Type d'emploi:

Permanent

Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.

La transformation chez Agropur est menée par les gens, sur le terrain, à tous les niveaux de l’organisation.

Une équipe composée de 280 employés qui ont à cœur de fabriquer des produits de première qualité pour nos clients à l’échelle nationale et qui sont fiers de fabriquer un fromage de chez nous qui contribue à l'économie locale!

Un contexte pour contribuer à la transformation :

• Salaire horaire de 40.23$;
• Primes nuit (1,00$) offertes;
• Paie hebdomadaire;
• Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
• Régime de retraite (REER) collectif et assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés ;
• Possibilité d'avancement;
• Vêtement de travail fourni;
• Une usine alimentaire où la propreté est une priorité.

Ton rôle dans l’évolution de nos façons de faire :

• Effectuer le diagnostic d’anomalies;
• Communiquer les enjeux et solutions aux différents intervenants;
• Planifier et réaliser des entretiens préventifs;
• Réaliser l’entretien des équipements suivant :
• Équipements d’emballage;
• Équipements de procédés;
• Équipements de service;
• Partager tes idées pour des projets spéciaux.

Le profil qui contribuera au changement :

• DEC en génie électrique ou équivalence;
• Disponible à travailler sur horaires variables, jour, soir, nuit et fin de semaine;
• Détention d’un certificat restreint en connexion d'appareillage et d’un carnet d’apprenti (un atout);
• Détention d’un certificat en électricité (licence C) (un atout);
• Expérience technique en industrie (instrumentation et contrôle et en programmation d’automates (Allen Bradley, GEM)) (un atout).
  

Le poste est principalement de jour, de 8 h à 16 h. Toutefois, dans le cadre du remplacement des vacances de vos collègues, vous devrez assurer d'autres quarts de travail pendant environ 15 à 20 semaines par année, ce qui pourrait inclure des horaires de soir, de nuit ou de fin de semaine.

Un rôle où ton implication contribue directement à l’avenir de l’organisation.

#usinep2

#LI-RD1

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.