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Bedard Ressources jobs

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    • Minimum d’un an d’expérience en ressources humaines;
    • Offrir un soutien administratif en ressources humaines (formations, documentation, suivis internes);
    • Notre client, une entreprise familiale bien établie dans le domaine agricole, est à la recherche d’un(e) commis comptable pour se joindre à son équipe à…
    • Ce poste est pour vous.
    • Notre client est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour son expertise, la qualité de ses produits et son engagement envers des…
    • Voici un rôle ancré dans le réel, au cœur du fleuve et du territoire québécois.
    • Notre client joue un rôle essentiel dans le transport maritime, reliant les…
    • Répondre aux appels et courriels liés aux pannes d’équipements ou aux demandes techniques.
    • Diagnostiquer les problématiques, conseiller les clients et proposer…
    • Quarts de jour et de soir disponibles..
    • Notre client est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds* pour se joindre à son équipe d’atelier…
    • Tu travailleras dans un atelier moderne, à Mirabel, et ton expertise permettra de garder les machines en pleine forme afin de faciliter les travaux de nos…
    • Effectuer des livraisons locales dans la région de Québec.
    • Effectuer environ 12 livraisons et 6 cueillettes par jour.
    • Possibilités d’avancement à l’interne.
    • Planifier, coordonner et participer à l’accueil des travailleurs (assignation des chambres, saisie des données);
    • Poste offrant une grande autonomie;
    • Notre partenaire, un cabinet juridique établi et en croissance offrant plusieurs champs de pratique, est à la recherche de deux technicien.ne.s juridiques pour…
    • Notre client est une entreprise québécoise en pleine expansion, issue de l’union de deux acteurs majeurs du secteur des métaux recyclés au Canada.
    • Réaliser des nécropsies sur différentes espèces animales.
    • Participer à la préparation des études (protocoles, planification, documentation).
    • Participer aux négociations avec les fournisseurs concernant les contrats, remises et ententes stratégiques.
    • Participer aux revues exécutives et contribuer aux…
    • Ce rôle vous place au cœur des opérations, avec un impact direct sur la performance, la satisfaction client et la qualité du service.
    • Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour des postes temporaires : affichage, entrevues, sélection et présentation des candidats aux clients.
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Career Resources:

Job Post Details

Bédard Ressources logo

Coordonnateur(trice) paie et ressources humaines #373 - job post

Bédard Ressources
3.4 out of 5 stars
Senneville, QC•Hybrid work
Full-time

Job details

Job type

  • Full-time

Location

Senneville, QC•Hybrid work

Benefits

Pulled from the full job description

  • Work from home
  • On-site parking

Full job description

Notre client, une entreprise bien établie œuvrant dans la distribution de produits industriels et de solutions en milieu logistique, est à la recherche d’une personne organisée et rigoureuse pour combler un poste de coordonnateur (coordonnatrice) paie et ressources humaines pour son bureau situé à Senneville.

Relevant du directeur des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et le bon déroulement des activités RH au quotidien.

Les tâches consistent à :

  • Traiter et valider les données de paie (embauches, départs, changements salariaux, ajustements);
  • Répondre aux questions des employés liées à la paie, aux avantages sociaux et aux politiques internes;
  • Maintenir à jour les dossiers des employés dans les systèmes RH et de paie;
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
  • Assister à l’administration des avantages sociaux (adhésions, modifications, suivis);
  • Offrir un soutien administratif en ressources humaines (formations, documentation, suivis internes);
  • Contribuer à différents projets et à l’amélioration des processus RH;
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste :

  • Horaire stable de 40 heures par semaine;
  • Mode hybride (4 jours en présentiel, 1 jour en télétravail);
  • Environnement structuré et collaboratif;
  • Possibilité d’évolution à long terme.

Exigences :

  • Formation postsecondaire en administration ou dans un domaine connexe;
  • Minimum d’un an d’expérience en traitement de la paie;
  • Minimum d’un an d’expérience en ressources humaines;
  • Bonne connaissance de la législation canadienne en matière de paie;
  • Expérience avec un système de paie (ADP, un atout);
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques;
  • Bilinguisme français/anglais afin de communiquer avec la clientèle anglophone (50% du temps);
  • Rigueur, autonomie et excellent sens de l’organisation.

Salaire : À discuter selon l’expérience
Horaire : Temps plein (40 h/semaine)
Statut : Temporaire long terme

#ciRH

Avantages :

  • Stationnement sur place
  • Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Senneville, QC

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