérer de bout en bout les processus d’approvisionnement et d’appels d’offres publics pour les biens, les services et les travaux de construction.
    • Ce que notre client offre :
    • Horaire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
    • Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients.
    • Horaire : 8 h 30 à 16 h 30 (35 heures/semaine) – flexible.
    • Effectuer l’entrée des commandes au système.
    • Assurer le suivi des conteneurs et des marchandises…
    • Diplôme d’études collégiales en administration ou en logistique.
    • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle de soutien administratif ou en logistique.
    • Développer et maintenir des relations durables avec une clientèle existante.
    • Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles occasions d'affaires.
    • Une organisation bien établie et en pleine croissance est à la recherche d’un contrôleur adjoint pour rejoindre son équipe financière.
    • Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.
    • Provide day-to-day administrative support to multiple…
    • Analyze budget variances and provide recommendations to management.
    • Must have proven on-site leadership/team management experience of 5+.
    • Job Type: 12-month contract (potential for extension).
    • Our client, a government-based organization providing essential services to the community, is seeking a…
  • View similar jobs with this employer
    • Exceptional organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities.
    • Our client, a well-established real estate investment and…
    • Développer et maintenir des relations durables avec les fournisseurs.
    • Analyser la performance des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés (coûts, qualité,…
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Career Resources:

Job Post Details

Chef(fe) d'équipe - support à la souscription - job post

Quantum Management Services
3.8 out of 5 stars
Montréal, QC•Hybrid work
$45–$52 an hour - Temporary, Full-time

Job details

Pay

  • $45–$52 an hour

Job type

  • Temporary
  • Full-time

Location

Montréal, QC•Hybrid work

Full job description

Salary: $45 - 52 per hour
Reference: 1002550
Poste : chef(fe) d'équipe – support à la souscription
Lieu de travail : hybride (2 jours/semaine au bureau) – possibilité de travailler à partir d’un bureau situé sur la Rive-Sud, la Rive-Nord ou au centre-ville de Montréal
Salaire : de 45 $ à 52 $/h selon l’expérience et la formation
Type de poste : temporaire (durée indéterminée) avec forte possibilité de permanence
Horaire : temps plein, 35 h/semaine

Vous êtes un(e) gestionnaire mobilisateur(trice) possédant une solide expérience en assurance commerciale ? Vous souhaitez joindre une entreprise en pleine croissance où vous pourrez avoir un impact concret sur les opérations et le développement d'une équipe pancanadienne ? Cette opportunité est pour vous !

Relevant de la directrice des opérations, vous superviserez une équipe de 10 à 12 adjoint(e)s à la souscription répartis à travers le Canada. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations, l'amélioration continue des processus et le développement des talents.

Avantages :

  • Entrevues rapides et entrée en poste rapide !
  • Salaire de 45 à 52 $ par heure selon l’expérience et la formation
  • Horaire de 35 heures par semaine
  • Mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine)
  • Choix du bureau : Rive-Sud, la Rive-Nord ou au centre-ville de Montréal
  • Mandat temporaire de durée indéterminée avec forte possibilité de permanence
  • Entreprise en pleine croissance offrant un environnement collaboratif et innovant

Vos responsabilités :

  • Mobiliser, coacher et accompagner une équipe de 10 à 12 adjoint(e)s à la souscription
  • Superviser les opérations quotidiennes, gérer les priorités et assurer une répartition efficace du travail
  • Veiller au respect des standards de service, des indicateurs de performance (KPI) et de la qualité opérationnelle
  • Participer à la gestion de la performance, au développement des employés et au processus d'évaluation
  • Contribuer à l'amélioration continue et à la standardisation des processus d'affaires
  • Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des membres de l'équipe
  • Offrir un soutien à la souscription lors des périodes de pointe, au besoin
  • Collaborer avec les différentes équipes à travers le Canada afin d'assurer l'efficacité des opérations

Profil recherché :

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en assurance commerciale
  • De 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Expérience de gestion d'employés répartis dans plusieurs provinces canadiennes
  • Leadership mobilisateur, excellent sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à évoluer dans un environnement en croissance et en transformation
  • Maîtrise des outils technologiques et des environnements collaboratifs

Autre exigence linguistique : anglais
  • Niveau de l'exigence : avancé
  • Raisons de l'exigence : supervision d'une équipe répartie à travers le Canada, collaboration avec des employés et partenaires ainsi que soutien aux opérations nationales
  • Fréquence d'utilisation : quotidienne

Veuillez envoyer votre CV au format Word à florence.thibeault@quantum.ca.

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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