Mrc jobs

La Sûreté du Québec est vouée au maintien de la paix, de l’ordre et de la sécurité publique ainsi qu’à la prévention et à la répression du crime. Ses membres assurent la sécurité des personnes et des biens, sauvegardent les droits et les libertés, sont attentifs aux besoins des victimes et collaborent avec la communauté. En tant que police nationale, la Sûreté du Québec soutient la communauté policière, coordonne des opérations policières d’envergure, contribue à l’intégrité des institutions étatiques et assure la sécurité des réseaux de transport qui relèvent du Québec. De plus, elle gère un service central de renseignements qu’elle met à la disposition des autres corps de police.

Vous souhaitez contribuer à la mission policière ?

Travailler à la Sûreté du Québec c'est contribuer à des projets porteurs et significatifs qui jouent un rôle déterminant pour
assurer la sécurité de l'ensemble de la société québécoise.

L’emploi est à pourvoir au Centre de services MRC Sorel-Tracy situé au 1805, boul. Saint-Louis, Sorel-Tracy.

Votre rôle consistera à

En étroite collaboration avec votre collègue technicien en administration, vous contribuerez au soutien administratif des deux postes de police SQ du Centre de services de Sorel-Tracy.

Vous serez notamment responsable de la gestion des horaires du personnel policier, du suivi de l'assiduité, de certaines activités en ressources humaines ainsi que du suivi des ressources matérielles, dont l'entretien de la flotte de véhicules policiers.

Le travail d'équipe, l'entraide et la collaboration avec les agents de soutien administratif et le personnel policier sont au coeur de ce milieu de travail dynamique.

• Fournir un soutien technique à son supérieur, aux officiers et aux sous-officiers des postes composant le CSMRC en matière de ressources humaines, matérielles et financières afin de contribuer à l'atteinte des objectifs administratifs et opérationnels du CSMRC.
• Effectuer la planification et le suivi des horaires de travail et de l’assiduité des employés policiers et civils.
• Participer à la gestion des ressources financières et matérielles du CSMRC.
• Fournir le soutien technique en matière de développement, de dotation civile et de santé et sécurité du travail.
• Contribuer grandement au bon fonctionnement du processus d’acquisitions des ressources matérielles afin de permettre de gérer efficacement les dépenses.
• S’assurer du respect du cadre légal et normatif en matière de gestion des ressources.
• Participer à l’élaboration ou à l’amélioration des procédures internes.
• Diffuser au personnel du CSMRC les informations reliées au travail ou aux aspects administratifs.
• Coordonner les activités de gestion des dossiers administratifs et opérationnels du centre de service.

Rémunération

47 119 $ à 66 112$*
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Télétravail / Présentiel

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine, conformément à la Politique-cadre en matière de télétravail pour le personnel de la fonction publique du Secrétariat du Conseil du trésor.

Nos avantages distinctifs

Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou toute autre discipline jugée pertinente.

  La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

  Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut y suppléer en compensant chaque année de scolarité pertinente manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur.

  Le candidat peut également compenser ce diplôme en satisfaisant les conditions suivantes :
  1- détenir un diplôme d'études collégiales technique ou préuniversitaire non pertinent;
  2- détenir une année postsecondaire pertinente qui ne fait pas partie du diplôme mentionnée au point 1.
  
  

  Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente peut en outre compenser un tel diplôme par un diplôme d’études collégiales technique ou préuniversitaire non pertinent et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel.
  
  Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

  
  

• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
  
  Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  
  

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

  
  

Condition à satisfaire pour occuper l’emploi

L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi

Modalités d'inscription

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 11 novembre 2026 à 23 h 59.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant.

Une fois soumise, la candidature n’est plus modifiable. Elle peut toutefois être retirée pendant la période d’affichage pour être corrigée et soumise de nouveau avant la date limite.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Contactez-nous !

Information sur le processus de sélection : Service de la dotation civile : processusdotationcivile@surete.qc.ca
Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection (26410-0390-25833).

Informations sur l'emploi à pourvoir :

Mme Marie-France Roux

Centre de service MRC Sorel-Tracy

mariefrance.roux@surete.qc.ca

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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