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Career Resources:

Candidat(e) à l’exercice de la profession infirmière
Santé Québec – Centre hospitalier de l’Université de Montréal
·
3.7
Montréal, QC
$26.92 an hour
Permanent
Apply on company site

Job details

$26.92 an hour
Designated paid holidays, Paid vacation, Wellness program
Permanent
Montréal, QC

Full job description

Mandat

Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patient(es) et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l'audace, nourrie par l'apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c'est faire partie d'une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun(ne) contribue à l'excellence des soins et l'avancement des connaissances, au profit de la population de tout le Québec.
  • Tu aimes partager tes idées avec celles de tes collègues pour favoriser une bonne collaboration dans ton équipe de travail
  • Tu prends à cœur tes responsabilités et ta capacité à tout planifier est une force
  • Tu as la capacité de comprendre et de ressentir ce que les patients éprouvent en faisant preuve d’une grande écoute
  • Tes expériences de stage variées t’ont permis de développer ton professionnalisme et ta capacité à faire face aux changements
Au CHUM, voilà ce qu’on offre
  • Postes permanents à temps complet et temps partiel à 7, 8 ou 9 jours par quinzaine, à l’équipe volante
  • Stabilisation long terme dans une de nos nombreuses spécialités
  • Affectation selon tes intérêts cliniques
  • Quart de rotation
  • 1 fin de semaine sur 2


Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières ou en voie d’obtention.
  • Avoir une attestation d’exercice à titre de candidat(e) à l’exercice de la profession d’infirmier(ère) émise par l’OIIQ.
Compétences recherchées
  • Autonomie
  • Capacité à travailler dans un contexte de changement
  • Capacité d’adaptation
  • Empathie
  • Créativité
  • Professionnalisme
  • Compétences relationnelles, travail d’équipe et collaboration intra et interprofessionnelle
  • Approche patient/Famille
  • Organisation du travail
  • Gestion de soi
Pourquoi choisir le CHUM
  • Pour un environnement de travail stimulant où le travail d’équipe et la convivialité occupent une place importante;
  • Pour son programme d’accueil, d’orientation et d’intégration basé sur une approche par compétences en lien avec la spécialité choisie (minimum 15 jours d’orientation)
  • Pour ses apprentissages innovants : formations en ligne, simulations avec mannequin haute-fidélité, simulateurs virtuels
  • Pour son aménagement d’horaire favorisant la poursuite de tes études
  • Pour son comité relève jeunesse qui t’accompagneras à réussir ton examen de l’OIIQ
  • Pour son programme de rabais-employé (restaurant, santé et bien-être, etc.)
  • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
  • 13 congés fériés
  • 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives
  • Station de métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.


Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative

Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée


Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
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