Skip to main content
Post your resume and find your next job on Indeed!

Clark jobs

Sort by: -
    • Coordination, conception et suivi de projet.
    • Assurer la coordination globale des projets, de la conception à la livraison, incluant les professionnel·le·s,…
    • Preference will be given to candidates with experience in labour and employment law, civil litigation, or commercial litigation.
    • We are seeking a results-driven Agricultural Procurement Specialist to manage our regional sourcing operations.
    • Grain or Crop: 2 years (preferred).
    • Opérer des chariots élévateurs assis (Clark) et debout (Raymond).
    • Recevoir, vérifier et ranger la marchandise.
    • Faire la manutention des pièces et équipements.
    • The Care Coordinator plays a key role in the day-to-day operations of our agency by coordinating client services, supporting our Caregiver team, and ensuring…
    • 4 Temporary assignment/contract for up to 9 months, with possibility of extension.
    • $27.92 - $31.06 Per hour* (plus pay for water and wastewater certification).
    • View all Ontario Clean Water Agency jobs - Nakina jobs - Wastewater Operator jobs in Nakina, ON
    • Salary Search: Water & Wastewater Operator salaries
    • See popular questions & answers about Ontario Clean Water Agency
    • *Top-tier pay plans* with strong flat rate hours and bonus opportunities.
    • *Factory training & certification support* — we invest in your growth.
    • Are you an experienced Diesel Technician who enjoys diagnosing complex issues, solving problems, and helping customers stay safely on the road?
    • Des programmes d’accompagnement et de formation menant à de belles possibilités d’avancement - parce qu’on croit en votre potentiel;
    • You will be an integral part of providing the signature AIRE Experience, ensuring every guest receives the highest level of care, professionalism, and service…
    • The ideal candidate will have a strong mechanical background and experience troubleshooting, servicing and repairing turf maintenance equipment.
    • In the position of Automotive Detailer reporting to the Bodyshop Manager, the successful candidate will be responsible for providing quality automotive…
    • In the position of Sales Consultant reporting to the Sales Manager, you will be responsible for selling some of the most talked about vehicles and providing…
    • As a Maintenance/Pool Technician, you will work closely with the Maintenance Manager to uphold the center's physical condition and stay aware of present and…
    • In Merchandise Planning, we balance customer demand, inventory, and financial goals to help our product categories perform at their best.
Get e-mail updates for the latest Clark jobs

By creating a job alert, you agree to our Terms . You can change your consent settings at any time by unsubscribing or as detailed in our terms.

People also searched:

clark freightways

Career Resources:

Job Post Details

Chargé·e de projet de construction - job post

Village Urbain
Montréal, QC H2T 2T3Hybrid work
Full-time

Job details

Job type

  • Full-time

Location

Montréal, QC H2T 2T3Hybrid work

Benefits

Pulled from the full job description

  • Work from home
  • RRSP

Full job description

Tu es à la recherche d'un poste stimulant où tu pourras jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise d’économie sociale qui réalise des projets d’habitation faisant une réelle différence ? Tu es rigoureux·se, organisé·e et tu aimes faire avancer des projets immobiliers complexes en assurant un suivi serré des démarches, des budgets et des échéanciers? Village Urbain cherche un·e chargé·e de projet pour soutenir la réalisation de ses projets de cohabitat, de la conception à la livraison, en assurant leur coordination administrative, financière et réglementaire ainsi que le suivi de leur réalisation.

En rejoignant notre équipe, tu contribueras directement à la création de cohabitats innovants qui redéfinissent l’habitat au Québec. Nous sommes une équipe soudée et dynamique, où la collaboration et l’engagement sont essentiels, alors si tu es prêt·e à relever des défis excitants et à travailler dans un environnement collaboratif, ce poste est pour toi !

RÔLE DU POSTE

Sous la responsabilité du·de la Directeur·trice du développement immobilier, le·la chargé·e de projet assure la coordination et le suivi des projets de cohabitat, de la conception à la livraison.

