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    • Salary Search: designer graphique - Web salaries in Montréal, QC
    • Deliver high-quality designs and exceptional art direction for campaigns across different Amazon touch points.
    • A day in the life.
    • Experience crafting engaging presentation designs in Keynote and Google Slides.
    • Strong understanding and experience with both print and digital design processes…
    • Proficiency in Adobe Creative Suite, Canva, and other design-related platforms; knowledge of motion, video, or web design is considered an asset.
    • Experience working in the sign manufacturing industry.
    • Applying high-quality vinyl to signs, storefronts, vehicles, windows, and a variety of other surfaces.
    • Reid & Wright Advertising is a leading local wide format print & sign manufacturer in Lloydminster actively seeking an enthusiastic and reliable individual to…
    • Expérience ou connaissance en design commercial (un atout).
    • Exécuter des plans conceptuels : Plan de fabrication mobilier et sur-mesure recommandé;
    • Proven experience in digital design, graphic design, or visual arts with a strong portfolio demonstrating creative projects.
    • Practical experience with statistical methods, predictive modeling, and experiment design (e.g., A/B testing, hypothesis testing, regression, classification,…
    • Practical experience with statistical methods, predictive modeling, and experiment design (e.g., A/B testing, hypothesis testing, regression, classification,…
    • Minimum 3 years previous design experience.
    • Graphic design: 3 years (required).
    • Highly proficient in design software: CorelDRAW, Adobe Illustrator.
    • Sign experience; materials, design, application.
    • Interface with customers to get approvals on proofs.
    • Strong knowledge of Adobe Suite.
    • This hands-on position combines graphic design and artwork preparation with print production and finishing.
    • Review and preflight PDF files for correct sizing,…
    • Imaginer et créer des visuels percutants pour nos campagnes, promos, réseaux sociaux et affichages.
    • Collaborer avec les équipes marketing pour transformer les…
    • Creative Atmosphere: Work daily surrounded by art, antiques, and florals.
    • Design Guide: Consult with clients to help them choose the perfect materials and…
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graphic designer

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Job Post Details

designer graphique - Web - job post

Point Zero Girls Club Inc.
Montréal, QC H4N 3M8
$34.62 an hour - Permanent, Full-time

Job details

Pay

  • $34.62 an hour

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Shift and schedule

  • Quart de jour

Location

Montréal, QC H4N 3M8

Full job description

Work Term: Permanent

Work Language: English or French

Hours: 30 heures par semaine

Education:
Experience:
Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers Milieu de travail
Milieu urbain
Corporation Tâches
Participer à l'élaboration de scénarimages pour des productions électroniques telles que des produits multimédias, interactifs et numériques, ainsi que des publicités et des productions télévisées
Concevoir et réaliser des esquisses et des illustrations finales à caractère réaliste ou fantaisiste
Coordonner tous les aspects de la production des versions imprimée, audiovisuelle ou sur support électronique
Déterminer les moyens les plus appropriés pour produire l'effet visuel désiré et la méthode de communication convenable
Concevoir les éléments graphiques qui répondent aux objectifs de la commande
Préparer les esquisses, les mises en pages et les éléments graphiques Systèmes de gestion (sig ou bd)
Adobe Illustrator Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Souci du détail
Travail en position assise Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Esprit d'équipe
Créativité Expérience
3 ans à moins de 5 ans Options de conditions d'emploi
Jour Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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