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Courtier jobs

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    • Être un excellent courtier immobilier ne suffit pas pour devenir un excellent coach.
    • Être courtier immobilier et avoir bâti une entreprise générant des…
    • Si vous avez répondu « oui » à ces questions, il est temps de considérer une opportunité au sein de l’une des entreprises les plus innovantes de l’industrie…
    • Prendre contact avec des clients qui attendent ton appel (Warm calls).
    • Comprendre leur réalité financière et les guider vers les meilleures options.
    • Une agence à taille humaine, où chaque courtier fondateur participe à bâtir le projet.
    • Démarquez-vous sur un marché où ce sont toujours les mêmes enseignes…
    • On t’amène des références.
    • La prospection à froid, ce n’est pas ton job ici.
    • Une fois la vente conclue et les polices émises, notre service prend le client en…
    • Logistique Trans-Pro | Saint-Lazare | Temps plein | En présentiel*.
    • Depuis plus de 30 ans, Logistique Trans-Pro accompagne les entreprises dans la gestion de…
    • Accroître son volume par les opportunités de développement d’affaires ;
    • Préparer, vérifier et transmettre les divers documents d’assurance ;
    • Permis de courtier en assurance de dommages des entreprises (AMF);
    • Tu pourras leur proposer des protections d’assurance adaptées, tout en offrant une expérience…
    • Nous offrons un environnement structuré, collaboratif et propice au développement à long terme.
    • Permis de courtage immobilier résidentiel valide (ou en voie de…
  • View similar jobs with this employer
    • Permis de courtier en assurance de dommages des particuliers (AMF);
    • Tu pourras leur proposer des protections d’assurance adaptées, tout en offrant une…
    • Faire les modifications nécessaires aux dossiers des clients.
    • Gérer les renouvellements et bonifier les ventes selon les besoins des clients.
    • Rive-Sud, Rive-Nord, Montreal, Lanaudière et Quebec.
    • Pas d’administration - Notre équipe administrative s’en occupe.
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • Logistique Trans-Pro | Vieux-Montréal | Temps plein | En présentiel*.
    • Depuis plus de 30 ans, Logistique Trans-Pro accompagne les entreprises dans la gestion de…
    • Offrir une expérience client remarquable en étant proactif(ve), accessible et en conseillant avec expertise.
    • Participer à des événements stratégiques du secteur…
    • Régime d’assurances collectives inclus.
    • Une ambiance humaine, légère et dynamique (sans les oreilles de Mickey obligatoires, c'est promis) !.
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Job Post Details

Coach Courtier Immobilier
TEAM ALL IN
Remote
$103,846–$252,000 a year
Contract, Full-time
Apply now

Job details

$103,846–$252,000 a year
Work from home, Company events
Contract, Full-time
Remote

Full job description

Une occasion réservée aux courtiers immobiliers.

Rémunération : 103 846 $ à 181 730 $ par année, pouvant aller jusqu'à 252 000 $ selon la performance.

Statut : Temps pleins/Entrepreneur independant
Engagement : Activité professionnelle principale
Clientèle : Courtiers immobiliers entrepreneurs
Organisation : TEAM ALL IN

TU AS BÂTI TON SUCCÈS. ES-TU PRÊT À ÉLEVER CELUI DES AUTRES ?

Tu es un courtier immobilier accompli qui a développé une entreprise performante, structuré une équipe et obtenu des résultats mesurables.

Tu maîtrises ton entreprise au point de pouvoir déléguer tes opérations et consacrer l'essentiel de ton temps professionnel à une nouvelle mission : accompagner d'autres courtiers immobiliers vers l'excellence.

À la TEAM ALL IN, nous recherchons des leaders d'exception qui incarnent ce qu'ils enseignent.

Des entrepreneurs qui possèdent autant la capacité de performer que celle de transmettre leurs connaissances, de développer des humains et de provoquer des transformations durables.

Être un excellent courtier immobilier ne suffit pas pour devenir un excellent coach. Nous recherchons les deux.

