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    • Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des…
    • Si vous prospérez dans un environnement rapide et avez un talent pour gérer des étagères bien approvisionnées et attrayantes, cette opportunité est parfaite…
    • Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine.
    • Possibilité d’avancement dans l’entreprise.
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    • Vous serez chargé·e de superviser les opérations du service client, d'assurer une expérience de magasinage exceptionnelle et de veiller à ce que les besoins de…
    • Possibilités d’avancement dans l’entreprise.
    • Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix…
    • Rejoignez Super C en tant que Responsable produits laitiers!
    • Vous serez en charge de la supervision du rayon des produits laitiers, assurant que nos étagères…
    • Vous serez responsable de scanner les articles, gérer les paiements et offrir une assistance chaleureuse à nos clients tout au long de leur expérience de…
    • Nous recherchons une personne dynamique et organisée, avec d'excellentes compétences en gestion du temps et en communication.
    • Vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que nos rayons soient toujours bien approvisionnés, propres et attrayants pour nos clients.
    • Si vous prospérez dans un environnement rapide et avez un talent pour gérer des étagères bien approvisionnées et attrayantes, cette opportunité est parfaite…
    • Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 135 d’avocats et notaires répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette,…
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Job Post Details

Super C logo

Gérant·e Fruits et Légumes - job post

Super C
3.4 out of 5 stars
600 Rue Pierre-Caisse Ste 2000, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3A 1M1
Permanent, Full-time
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Job details

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Shift and schedule

  • Quart de soir
  • Quart de jour

Location

600 Rue Pierre-Caisse Ste 2000, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3A 1M1

Benefits

Pulled from the full job description

  • Company pension

Full job description

Titre du poste : Gérant·e Fruits et Légumes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 48657

Bannière : Super C

Statut : Temps plein

Super C Saint-Jean

Lieu: 600 Rue Pierre-Caisse Suite 2000, Saint-Jean-sur-Richelieu

Nombre d’heures: 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits frais et un talent pour la gestion? Rejoignez Super C en tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et légumes soient toujours de la meilleure qualité, bien présentés et en abondance. Votre expertise en gestion et votre passion pour la fraîcheur des produits contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes motivé·e par les défis et avez un sens aiguisé du détail, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez Super C et travaillez avec nous pour offrir des produits frais de qualité supérieure à notre clientèle!

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Régime de retraite avantageux
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Bonification annuelle
  • Programme d’assurances collectives personnel et familial
  • Possibilités d’avancement dans l’entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Gérant·e des fruits et légumes :

  • Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action.
  • Fait les commandes et les achats du département.
  • Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnie et les allocations avec les vendeurs·euses.
  • Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
  • Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
  • Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
  • Planifie une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
  • Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts.
  • S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
  • S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
  • Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences :

  • Sec V ou l'équivalent
  • 5 ans d'expérience dans le domaine des fruits et légumes dont 1 an comme assistant·e gérant·e

Compétences recherchées :

  • Gestion de la performance de ses employé·e·s
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie
  • Maîtrise de soi
  • Capacité à s'adapter
  • Gestion des priorités
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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