Marketing Communication Assistant jobs

RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATIONS

ACERO Groupe Immobilier

L'immobilier vous intéresse? Vous êtes une personne créative, structurée et sensible à l'image de marque, à l'aise autant avec la stratégie qu'avec la production de contenu, et capable de faire rayonner des projets immobiliers d'envergure tout en jonglant avec plusieurs dossiers à la fois? Ce poste est pour vous.

ACERO Groupe Immobilier est une entreprise spécialisée en immobilier commercial, multirésidentiel et industriel. Nos activités regroupent le développement et la promotion de projets, la construction clé en main et la gestion immobilière. En vous joignant à notre équipe, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de notre stratégie marketing et communications : vous piloterez la mise en valeur de nos projets immobiliers et de notre image de marque, de la stratégie jusqu'à la production de contenu, en étroite collaboration avec nos équipes internes, nos partenaires et nos sous-traitants.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de bâtir et de faire évoluer la fonction marketing et communications de l'entreprise, encore en développement. Vous agirez à la fois comme stratège et exécutant(e) : de l'élaboration du plan marketing et communications jusqu'à la production de contenus visuels, photo et vidéo corporatif, en passant par la coordination et la représentation de l'entreprise

Marketing de projets – coordination et soutien à la location, à la vente et à la notoriété

· Soutenir l’équipe de développement dans la mise en marché des projets immobiliers, en assurant le suivi des priorités, des échéanciers et des livrables.

· Coordonner les sous-traitants et partenaires externes (agences, firmes de design, photographes, courtiers) à qui sont confiés l'élaboration du plan marketing et de la stratégie de chaque projet.

· Réviser et valider les livrables produits à l'externe (brochures, fiches techniques, rendus, microsites, affichage de chantier, campagnes) afin d'en assurer la qualité et la cohérence avec l'image de marque.

· Produire ou adapter à l'interne certains contenus de soutien à la location et à la vente : visuels, publications, mises à jour de fiches et de pages Web.

· Alimenter les sous-traitants et les courtiers en contenu terrain : photos, vidéos et suivi de l'avancement des chantiers.

· Compiler les résultats des campagnes et en faire rapport à la direction du développement.

Marketing corporatif – rayonnement d'ACERO et de Construction Hochelaga

· Faire rayonner ACERO Groupe Immobilier comme la société de développement derrière les projets et mettre en valeur Construction Hochelaga, son bras construction.

· Développer et faire évoluer l'image de marque corporative, et assurer sa cohérence avec les marques de projets.

· Produire les outils corporatifs : site Web, profil d'entreprise, portfolio de réalisations et présentations destinées aux investisseurs, partenaires et institutions financières.

· Développer la présence corporative sur les médias sociaux

Gestion des communications et production de contenu

· Gérer les canaux de communication, les plateformes collaboratives et les comptes de médias sociaux professionnels, notamment Facebook, LinkedIn etc.

· Rédiger et produire des contenus pour divers supports : site Web, infolettres, présentations et publications.

· Concevoir des visuels attrayants et cohérents avec l'image de marque, puis planifier, produire et monter des contenus photo et vidéo, de la captation à la diffusion.

· Planifier et coordonner la participation de l'entreprise à des événements et effectuer les achats et commandes d'articles promotionnels.

· Analyser la performance des canaux et des campagnes afin d'optimiser les actions, et assurer une veille des tendances et des meilleures pratiques.

· Assister la direction dans les différentes demandes en lien avec le marketing et les communications.

Profil recherché

● Formation universitaire en marketing, communication, relations publiques ou domaine connexe.

● Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente en lien avec le poste.

● Expérience pertinente en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement B2B, industriel ou technique; une connaissance du domaine de l'immobilier ou de la construction est un atout.

● Excellentes capacités rédactionnelles.

● Très bonne maîtrise du français et connaissance intermédiaire de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

● Capacité à vulgariser et à mettre en valeur des produits et sujets techniques.

● Excellente maîtrise des réseaux sociaux.

● Avec les outils de création de contenu et de présentation.

● Maîtrise des outils de conception visuelle et de montage photo/vidéo (ex. Adobe Creative Suite, Canva, Première Pro ou équivalents), un atout important compte tenu du volet production de contenu.

Qualités recherchées

● Créative, tout en conservant une approche professionnelle et corporative.

● Autonome et capable de construire une fonction en développement.

● Structurée, organisée, avec un sens du détail et de la minutie exemplaire.

● Proactive et force de proposition.

● Capable de passer de la stratégie à l'exécution.

● À l'aise pour travailler avec des équipes commerciales, techniques et de direction.

● Capable de gérer simultanément plusieurs projets et échéances, avec une bonne gestion des priorités.

● Sensible à l'image de marque et à la qualité et la cohérence des contenus produits, qu'ils soient écrits, visuels, photo ou vidéo.

Conditions

● Horaire de jour;

● Salaire a partir de 60 000 annuellement

● 6 semaines de vacances;

● Cellulaire fournis;

● Permis de conduire valide et posséder une voiture;

● Événements d'Entreprise;

● Stationnement gratuit

Rémunération : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages :

• Congés payés
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• RVER
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel