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Accounting Manager jobs in Quebec Province

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    • Conseiller le président-directeur général sur les décisions financières structurantes, notamment en matière d’investissements, de financement, d’allocation des…
    • Minimum of 7 to 10 years of experience in manufacturing accounting, including significant experience in cost accounting.
    • Titre CPA considéré comme un atout.
    • Proficiency with accounting software and Microsoft Excel.
    • Maintain accurate accounting records and supporting documentation.
    • 5–7 years of progressive accounting experience; prior experience in public accounting (Big 4 or equivalent) is an asset.
    • Leadership et développement d’équipe.
    • Manage and maintain accurate financial records using Sage accounting software.
    • Supervise, review, and mentor junior accounting staff as needed.
    • Serve as an internal reference for accounting standards.
    • Excellent command of accounting standards and period-end close processes.
    • Diriger la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
    • Analyser les coûts de production, les écarts et la performance financière.
    • Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités comptables et financières de la concession.
    • Coordonner l'élaboration des budgets, des prévisions…
    • La personne recherchée jouera un rôle stratégique auprès des VP propriétaires et des directeurs de département.
    • Un bon jugement d’affaires;
    • Le.la Contrôleur(eure) est responsable de l’intégrité des états financiers, du contrôle interne et du reporting financier de l’entreprise.
    • Apply US GAAP and company accounting policies to determine appropriate accounting treatment and general ledger classification, while coordinating budget,…
    • Depuis 45 ans, Prével est à la source de nombreux projets, de milieux revitalisés et de plus de 11 000 unités d'habitation.
    • Un programme d’assurance collective.
    • Relevant experience - *3-4 years in accounting, bookkeeping or financial analysis.
    • Reporting to the Controller, the Senior Bookkeeper supports the full…
    • Relevant de la Chef de la direction financière , vous jouerez un rôle important dans la gestion et la fiabilité de l'information financière de l'entreprise.
    • Depuis 1991, Quadra Plast fabrique à Sainte-Thérèse des profilés extrudés en PVC, standards ou sur mesure, pour la construction, les portes et fenêtres, la…
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Job Post Details

Directeur(trice) principal(e) Finances, Opérations et Transformation
Innovitech
Montréal, QC H3C 3X6
•
Hybrid work
Permanent, Full-time
Apply now

Job details

Pay information not provided
Paid time off, Dental care, Employee assistance program, Disability insurance, Company pension, Commuter benefits, RRSP match, Wellness program
Permanent, Full-time
Hybrid work in 740 Rue Notre-Dame O, Montréal, QC H3C 3X6

Full job description

Innovitech recherche un.e Directeur(trice) principal(e) Finances, Opérations et Transformation.

Innovitech est une firme montréalaise de conseil en stratégie et en innovation. Elle accompagne des entreprises, des organismes publics et des écosystèmes industriels dans les secteurs de l’aérospatiale, de la mobilité aérienne avancée, de la défense et de la sécurité, des technologies de la santé et du développement urbain, au Québec comme à l’international.

Reconnue depuis près de quarante ans dans ses secteurs, notamment pour son expérience pour créer et bâtir des organisations innovantes aux modèles d’affaires pérennes, la firme est indépendante, détenue par ses associés, et s’appuie sur une équipe de professionnels à taille humaine et sur un réseau de partenaires à forte valeur ajoutée étroitement liés aux écosystèmes qu’elle accompagne.

SOMMAIRE DU POSTE

Innovitech est à un moment charnière : la firme fait évoluer son modèle d’affaires, son organisation et ses outils afin de soutenir sa prochaine phase de développement et de déploiement de son offre de services. Nous cherchons la personne qui, en tandem avec le président-directeur général et les associés, portera la performance interne, l’exécution et la transformation de la firme. Membre du comité de direction, la personne titulaire présente la performance financière et opérationnelle aux instances de gouvernance.

