Personal Support Worker - Respite Program

JOB SUMMARY

The Personal Support Worker (PSW) will be responsible for the planning and implementation of the Société Alzheimer Society respite program. The PSW will provide care partners with respite and assist persons living with dementia with personal care when required and recreation-based programing to allow them to remain active in the community and in their homes. Using innovation, creativity, and several tools the PSW will be supporting clients through games, hobbies, crafts and more. They will also support families in maintaining physical, social, and emotional well-being of their loved ones with a form of dementia. Further to this, the PSW will evaluate clients at specified intervals to ensure they are receiving appropriate dementia care and activation. Reporting directly to the Manager of Education and Community Programs, the PSW will be working cooperatively within the circle of care team to ensure persons living with dementia and their care partners are accessing appropriate programs and services.

ESSENTIEL DUTIES RESPONSIBILITIES

• Develop and maintain a caseload of clients
• Coordinate client assessments to determine eligibility and appropriateness to respite program Develop a treatment plan to meet the needs of the client living with dementia
• Provide care partners with respite while carrying out identified activation goals with person living with dementia
• Monitor clients and assess for changes in cognition and ADL status
• Assist clients with activities of daily living, which may include eating, toileting and mobility Use clinical judgement to assess vital signs (BP, P, T, O2, R)
• Maintain accurate and timely documentation on system database
• Effectively participate in care conferencing with interdisciplinary care team
• Observe, analyze, and record clients' participation, reactions, and progress during visits; modify plan of care as required
• Evaluate client care and satisfaction on an ongoing basis and formulate solutions for improvement
• Develop recreation programs that encourage healthy physical, cognitive, and emotional well-being for persons living with dementia and their care partners
• Maintain program statistics on a regular basis
• Participate on internal and external committees as required
• Act as a resource for inquiries from the general public regarding respite/recreation/activation Adhere to program standards and Alzheimer Society policies and procedures
• Participate in fund raising and other team development activities
• Perform other duties consistent with the job classification, as required

JOB QUALIFICATIONS

Education:

• Graduate of an approved Personal Support Work program
• Post-Secondary diploma in related field ie: Social Service Worker; Occupational Therapy Assistant; Recreation therapy; Gerontology; Health Promotion considered an asset

Certifications and Requirements:

• Valid and up to date CPR training
• Recent criminal record check- including Vulnerable Sector (within the last 2 months) Must be able to provide a negative 2-step TB Test
• Valid Ontario Driver’s License, good driving record, and current auto insurance
• Travel Requirement: successful candidates must be willing to travel across SASMNBD's geographic area. Offsite training and meetings may be necessary

Experience

• 3 to 5 years of experience working in the health and/or social service sectors Strong knowledge of client-centered philosophy
• Experience in assessment and care planning/coordination

Skills, Abilities & Knowledge

• Bilingual communication skills (English/French) encompassing both verbal and written proficiency
• Exceptional interpersonal skills combined with initiative, resourcefulness, and strong problem-solving and change management abilities
• Proficiency in technology (e.g.: Microsoft office and care coordination systems)
• Demonstrated ability to work independently and within a team Ability to demonstrate equity, diversity, and inclusion
• Knowledge of Alzheimer’s disease and other dementias

PHYSCIAL DEMANDS

• Some lifting or transferring of activation supplies (activities, games, art supplies etc.)
• Significant periods sitting at the computer, but with the opportunity to move away from the work station Periods facilitating light exercise routine with clients
• Sensory attention is required for most of the workday (e.g., looking at a computer screen, reading documents)

APPLICATION DETAILS

Deadline to Apply: until position is filled.

How to Apply: Please submit your cover letter and resume, quoting Job ID: PSW-RES-WN-2025, to mcheff@alzheimersudbury.ca, attention: Miguel Cheff, Education & Community Programs Manager.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by most people assigned in this position. They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and requirements.

Commitment to Equitable Recruitment

The Alzheimer Society recognizes the value and dignity of each individual and ensures everyone has genuine, open, and unhindered access to employment opportunities, free from any barriers, systemic or otherwise. We are dedicated to building a diverse and inclusive work environment, where the rights of all individuals and groups are protected and all members feel safe, respected, empowered, and valued for their contributions. We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes in accordance with the Human Rights Code and AODA.

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PRÉPOSÉ OU PRÉPOSÉE AUX SERVICES DE SOUTIEN À LA PERSONNE (PSSP) – PROGRAMME DE RÉPIT

Société Alzheimer Society of Sudbury-Manitoulin North Bay et districts Temps plein (37,5 heures par semaine), permanent

