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Description du poste

Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations.

La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada.

Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue.

En vous joignant à CA-CIB Canada, vous intégrez une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée.

Fournit des conseils juridiques stratégiques aux activités bancaires et financières de Crédit Agricole Corporate & Investment Bank (CACIB) dans les Amériques, avec un accent particulier sur le crédit aux entreprises et le commerce international. Ce rôle accordera la priorité à l'expertise juridique transactionnelle, avec un volet secondaire axé sur l'innovation en intelligence artificielle et l'exploitation de plateformes exclusives afin d'accélérer l'examen de documents et d'améliorer la qualité des livrables juridiques.

Le titulaire du poste agit à titre de conseiller juridique transactionnel auprès de la haute direction et des unités d'affaires de première ligne, gère les relations avec les conseillers juridiques externes et assure l'interface entre les cadres juridiques américain, canadien et international. De plus, le candidat retenu contribuera à l'intégration de l'IA au sein de la fonction juridique, tout en maintenant les plus hauts standards d'analyse juridique et de service à la clientèle.

Ce poste, basé à Montréal, est axé sur les questions bancaires et financières, principalement liées aux transactions américaines, avec une responsabilité secondaire pour les transactions canadiennes. Le candidat retenu devra démontrer sa volonté de maîtriser les pratiques de marché américaines et canadiennes, quelle que soit sa juridiction d'admission au barreau.

Gestion et rapports hiérarchiques

Relève du Chef de l'équipe juridique bancaire et financière américaine pour les questions relevant des États-Unis, et Chef des affaires juridiques (Canada) pour les questions canadiennes et fonctionnelles

Télétravail : hybride

• Critères de candidature

  Poste avec management

  Non

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  • Diplôme en droit (J.D., LL.B. ou équivalent) d'un établissement reconnu.
  • Admission au barreau de l'État de New York, au Barreau du Québec ou au Barreau de l'Ontario (Law Society of Ontario).

  
  

  • Minimum de 5 ans d'expérience en entreprise (dans une banque ou institution financière) et/ou en cabinet d'avocats.
  • Expérience significative dans les produits de crédit aux entreprises et de financement du commerce international, aux États-Unis et/ou au Canada.
  • Expérience de l'utilisation d'outils d'IA dans la pratique juridique.
  • Expérience de travail avec des conseillers juridiques dans des juridictions locales et de leur supervision.
  • Capacité à « traduire » les caractéristiques structurelles pour différentes parties prenantes au sein de la banque (c.-à-d. des banquiers aux gestionnaires de risques, au personnel de conformité, etc.) et à communiquer les exigences internes aux autres membres du syndicat et aux équipes de conseillers juridiques.
  • Excellentes aptitudes analytiques, rédactionnelles et communicationnelles. Orienté vers les solutions; fournit des conseils juridiques précis, pragmatiques et exploitables.
  • Capacité à exceller dans un environnement dynamique tout en gérant des priorités concurrentes.
  • Fait preuve d'une attitude professionnelle et d'une grande réactivité dans la gestion de la charge de travail et la prestation de conseils juridiques aux clients.
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)

  Niveau d'expérience minimum

  6 - 10 ans

• Entreprise Crédit Agricole CIB

  Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
  
  Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
  
  Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
  
  Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
  
  Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
  
  Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
  
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
  
  Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
  
  

  • The Banker, Juillet 2025