Il·elle veille à l’avancement des projets en coordonnant les professionnel·le·s et partenaires et en assurant le suivi des échéanciers, budgets, permis, déboursés et démarches de financement. Durant la construction, il·elle assure le suivi des travaux, sans superviser quotidiennement le chantier, et accompagne les futur·e·s cohabitant·e·s en collaboration avec le·la chargé·e de vie collective.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Coordination, conception et suivi de projet

  • Assurer la coordination globale des projets, de la conception à la livraison, incluant les professionnel·le·s, échéanciers, livrables et décisions.
  • Coordonner les étapes de conception, du PFT aux plans et devis, et participer aux appels d’offres et processus de sélection, lorsque requis.

Suivi administratif, financier et réglementaire

  • Assurer le suivi des budgets, coûts, factures, déboursés et prévisions financières.
  • Coordonner les demandes de financement, de subventions et de déboursés ainsi que la documentation requise auprès des partenaires financiers.
  • Coordonner la préparation et le suivi des permis, autorisations, inspections et autres exigences réglementaires, ainsi que les obligations administratives liées aux assurances, garanties et cautionnements.

Suivi de construction, livraison et après-livraison

  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux, de l’échéancier, des coûts et des modifications au projet avec l’entrepreneur et les professionnel·le·s.
  • Participer aux réunions de chantier et coordonner les suivis relevant de Village Urbain.
  • Coordonner la livraison, les inspections, les déficiences, la documentation de fin de projet, le suivi des garanties ainsi que la fermeture administrative et financière du projet.

Accompagnement des futur·e·s cohabitant·e·s

  • Accompagner les futur·e·s cohabitant·e·s, avec le·la chargé·e de vie collective, dans les décisions ayant une incidence sur la conception, les coûts et l’échéancier.
  • Vulgariser les enjeux techniques, budgétaires et réglementaires afin de soutenir leur participation.

Toutes autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire de premier cycle.
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente en coordination ou en gestion de projets immobiliers ou de construction.
  • Bonne compréhension des étapes d’un projet immobilier et capacité à lire des plans et devis.
  • Aisance avec le suivi budgétaire, administratif et documentaire.
  • Excellentes capacités d’organisation et de communication; autonomie, rigueur et esprit collaboratif.
  • Maîtrise de Notion, un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

Polyvalence, autonomie et esprit d’initiative

Nous sommes une petite équipe où la débrouillardise, la liberté et la prise d’initiative règnent. L’entraide et la bonne communication sont de mise. Chacun·e prend les devants sur ses tâches et est force de propositions et de solutions.

Ouverture d’esprit et adaptabilité

Fondée en 2020, Village Urbain est une jeune organisation en plein développement, nous nous réinventons et nous adaptons à chaque jour!

Appétence pour les projets participatifs et les dynamiques de groupe

Notre mission est de développer des milieux de vie collectifs et collaboratifs, alors nous cultivons cet esprit au quotidien dans notre travail.

Volonté d’apporter du changement au développement immobilier actuel

Le domaine de l’immobilier est complexe et souvent axé sur la maximisation des profits. Village Urbain, avec ses nombreux partenaires, proposent des solutions concrètes pour le développement de milieux de vie de qualité au bénéfice de la collectivité.

DÉTAILS DU POSTE

  • Entrée en poste : septembre 2026
  • Temps plein, 5 jours par semaine ( 37,5h)
  • Localisation : 4529 Rue Clark #101, Montréal, QC H2T 2T3, avec possibilité de 2 jours de télétravail

AVANTAGES SOCIAUX

  • Vacances : 5 semaines par an
  • Congés de maladie : 5 jours par an
  • Congés personnels (après 3 mois) : 5 jours, les 3 premiers jours payés
  • Assurances collectives et REER collectifs (après 3 mois)

COMMENT POSTULER?

Envoie ta candidature à admin@villageurbain.org, en nous présentant qui tu es, pourquoi tu veux travailler avec nous, et joins ton CV. Tu as jusqu’au 30 août 2026 pour postuler.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2T 2T3

Let Employers Find YouUpload Your Resume