Gérant(e) de succursale

Dire que nous sommes des passionnés de design, de rénovation et de décoration d'intérieur serait une introduction simple, mais juste ! La Tuilerie c'est avant tout une centaine de créatifs et d'experts passionnés qui s'unissent pour conceptualiser et créer les projets de design et rénovation d'intérieur de ses clients. Nous croyons qu'un service à la clientèle personnalisé et amical est la clé de tout bon projet.

Le titulaire du poste est responsable de faire de la gestion administrative du magasin, des objectifs de ventes, du service à la clientèle, de la mise en marché des produits, de la supervision de l'équipe de vente et d'entrepôt.

Ambassadeur de La Tuilerie et de votre équipe, vous serez amené à accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante.

AVANTAGES:

• Bonus annuel basé sur la performance de la succursale
• Assurances collectives et REER à cotisation employeur
• Programme de formation design, technique et pratique
• Chemise et/ou veste à l'effigie de La Tuilerie fournie
• Bourse d'études pour tout employé qui travaille plus de 8h par semaine
• Une atmosphère conviviale et un esprit d'équipe bien présent

RESPONSABILITÉS:

• Superviser, motiver et diriger les employés;
• Recruter et effectuer de la formation continue des employés;
• Maintenir un haut standard de service à la clientèle et une expérience de magasinage hors pair;
• Développer des relations durables avec les clients;
• Participer à la vente et au service `à la clientèle de la succursale;
• Optimiser les ventes et la rentabilité;
• Déterminer et communiquer les objectifs de ventes des employés;
• Planifier et gérer les opérations de la succursale;
• S’assurer des ouvertures et des fermetures de la succursale;
• Appliquer les procédures et politiques de l’entreprise;
• Appliquer les programmes de sécurité au travail;
• Valider les Rapports de ventes;
• Effectuer la promotion et la mise en marché visuelle des produits;
• S’assurer de l’entretien régulier de la succursale;
• Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS:

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente reliée au poste ou l’équivalent;
• Posséder un diplôme d’études collégiales ou l’équivalent;
• Démontrer un grand sens de l’autonomie et de l’initiative;
• Expérience dans le domaine du couvre-plancher (un atout);
• Maîtriser les leviers de la gestion du changement;
• Habile gestionnaire et communicateur;
• Avoir un bon jugement;
• Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification du travail;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Bourses d'Études
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Tenue Décontractée

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin
• Quart de jour

Expérience:

• Gestion de magasin: 3 ans (Souhaité)
• Gestion d'équipe: 3 ans (Souhaité)
• Vente: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel