DIRECTION GÉNÉRALE

MANDAT DIRECTION GÉNÉRALE

RÔLE : Sous la supervision du Président, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des opérations de l’établissement. Collaborant étroitement avec ses équipes, vous aurez la responsabilité de la croissance de l’organisation en veillant à appliquer les meilleures pratiques organisationnelles et ce, tout en maintenant un environnement de travail mobilisant, convivial etstimulant.

Les principales responsabilités sont :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques visant à atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité de l’entreprise ;

• Superviser et coordonner l'ensemble des activités opérationnelles de l’établissement ;

• Assurer une gestion efficace des ressources financières de l'entreprise, y compris le budget, les prévisions et le contrôle des coûts.

• Évaluer, gérer et coordonner les projets d’investissement et de développement de l’entreprise ;

• Encadrer et motiver les équipes pour garantir une communication claire, une collaboration efficace et l'atteinte des objectifs ;

• Assurer une veille des tendances de l'industrie et de la concurrence pour, adapter la stratégie de l'entreprise en conséquence ;

• Assurer le développement et la mobilisation des employés de l’établissement en favorisant leur intégration et leurs croissances professionnels ;

• Privilégier et assurer en tout temps le bien-être de la clientèle à travers les différents mandats et objectifs à atteindre.

Profil recherché :

• Bilingue;

• Aptitudes avec la technologie (Android et Windows);

• Minimum 2 ans d’expérience en management en hôtellerie, restauration, tourisme ou l’équivalent;

• 10 ans d’expérience en gestion d’équipe;

• 40 heures par semaine, axé sur le travail d’équipe, l’écoute et l’entregent;

• Fortes compétences en gestion, en leadership, prise de décisions et résolution de problèmes ;

• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de croissance efficaces ;

• Excellentes compétences en communication ;

• Orienté vers les résultats ;

•Détenir un diplôme universitaire ou équivalent;

Avantages Spa Bolton

• 4 semaines de vacances par année;

• Les employés permanents peuvent bénéficier de l’accès aux bains gratuitement en dehors de leurs horaires de travail;

• Les employés permanents peuvent offrir l’accès aux bains gratuitement à leurs enfants, parents, sœurs, frères et conjoint;

• Tous les employés peuvent bénéficier d’escompte sur tous les produits et services;

• Les employés permanents reçoivent un soin gratuitement pour leur anniversaire;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à 100 000,00$ par an

Avantages :

• Congés payés
• Stationnement sur place

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel