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Payroll jobs in Quebec Province

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    • Type de contrat: Permanent temps plein.
    • Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable.
    • Une vraie ambiance de travail familiale.
    • This role provides leadership to the payroll team, establishes and maintains payroll procedures, ensures compliance with applicable payroll legislation, and…
    • Participate in various payroll compliance activities.
    • Leveraging your advanced Excel and data analysis skills, you will contribute to the reliability of payroll…
  • View similar jobs with this employer
    • The minimum required education to apply for this position is the completion of the provincial requirements for Grade 10 or Secondary IV in Quebec, including:
    • Contribute to the preparation of periodic financial statements and ensure the reliability of accounting data.
    • Work closely with operational teams and contribute…
    • Production and processing of Canadian and American bi-weekly payroll;
    • Proficiency in payroll software (VIP from DLGL or others);
    • Rigor and attention to detail;
    • The controller will be responsible for managing the overall financial operations of the company while supporting the executive team with financial strategy and…
    • Préparer et traiter les cycles de paie hebdomadaires et bimensuels.
    • Assurer la vérification des données de paie pour garantir leur exactitude et leur conformité…
    • Full-Cycle Payroll: Process accurate and timely payroll across multiple affiliated companies, managing new hires, terminations, taxable benefits, and Service…
    • Devenir une référence paie des employés et des gestionnaires.
    • Prendre le relais de la Responsable de la paie en son absence.
    • Compile and analyze financial reporting packages, including preparation of monthly and annual financial statements.
    • Autres tâches selon les besoins.
    • PAYROLL: Post payroll accruals and journal entries.
    • Thread Collective, Inc (TCI) est un concepteur, fabricant et distributeur mondial privé de vêtements.
    • Ensure payroll and benefits practices comply with applicable federal and provincial legislation, including Quebec labour standards and payroll regulations.
    • Experience with Ceridian Dayforce/HRIS and payroll.
    • Work with Ceridian Dayforce for HRIS and payroll-related activities.
    • Follow up on payroll adjustments and various payroll-related requests.
    • Relevant experience in payroll processing;
    • Poste permanent à temps plein.
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Job Post Details

Olymel logo
Auditeur paie
Olymel
·
3.4
1580 Rue Eiffel, Boucherville, QC
Permanent, Full-time
Apply on company site

Job details

Pay information not provided
Permanent, Full-time
Day shift
1580 Rue Eiffel, Boucherville, QC

Full job description

Description de l’emploi
Auditeur paie
Lieu de publication exact: 1580 rue Eiffel, Boucherville
Plage Horaire: Jour
Type de contrat: Permanent temps plein
Rémunération: À discuter selon l'expérience

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Auditeur paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre d'auditeur Paie et sous la responsabilité de la Directrice principale, Paie Corporative, tu agiras à titre d’expert fonctionnel et de super utilisateur des systèmes de paie. Tu assureras l’intégrité, l’exactitude et la conformité des données de paie en réalisant des analyses d’écarts, des essais fonctionnels et des contrôles de qualité. Tu participeras activement aux projets d’intégration, de conversion et d’amélioration continue des processus de paie, notamment dans les environnements Workforce, Sucessfactor et SAP. Grâce à ta maîtrise avancée d’Excel et de l’analyse de données, tu contribueras à la fiabilité des opérations de paie et à l’harmonisation des pratiques. Plus précisément :


Gestion des projets et amélioration continue

  • Participer à la mise en œuvre de différents projets d’amélioration des processus de paie.
  • Agir comme ressource clé dans les projets d’intégration, de conversion et d’optimisation des systèmes.
  • Participer à la gestion et à la mise en œuvre des projets de conversion de systèmes de paie.
  • Contribuer à l’implantation et au déploiement de nouvelles fonctionnalités dans les systèmes de paie.
  • Participer activement aux exercices de paies parallèles et aux validations de résultats.

Super User

  • Agir à titre de super utilisateur de SAP au sein de l’équipe de la paie.
  • Effectuer la création, les tests, la validation et la mise en production des nouveaux codes de revenus et codes de paie.
  • Participer à l’harmonisation des codes de revenus et des pratiques de paie.
  • Effectuer les essais fonctionnels (tests utilisateurs) lors des changements de configuration ou des nouvelles implantations.
  • Participer à la création, au maintien et aux corrections des interfaces et intégrations de données.

Support opérationnel

  • Soutenir et accompagner les superviseurs paie et paie maitre dans la résolution de problématiques complexes.
  • Agir à titre de référence pour les questions liées aux systèmes de paie et aux contrôles de données.
  • Participer à la documentation des processus et procédures.

Conformité et obligations fiscales

  • Effectuer la production, la validation et la correction des feuillets fiscaux de fin d’année (T4, Relevé 1 et autres juridictions applicables).
  • Veiller au respect des exigences légales, fiscales et réglementaires.
  • Participer aux différentes activités de conformité liées à la paie.

Tes atouts pour ce poste:

  • Formation : DEC en comptabilité ou formation équivalente.
  • Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (Analyse paie). Maîtrise avancé d’Excel. Atouts: expérience en projets paie, parallèles de paie et connaissance SAP Success Factors, Workforce et certification INP.
  • Compétences : Autonomie, débrouillardise, analytique, sens des responsabilités, approche pragmatique, persévérance et ouverture d’esprit.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
  • Des rabais corporatifs intéressants
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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