Emplacement : Nipissing Ouest

RÉSUMÉ DE L’EMPLOI

Le préposé ou la préposée aux services de soutien à la personne (PSSP) sera responsable de la planification et de la mise en œuvre du programme de répit de la Société Alzheimer. Le ou la PSSP offrira du répit aux partenaires de soins ainsi que des soins personnels et des activités récréatives aux clients vivant avec une démence afin qu’ils demeurent actifs dans la communauté et chez eux. En faisant preuve d’innovation et de créativité, et à l’aide de divers outils, le ou la PSSP stimulera les clients au moyen de jeux, de loisirs et d’activités d’artisanat, entre autres. Il ou elle aidera aussi les familles à assurer le bien-être physique, social et émotionnel de leur proche qui vit avec une forme quelconque de démence. De plus, le ou la PSSP évaluera les clients à intervalles précis pour s’assurer que les soins et les activités leur conviennent. Relevant directement du gestionnaire de l’éducation et des programmes communautaires, le ou la PSSP travaillera avec l’équipe du cercle de soins afin que les personnes vivant avec une démence et leurs partenaires de soins puissent accéder aux programmes et services appropriés.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Bâtir et maintenir une base de clients
• Coordonner les évaluations des clients pour déterminer s’ils sont admissibles au programme de soins de répit ou si ce programme leur convient
• Élaborer un plan de traitement pour répondre aux besoins de la personne vivant avec une démence
• Offrir du répit aux partenaires de soins tout en aidant la personne vivant avec une démence à atteindre ses objectifs en matière d’activation
• Surveiller les clients et évaluer tout changement au niveau de leur cognition ou de leur capacité
• d’effectuer les activités de la vie quotidienne
• Aider les clients à faire des activités de la vie quotidienne comme manger, aller aux toilettes et se déplacer Appliquer son jugement clinique pour évaluer les signes vitaux (TA, P, T, O2, R)
• Consigner promptement et avec exactitude des renseignements dans la base de données Participer de façon efficace aux conférences de cas avec l’équipe de soins interdisciplinaire
• Observer, analyser et documenter la participation des clients, leurs réactions et leurs progrès au cours des visites; modifier le plan de traitement au besoin
• Évaluer de façon continue les soins et la satisfaction des clients, et formuler des solutions d’amélioration
• Élaborer des programmes récréatifs visant à favoriser le bien-être physique, cognitif et émotionnel des personnes vivant avec une démence et de leurs partenaires de soins
• Maintenir régulièrement des statistiques sur le programme Siéger à des comités internes et externes, au besoin
• Servir de personne-ressource lorsque des membres du public ont des questions au sujet du programme
• de répit, des activités récréatives ou de l’activation
• Respecter les normes des programmes ainsi que les politiques et procédures de la Société Alzheimer Participer à des activités de collecte de fonds et à d’autres activités d’équipe
• Effectuer d’autres tâches pertinentes à la classification du poste, au besoin

QUALIFICATIONS POUR L’EMPLOI

Formation:

• Diplôme d’un programme approuvé de services de soutien à la personne
• Diplôme postsecondaire dans un domaine connexe (atout) : techniques de travail social, aide- ergothérapeute, thérapie en loisirs, gérontologie, promotion de la santé

Certificats et exigences:

• Certification en RCR valide et à jour
• Vérification du casier judiciaire (effectuée dans les deux mois précédents), y compris une vérification de l’aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Fournir une attestation de résultat négatif à un test cutané à la tuberculine en deux étapes
• Permis de conduire de l’Ontario valide, bon dossier de conduite et assurance automobile valide
• Exigences en matière de déplacement : il se peut que des déplacements dans la région géographique de la SASMNB soient nécessaires pour participer à des séances de formation et à des réunions

Expérience:

• De trois à cinq ans d’expérience de travail dans le secteur de la santé ou des services sociaux Forte connaissance de la philosophie axée sur le client
• Expérience en matière d’évaluation et de planification/coordination des soins

Compétences, aptitudes et connaissances:

• Bilinguisme (anglais/français) avec de fortes compétences orales et écrites
• Entregent, sens de l’initiative, débrouillardise, fortes aptitudes à la résolution de problèmes et à la gestion du changement
• Capacités technologiques (soit Microsoft Office et les systèmes de coordination des soins). Capacité à
• travailler de façon autonome et en équipe
• Preuve d’une sensibilité à l’équité, à la diversité et à l’inclusion Connaissances de la maladie d’Alzheimer et d’autres démences

EXIGENCES PHYSIQUES

• Soulever ou transférer des fournitures d’activation (activités, jeux, fournitures artistiques, etc.) S’asseoir longtemps à l’ordinateur avec la possibilité de s’éloigner du poste de travail
• Animer des séances d’exercices légers auprès des clients
• Se concentrer pendant la majeure partie de la journée (regarder l’écran d’ordinateur, lire des documents, etc.)

COMMENT FAIRE DEMANDE

Durée du concours : Le poste demeurera ouvert tant qu’il ne sera pas comblé.

Marche à suivre : Veuillez envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitæ, en indiquant le numéro d’identification du poste PSW-RES-WN-2025, à mcheff@alzheimersudbury.ca, à l’attention de : Miguel Cheff, gestionnaire de l'éducation et des programmes communautaires

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail que la plupart des personnes affectées à ce poste effectuent. Ils ne visent pas à présenter une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et exigences.

Engagement envers un recrutement équitable

La Société Alzheimer reconnaît la valeur et la dignité de chaque personne et s’assure que tous les candidats jouissent d’un accès véritable et ouvert aux perspectives d’emploi, sans obstacle systémique ou quelconque. Nous tenons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif où les droits des particuliers et des groupes sont protégés et où tous se sentent en sécurité, respectés, habilités et valorisés pour leurs contributions. Nous tenons à appliquer des processus de recrutement et de sélection qui sont inclusifs et libres d’obstacles selon le Code des droits de la personne et la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Job Type: Full-time

Pay: From $22.50 per hour

Expected hours: 37.5 per week

Benefits:

• Casual dress
• Dental care
• Extended health care
• Paid time off
• RRSP match
• Vision care

Education:

• DCS / DEC (preferred)

Licence/Certification:

• Ontario Driver’s License (preferred)

Work Location: In person