Gérante Adjointe jobs
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- Charcuterie TransilvaniaLasalle, QC H8R 3H6
- $35 an hour
- Full-time +1
- Day shift +2
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans.
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux…
- RENGÖRARE NÄSLUND AKTIEBOLAGAC
- Part-time
- Monday to Friday
- Vi på Rengörare Näslund söker nya kollegor som vill jobba hos oss med hemstädning i privat hem ( EJ LOKALVÅRD).
Manœuvre (alimentaire)
Easily applyNewADECCOSaint-Augustin-de-Desmaures, QC- $19.55 an hour
- Contract +1
- Monday to Friday +1
- Casual dress
- Participer aux différentes étapes de préparation et d'emballage des produits.
- Effectuer des vérifications visuelles afin d'assurer la qualité des produits.
- Usinage L'IsletL'Islet, QC G0R 2C0
- Créativité : Encourager les initiatives et les échanges d’idées.
- Des machinistes d’expérience pourront répondre à toutes tes questions en plus d’avoir…
- View all Usinage L'Islet jobs - L'Islet jobs - Chargé d'études (H/F) jobs in L'Islet, QC
- Salary Search: Alternance travail études en usinage salaries
- See popular questions & answers about Usinage L'Islet
- Zulewska, Sandra MartaM
- Full-time
- Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst.
- Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning.
- Zulewska, Sandra MartaM
- Full-time
- Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst.
- Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning.
- Facili Sverige ABRena, BA
- Tjänsterna är på deltid och arbetstiderna kan variera beroende på uppdrag.
- Vi söker framför allt dig som har en positiv inställning till service och som förstår…
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Career Resources:
Job Post Details
gérant/gérante de charcuterie - magasin d'alimentation
Lasalle, QC H8R 3H6
$35 an hour
-
Temporary, Full-time
gérant/gérante de charcuterie - magasin d'alimentation
Job details
$35 an hour
Temporary, Full-time
Morning shift, Day shift, On call
Lasalle, QC H8R 3H6
Full job description
Work Term: Temporary
Work Language: English or French
Hours: 30 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Matin
Jour Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans
Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Soutien pour les Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Work Language: English or French
Hours: 30 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Matin
Jour Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans
Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.) Soutien pour les Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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