Vos responsabilités

  • Piloter la performance et la stratégie financière de la firme : marges, taux de facturation, pipeline, liquidités, structure de coûts, budget, prévisions et scénarios financiers, avec un tableau de bord mensuel.
  • Conseiller le président-directeur général sur les décisions financières structurantes, notamment en matière d’investissements, de financement, d’allocation des ressources, de rentabilité et d’évolution du modèle d’affaires.
  • Gérer les principaux fournisseurs externes de la firme, notamment les banques, assureurs, vérificateurs, partenaires financiers et autres fournisseurs stratégiques.
  • Coordonner les intervenants juridiques et professionnels externes et assurer le suivi des dossiers contractuels, de gouvernance, de conformité et de gestion des risques.
  • Mener à terme les projets de transformation en cours (nouveau logiciel de gestion, optimisation des espaces, transition de certaines activités), puis consolider un modèle opérationnel plus simple, mieux outillé et piloté par des indicateurs.
  • Être responsable du bon fonctionnement des services administratifs (finances, paie, TI, bureaux) en s’appuyant sur une équipe de soutien et sur des fournisseurs externes.
  • Soutenir le président et les associés dans la rentabilité de la pratique conseil et prendre en charge les situations qui exigent une intervention de la direction.
  • Superviser les processus RH et veiller à la conformité légale et contractuelle (contrats, assurances, Loi 25, sécurité de l’information).
  • Coordonner l’intégration des outils numériques et l’intelligence artificielle dans les processus de gestion.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Un rôle de premier plan, avec une exposition directe au conseil d’administration, aux associés et aux clients stratégiques.
  • Une rémunération concurrentielle, assortie d’une composante variable liée aux résultats de la firme.
  • La possibilité d’accéder à l’actionnariat après une période initiale.
  • Une grande latitude d’action et un accès direct au président-directeur général pour faire avancer les décisions.

COMPÉTENCES REQUISES

EXPÉRIENCE

  • Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Occupé un rôle de directeur(trice) des opérations, des finances ou de la transformation, ou direction générale, idéalement dans une firme de services professionnels.

FORMATION

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle.
  • Atouts : Détenir le titre professionnel de comptable professionnel agréé (CPA) ou une maîtrise en administration des affaires (MBA).

CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Mener une restructuration ou une transformation organisationnelle, et livré des projets complexes dans les délais et les budgets.
  • Travailler avec des associés et présenté des résultats à un conseil d’administration.
  • Avoir évolué au sein d’une organisation à taille humaine, nécessitant à la fois une vision stratégique, une capacité décisionnelle et une implication opérationnelle directe.
  • Atouts : implantation d’un ERP ou d’un logiciel de gestion ; connaissance de nos secteurs ; admissibilité à une cote de sécurité du gouvernement du Canada ;

Date d’entrée en fonction : Immédiate

CONDITIONS DE TRAVAIL

Innovitech offre des conditions d’emploi des plus compétitifs :

  • Pratique de télétravail : 2 jours en présentiel obligatoires.
  • Les vendredis d’été sont des demi-journées travaillées du 1 vendredi du mois de juin au dernier vendredi de septembre.
  • 3 semaines de vacances et ce dès l’entrée en poste.
  • Congé payé entre Noël et le lendemain du Jour de l’an.
  • Banque de 10 jours maladie/journée personnelle.
  • Un programme d’assurances collectives, et ce, dès l’entrée en fonction
  • Fond de santé de 500$ pour le sport ou compléter son équipement de télétravail.
  • Rabais de transport collectif, carte opus de 50% sur un abonnement annuel.
  • Programme d’aide aux employés et famille incluant la télémédecine.
  • REER collectif et RPDB 2%.
  • Plusieurs comités (social, santé et mieux-être, comité durable) pour créer un environnement de travail correspondant aux valeurs de l’entreprise et de ses employés.
  • Horaires flexibles.
  • Nos nouveaux bureaux sont situés à proximité du Metro Square-Victoria–OACI.

Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae à : rh@innovitech.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Avantages :

  • Aide au Transport Quotidien
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3C 3X6

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