NOTRE MISSION : ÉLEVER LES HUMAINS DERRIÈRE LES ENTREPRISES

À la TEAM ALL IN, nous croyons que la véritable réussite va bien au-delà du chiffre d'affaires.

Notre accompagnement repose sur trois priorités fondamentales :

1. LA SANTÉ
Développer des habitudes et un mode de vie qui permettent de performer durablement.

2. LA FAMILLE ET LES RELATIONS
Bâtir une entreprise qui permet de préserver et d'enrichir les relations qui comptent réellement.

3. LA LIBERTÉ FINANCIÈRE
Développer une entreprise rentable, structurée et autonome afin d'avoir la liberté de choisir.

Notre ambition est de bâtir une communauté de courtiers immobiliers qui excellent autant dans leurs affaires que dans leur vie personnelle.

LE PROFIL D'EXCEPTION QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons un entrepreneur qui possède une expérience concrète et approfondie du courtage immobilier.

EXPÉRIENCE ET RÉALISATIONS

  • Être courtier immobilier et avoir bâti une entreprise générant des résultats financiers significatifs et démontrables.
  • Avoir développé, dirigé et fait évoluer une équipe performante.
  • Posséder une solide compréhension des enjeux de croissance d'une entreprise immobilière.
  • Avoir implanté des processus, des systèmes et des stratégies qui ont produit des résultats mesurables.
  • Être en mesure de démontrer son impact par des faits, des chiffres et des réalisations concrètes.
  • Avoir développé une structure permettant de déléguer ses opérations et de se consacrer principalement au coaching.

EXPERTISES RECHERCHÉES

Nous recherchons un profil multidisciplinaire ayant une maîtrise approfondie de plusieurs des domaines suivants :

Développement des affaires et ventes

  • Génération de prospects et stratégies d'acquisition.
  • Prospection, conversion et négociation.
  • Développement et fidélisation de la clientèle.
  • Stratégies de croissance et de positionnement.

Marketing et technologies

  • Réseaux sociaux et marketing numérique.
  • Intelligence artificielle appliquée aux affaires.
  • CRM, automatisations et optimisation des processus.
  • Stratégies de visibilité et de génération de leads.

Structure et gestion d'entreprise

  • Gestion financière, rentabilité et indicateurs de performance.
  • Recrutement, délégation et gestion d'équipe.
  • Développement de systèmes et de procédures.
  • Planification stratégique et gestion des priorités.

Leadership et développement humain

  • Leadership et intelligence émotionnelle.
  • Mindset, discipline et responsabilisation.
  • Communication, pédagogie et transmission des connaissances.
  • Capacité à développer l'autonomie, la confiance et les compétences des autres.

Nous recherchons des compétences acquises sur le terrain, appliquées avec succès et démontrées par des résultats.

NOS VALEURS SONT NON NÉGOCIABLES

À la TEAM ALL IN, nous vivons quotidiennement trois valeurs fondamentales :

DISCIPLINE
Faire ce qui doit être fait, avec constance, rigueur et engagement.

INTENSITÉ
S'investir pleinement, élever ses standards et viser l'excellence dans chaque action.

LOYAUTÉ
Agir avec intégrité, honorer ses engagements et contribuer à la réussite collective.

Nous recherchons des humains qui incarnent ces valeurs et qui prêchent par l'exemple, autant dans leur vie personnelle que professionnelle.

TON RÔLE COMME COACH À LA TEAM ALL IN

Ta mission sera d'accompagner un minimum de 40 courtiers immobiliers chaque mois, dans le cadre de rencontres individuelles structurées.

Tu seras responsable de :

  • Accompagner les membres dans leur développement personnel et professionnel.
  • Analyser leurs performances, leurs chiffres et leurs indicateurs clés.
  • Identifier les opportunités de croissance et les obstacles à leur progression.
  • Élaborer des plans d'action concrets, personnalisés et mesurables.
  • Développer leurs compétences entrepreneuriales, leur leadership et leur autonomie.
  • Assurer un suivi rigoureux des engagements et des résultats.
  • Participer activement à la formation continue et à l'évolution de nos standards de coaching.

