Qui sommes-nous? :

Nous sommes une entreprise québécoise qui propose des solutions de sécurité intégrées alliant vidéosurveillance IP, contrôle d'accès, reconnaissance automatique des plaques d'immatriculation et bien plus encore ! Fondée sur l'innovation, Genetec continue de s'ouvrir aux technologies émergentes. Notre environnement de travail collaboratif favorise la créativité et permet à nos collaborateurs de s'investir dans des projets porteurs de sens.

Aperçu du poste :

En tant que testeur(euse) logiciel au sein de l'équipe Digital Information, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la fiabilité des systèmes et applications internes. Vous contribuerez également aux initiatives de gouvernance des processus et apporterez votre soutien aux testeurs de l'ensemble de l'organisation en partageant les meilleures pratiques et en favorisant l'automatisation des tests. Il s'agit d'une excellente opportunité pour une personne disposant de solides bases en automatisation des tests et désireuse d'étendre son influence à plusieurs équipes et domaines.

Vos responsabilités :

• Automatisation des tests : développer et maintenir des scénarios de test automatisés à l’aide d’outils tels que Katalon, Selenium ou Playwright
• Tests manuels : tester les nouvelles fonctionnalités afin de garantir leur bon fonctionnement, leur ergonomie et leurs performances sur l’ensemble des projets
• Contribution aux frameworks : contribuer à faire évoluer nos frameworks d’automatisation des tests afin de prendre en charge les nouvelles technologies et les nouveaux cas d’utilisation
• Tests d’API : rédiger et maintenir des tests automatisés pour les API RESTful à l’aide d’outils tels que Postman ou Swagger
• Soutien inter-équipes : Aider les autres équipes à mettre en œuvre et à améliorer leurs stratégies de test
• Participation à la gouvernance : Contribuer aux initiatives de gouvernance de la qualité et aux efforts d’amélioration des processus
• Signalement des bogues : Identifier, documenter et suivre les bogues à l’aide d’Azure DevOps
• Documentation : Tenir à jour une documentation claire des cas de test, des résultats et des processus
• Collaboration : Travailler avec les développeurs, les analystes et les testeurs de toute l’organisation pour garantir le respect des normes de qualité

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel ou informatique
• Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine des tests logiciels (manuels et automatisés)
• Maîtrise des outils d’automatisation tels que Katalon, Selenium ou Playwright
• Expérience en programmation en Java, Groovy, Python ou équivalent
• Expérience avec des outils de test d’API tels que Postman ou Swagger
• Compréhension des pipelines CI/CD et des outils tels qu’Azure DevOps
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Bonnes aptitudes à la communication et à la collaboration
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (ce poste nécessite d’interagir avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Un atout si vous avez :

• Connaissance des concepts liés à la BI et à l'analyse de données (par exemple : validation des données, SQL, tableaux de bord, Power BI, Tableau)
• Expérience des systèmes ERP ou des applications d'entreprise
• Connaissance des méthodologies et des bonnes pratiques en matière de tests logiciels
• Maîtrise des environnements Windows et des scripts

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

-

Who are we? :

We're a Quebec-based company offering unified security solutions that combine IP video surveillance, access control, automatic license plate recognition, and more! Genetec was founded on innovation and continues to embrace emerging technologies. Our collaborative environment encourages creativity and empowers employees to contribute to meaningful projects.

Job overview:

As Software Tester within the Digital Information team, you will play a key role in ensuring the quality and reliability of internal systems and applications. You will also contribute to process governance initiatives and support testers across the organization by sharing best practices and enabling test automation. This is a great opportunity for someone with a solid foundation in test automation who is eager to grow their impact across multiple teams and domains.

Your responsibilities:

• Test Automation: Develop and maintain automated test cases using tools like Katalon, Selenium, or Playwright.
• Manual Testing: Test new features to ensure functionality, usability, and performance across projects
• Framework Contribution: Help evolve our test automation frameworks to support new technologies and use cases.
• API Testing: Write and maintain automated tests for RESTful APIs using tools such as Postman or Swagger
• Cross-Team Support: Assist other teams in implementing and improving their testing strategies
• Governance Participation: Contribute to quality governance initiatives and process improvement efforts
• Bug Reporting: Identify, document, and track bugs using Azure DevOps
• Documentation: Maintain clear documentation of test cases, results, and processes
• Collaboration: Work with developers, analysts, and testers across the organization to ensure quality standards are met

What makes you a great fit:

• Bachelor’s degree in Computer Engineering, Software Engineering, or Computer Science
• 4+ years of experience in software testing (manual and automated)
• Familiarity with automation tools such as Katalon, Selenium, or Playwright
• Programming experience in Java, Groovy, Python, or equivalent
• Experience with API testing tools like Postman or Swagger
• Understanding of CI/CD pipelines and tools like Azure DevOps
• Strong analytical and problem-solving skills
• Good communication and collaboration abilities
• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

An asset if you have:

• Familiarity with BI and analytics concepts (e.g., data validation, SQL, dashboards, Power BI, Tableau)
• Experience with ERP systems or enterprise applications
• Knowledge of software testing methodologies and best practices
• Familiarity with Windows environments and scripting

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Free, unlimited coffee and fruits
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops

If you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.