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Directeur(trice) des pièces

Nous sommes une fière entreprise familiale depuis plus de 35 ans spécialisée dans la vente de semi-remorques, de pièces et de services, et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) du service des pièces.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Mirabel.

Reconnus pour l’excellence de notre service, nous offrons une occasion unique de jouer un rôle opérationnel de premier plan.

Si la gestion et les pièces de remorques ou de véhicules lourds n’ont plus de secret pour vous, cette opportunité est faite pour vous !

Les avantages

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi
• Salaire selon expérience pertinente avec bonification mensuelle.
• Vacances annuelles selon l’expérience pertinente.
• Assurances collectives couvertes à 75 % par l’employeur + 1000$/an compte santé (ex: dent, lunette, professionnel, partie non couverte par l’assurance) + Télémédecine.
• Environnement de travail familiale, convivial et axé sur l’esprit d’équipe (5-7 employés) et faisant partie d'une équipe expérimentée.

Les défis à cour terme qui t’attendent

• Structurer et faire évoluer l’équipe, en développant la polyvalence et le partage des connaissances.
• Participer activement à l’implantation d’un nouveau système ERP (Prextra) et accompagner l’équipe dans cette transition.
• Optimiser les façons de faire et l’efficacité du département afin de soutenir la croissance du département des pièces.

Les responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et la performance du département des pièces en encadrant, mobilisant et développant une équipe de 6 employés : commis aux pièces, livreurs, commis à l’expédition/réception et représentants des pièces sur la route.
• Gérer les achats, la tarification et les niveaux d’inventaire (min./max.) afin d’assurer une disponibilité optimale des pièces tout en contrôlant les coûts.
• Négocier avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix, conditions et ententes possibles.
• Travailler en étroite collaboration avec l’atelier mécanique, les ventes et les opérations afin d’assurer une excellente coordination entre les départements.
• Mettre en place et optimiser les processus internes afin d’accroître l’efficacité et la performance du département.
• Développer et mettre en œuvre les stratégies de vente du département des pièces.
• Assurer la rentabilité du département et l’atteinte des objectifs de ventes.
• Maintenir un haut niveau de service à la clientèle et veiller à répondre efficacement aux besoins des clients.

Exigences

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des pièces dans le domaine des véhicules lourds (camions, remorques ou équipements similaires).
• Solide connaissance des pièces de véhicules lourds; connaissance des pièces de semi-remorques, un atout important.
• Bonne maîtrise de la gestion et de l’optimisation des inventaires.
• Expérience en gestion et supervision d’équipe, idéalement dans un environnement PME.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes ERP; connaissance de Prextra, un atout.
• Expérience ou aisance à participer à l’implantation d’un nouveau système informatique et à accompagner une équipe dans le changement.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 75 000,00$ à 110 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:

• Avez-vous des connaissances sur la gestion des pièces ?
• Avez-vous de l'expérience en supervision de personnel ? si oui, combien d'année ?
• Connaissez-vous les pièces de remorques ou de véhicules lourds ? si oui, combien d'années d'expérience ?
• Avez-vous de l'expérience en gestion d'inventaire ? si oui, combien d'années d'expérience ?
• Avez-vous de l'expérience en gestion des pièces dans un département de pièces de véhicules lourds ou de remorque ? Si oui, combien d'années ?

Lieu du poste : En présentiel