Infirmier(ère) clinicien(ne) ITSS - Grand-Nord

Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’infirmier(ère)s clinicien(ne)s pour travailler dans le Grand Nord dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.

Conditions d’emploi – infirmier(ère) clinicien(ne) ITSS- Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

Avantages:

• Salaire infirmier(ère) entre 25,81 et 41,39$ de l'heure selon l’expérience
• Salaire infimier(ère) clinicien(ne) entre 27,08$ et 47,98$ de l'heure selon l’expérience
• Régime d'assurances collectives & régime de retraite
• Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
• Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:

• Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
• Prime de rétention entre 391,86 et 475,83 $ par semaine selon le village
• Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
• Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
• Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
• Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Opportunités disponibles - infirmier(ère) clinicien(ne) ITSS - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :

• temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
• temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si sans dépendant
• temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles) si sans dépendant
• temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois) si sans dépendant

Principales responsabilités - infirmier(ère) clinicien(ne) ITSS - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

1. Évalue l’état de santé de la personne en lien avec les ITSS.

2. Recherche les facteurs de risque d’ITSS et évalue le niveau de risque.

3. Évalue les indications de dépistage et les besoins de la personne;

4. Effectue le counseling prétest individualisé.

5. Initie des mesures diagnostiques à des fins de dépistage, dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique (chapitre 2.2).

6. Effectue les prélèvements.

7. Applique le Guide Thérapeutique dans le traitement et le suivi des ITSS.

8. Effectue le suivi avec la personne pour lui communiquer les résultats et les suivis nécessaires.

9. Procure l’enseignement et le counseling axés sur les comportements sécuritaires.

10. Offre l’intervention préventive auprès des partenaires.

11. Assure la liaison avec les autres professionnels de la santé en ce qui concerne le dossier des ITSS.

12. Collabore à l’élaboration d’une stratégie de lutte contre les ITSS en élaborant et réalisant des activités de prévention et de promotion d’une vie sexuelle saine, en collaboration avec l’équipe de santé communautaire ainsi que l’infirmière conseillère en prévention et protection de la santé publique du CSI.

13. Travaille en étroite collaboration avec l’infirmière conseillère en protection de la santé publique du CSI dans les différentes activités reliées à l’intervention préventive auprès du cas index et de ses partenaires

14. Maintient le suivi de données statistiques nécessaires pour la transmission de rapports à la DSI et à la Régie régionale (SIC plus ou autres).

15. Tiens les dossiers à jours et transmets les documents requis à l’infirmière-conseillère en protection de la santé publique du CSI

Exigences - infirmier(ère) clinicien(ne) ITSS - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)

• Baccalauréat en soins infirmiers ou par cumul de certificats
• Membre en règle de l’OIIQ
• Compléter formation de l’INSPQ « L’intervention de dépistage des ITSS – la contribution de l’infirmière » (formation pourra être effectuée après le début de l’assignation)
• Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut (un atout)

**Les intervenants qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**

Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca

#emploiInuulitsivik

Remarques:

Intéressé(e) par l’emploi d’infirmier(ère)clinicien(ne) ITSS au Centre de santé Inuulitsivik? Postulez dès maintenant!

Prendre note que les candidatures inuit seront privilégiées.

Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 27,08$ à 47,98$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour
• Quart de nuit
• Quart de soir
• Quart du matin

Rémunération supplémentaire :

• Prime de rétention
• Primes

Lieu du poste : En présentiel