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    • Compléter les rapports d’inspection et rapporter toute défectuosité.
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    • Compléter les rapports d'inspection et rapporter les défectuosités.
    • Cabine climatisée à suspension pneumatique Premium Plus.
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    • Minimum 1 an d’expérience en conduite de chariot élévateur.
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    • Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui n'ont jamais peur d'échouer en avançant.
    • Rapports d'après-événement complets;
    • Cela nécessite des individus remarquables qui sont curieux, tenaces et qui ne craignent jamais d'échouer en avançant.
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Career Resources:

Job Post Details

Trieur de colis de soir - Québec - job post

GLS Group
3.0 out of 5 stars
5150 Rue John-Molson, Quebec City, QC
$20.04 an hour - Permanent, Part-time

Job details

Pay

  • $20.04 an hour

Job type

  • Part-time
  • Permanent

Shift and schedule

  • Quart de soir
  • Du Lundi au Vendredi

Location

5150 Rue John-Molson, Quebec City, QC

Benefits

Pulled from the full job description

  • Employee assistance program

Full job description

Numéro de l’affichage : QCPMSORT26
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 16:00-20:00
Contrat : Temps partiel, permanent
Salaire : 20.04 $/hr
Adresse : 5150 Rue John Molson Québec, QC, CA G1X 3X4
Pour postuler: recrutement@gls-canada.com
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You will be required to:
  • Trier les colis
  • Participer aux processus d’expédition et de réception de marchandises
  • Respecter les procédures en matière de santé et de sécurité
  • Travailler dans un milieu diversifié
Do you fit the job profile?
  • Bon sens de l’organisation
  • Orienté vers le travail d’équipe
  • Travailler debout pendant une période prolongée
  • Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 70 lb
What we offer:
  • Formations à l’interne
  • Révision salariale annuelle
  • Rabais corporatifs
  • Accès au programme d’aide aux employés
  • Boni de référence
  • Remboursement des bottes de sécurité
  • Équipement de protection individuelle
  • Prime d'assiduité
  • Occasions d'avancement professionnel

GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbiage is used to lighten the text.

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