Chaque rencontre doit créer de la valeur.

Nous voulons que nos membres terminent chaque coaching avec une vision plus claire, des actions précises et le sentiment d'avoir bénéficié d'un accompagnement exceptionnel.

CE QUE NOUS T'OFFRONS

UNE MÉTHODE DE COACHING ÉPROUVÉE

Tu bénéficieras d'une formation initiale obligatoire à la méthode ALL IN, suivie d'un développement professionnel continu pour perfectionner tes compétences de coach.

UN ACCOMPAGNEMENT DE HAUT NIVEAU

Tu seras accompagné directement par Kelly, directrice général , ainsi que par LP, fondateur de TEAM ALL IN.

Tu évolueras au sein d'une communauté de coachs performants qui partagent leurs connaissances et s'élèvent mutuellement.

DES MEMBRES À ACCOMPAGNER

TEAM ALL IN prend en charge :

  • Le marketing et l'acquisition de nouveaux membres.
  • Le processus de vente et d'inscription.
  • La gestion de la facturation.
  • Le service à la clientèle et le soutien administratif.
  • La formation en continue pour être avant-gardiste et élever les standards.

Tu consacres ton expertise à ce qui compte : coacher, développer les humains et générer des résultats.

UNE COMMUNAUTÉ AMBITIEUSE

Tu rejoindras une organisation en croissance, établit au Québec et portée par une vision d'expansion en Ontario, au Canada et aux États-Unis.

DISPONIBILITÉ ET ENGAGEMENT

Nous recherchons un entrepreneur indépendant qui souhaite faire du coaching sa principale activité professionnelle.

Tu dois être en mesure de :

  • Consacrer la majorité de ton temps professionnel à ton rôle de coach.
  • Accompagner un minimum de 40 membres mensuellement.
  • Respecter les standards de qualité, de disponibilité et de suivi.
  • Participer aux formations et rencontres d'équipe.
  • T'investir dans une collaboration durable avec TEAM ALL IN.

Ce rôle s'adresse à un entrepreneur qui a atteint un niveau de structure et d'autonomie suffisant dans son entreprise immobilière pour se consacrer pleinement au développement des autres.

RÉMUNÉRATION

Rémunération annuelle potentielle : 103 846 $ à 181 730 $.

Potentiel pouvant atteindre 252 000 $ annuellement pour un coach à haut niveau de performance.

La rémunération varie notamment selon le volume de membres accompagnés et les modalités de collaboration.

Ces montants sont des projections de revenus potentiels pour un entrepreneur indépendant et ne constituent pas une rémunération garantie.

Les modalités seront présentées lors du processus de sélection.

AS-TU CE QU'IL FAUT ?

Nous ne recherchons pas simplement des courtiers immobiliers qui souhaitent enseigner.

Nous recherchons des entrepreneurs accomplis qui ont bâti quelque chose de solide et qui possèdent maintenant l'ambition, l'humilité et les compétences nécessaires pour contribuer à la réussite des autres.

Être coach est un privilège.

L'être à la TEAM ALL IN l'est encore plus.

Si tu te reconnais dans cette description, nous voulons découvrir ton parcours, tes réalisations et ce qui fait de toi un leader d'exception.

Pose ta candidature et démontre nous, pourquoi tu as ce qu'il faut pour faire partie de la TEAM ALL IN.

Rémunération : 103 846,00$ à 252 000,00$ par an

Avantages :

  • Événements d'Entreprise
  • Travail à domicile

Question(s) de présélection:

  • Quels sont vos plus grand accomplissements ?
  • Pourquoi souhaitez-vous joindre TEAM ALL IN à titre de coach ?
  • Êtes-vous prêt à travailler temps pleins à titre de coach ?
  • Avez-vous actuellement un coach ou avez eu un coach ?
  • Parlez moi de votre développement personnel/professionnel :)

Expérience:

  • courtier immobilier: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

  • Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail

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