Agi jobs

À la Résidence Rivière Richelieu, un complexe pour ainés sur le bord de la magnifique rivière Richelieu, nous travaillons tous avec les mêmes objectifs : Offrir des services de qualité et un environnement de bien-être pour les employés et les résidents!

Sous l’autorité du conseil d’administration (ou des propriétaires), le directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion stratégique, opérationnelle et humaine de la résidence et de la Ressource intermédiaire. Il ou elle veille à la conformité réglementaire et aux ententes avec le CISSS/CIUSSS, veille à la qualité des soins et des services aux résidents, à la saine gestion financière et à l’épanouissement du personnel.

Ce rôle clé exige un leadership mobilisateur, une bonne compréhension du réseau de la Santé, une excellente capacité de gestion et un profond engagement envers le bien-être des aînés.

Responsabilités principales

• Gestion des opérations et conformité
• Assurer la gestion globale des activités quotidiennes de la résidence, de la RI et des ententes contractuelles avec le CISSS.
• Garantir le respect des normes de certification des RPA, du Code du bâtiment et des exigences de santé et sécurité.
• Soutien et collaboration avec la responsable des soins;
• Élaborer, mettre en place et suivre les politiques internes et procédures opérationnelles.
• Superviser la qualité des services alimentaires, d’entretien, de loisirs et de soins.

Gestion de la location

• Responsable du renouvellement des baux;
• Encadre la conseillère en milieu de vie afin de respecter les objectifs de location;
• Collabore avec la direction pour l’élaboration et l’exécution de la mise en marché;

Gestion des ressources humaines

• Recruter, encadrer et mobiliser les gestionnaires et employés de la résidence.
• Agie en tant qu’agent de changement, par son leadership en mobilisant les employés pour mettre en place des pratiques qui renforcent l’engagement et la rétention du personnel.
• Offrir des occasions de formation continue et de développement professionnel.

Gestion financière et administrative

• Élaborer et gérer les budgets annuels de la résidence.
• Assurer un suivi rigoureux des revenus, dépenses et indicateurs de performance.
• Négocier avec les fournisseurs et veiller à l’optimisation des ressources.
• Coopère avec l'équipe de la comptabilité afin d'assurer une transparence et une efficacité dans la gestion du processus de la paie;
• Relation avec les résidents, les usagers et les familles
• Perçois et assure la qualité des services et des soins et de la satisfaction des usagers et résidents.
• Maintenir une communication ouverte, empathique et professionnelle avec les résidents et leurs proches.
• Répondre rapidement aux préoccupations et favoriser un climat de confiance.
• Mettre en valeur la participation des résidents dans la vie communautaire de la résidence.
• Leadership et développement stratégique
• Collaborer avec les propriétaires pour définir les orientations stratégiques.
• Développer et promouvoir l’image et la réputation de la résidence dans la communauté.
• Identifier des opportunités d’amélioration continue et d’innovation dans les services.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion, administration, sciences de la santé, ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Expérience significative en gestion dans le secteur des résidences pour aînés, des RI ou de l’hébergement.
• Solides compétences en leadership, communication et gestion du changement.
• Excellente compréhension des normes et obligations liées aux RPA au Québec.
• Sens aigu de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Empathie, respect et sensibilité envers la clientèle aînée.

Rémunération : à partir de 105 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel