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Career Resources:

Responsable du développement des affaires
Cogir
·
2.8
Montréal, QC H3A 2H7
Permanent, Full-time

Job details

Pay information not provided
Employee assistance program
Permanent, Full-time
Day shift
Montréal, QC H3A 2H7

Full job description

Nous cherchons un(e) responsable du développement des affaires à temps plein de jour, pour couvrir nos trois résidences de personnes âgées : Manoir Pointe-aux-Trembles, Résidence Bois-de-Boulogne et Le Wellesley.


DESCRIPTION DU POSTE:

Le ou la Responsable du développement des affaires à pour mission d’accroître la visibilité, le rayonnement et les performances commerciales des trois résidences en établissant et en consolidant des partenariats stratégiques, en générant des opportunités qualifiées et en soutenant les équipes internes dans l’atteinte des objectifs d’occupation.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

  • Analyser le marché et identifier les secteurs de croissance.
  • Développer de nouvelles opportunités et prospecter des partenaires potentiels (entreprises, organisations, associations, hôpitaux, communautés, etc.).
  • Entretenir et renforcer les relations avec les partenaires déjà établis.
  • Préparer les offres de services, négocier les ententes et conclure les contrats.
  • Représenter nos résidences lors d’événements et de rencontres d’affaires.
  • Suivre les performances et présenter des rapports à la direction.
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer une expérience client exceptionnelle.

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

  • Bon joueur d'équipe
  • Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
  • Bonne connaissance du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'a l'écrit

LES AVANTAGES:

  • Cellulaire fourni
  • Compte de dépenses (logis, repas, etc.)
  • Ordinateur fourni
  • Rabais corporatifs
  • Programme de référencement
  • Salaire à discuter
  • Possibilité d'
    • avancement
  • Assurances collectives
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Congés mobiles
  • Programme d'
    • aide aux employés
  • Service de prélèvements sanguins sur place
  • Télémédecine
  • Vacances
  • Approche humaine de gestion
  • Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
  • Formation continue
  • Programme d'
    • accueil et d'
  • Programme de reconnaissance
  • Soulignement des anniversaires
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!

STATUT D'EMPLOI:

Permanent: temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL:

Jour
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