Éducateur(trice) à la petite enfance

Les garderies LPCR sont à la recherche d'un(e) Éducateur.trice à la Petite Enfance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. Si vous êtes animé(e) par la passion de contribuer au bien-être des enfants à besoins spécifiques, cette opportunité pourrait être la vôtre!

VOTRE PROFIL

• Diplôme en éducation enfance
• 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la petite enfance
• Polyvalence, écoute, équilibre personnel, très bonne communication orale et écrite, savoir être, esprit d'équipe et diplomatie

VOS DÉFIS

• Travaille sous l’autorité directe de la Direction du Centre.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre les Plans Individualisés des enfants accompagnés au sein des 7 centres LPCR.
• Participe à l'accompagnement éducatif et aux suivis des enfants accueillis dans leur évolution vers l'autonomie.
• Rédige des observations pertinentes et propose des pistes de réflexion et d'action.
• Propose des stratégies et créer des outils pédagogiques à présenter aux équipes en fonction des situations observées.
• Fait le suivi sur le terrain des Plans individualisés de Perfectionnement pour les professionnels.
• Partage ses observations écrites et ses analyses ainsi que des ressources
• S'assure que les actions éducatives proposées correspondent au développement et aux compétences de chacun.
• S'implique dans les projets et les réunions du Pôle Pédagogique.
• Participe aux rencontres avec les familles, les Directions des Centres, les équipes et les différents partenaires pédagogiques.
• Connait parfaitement ses missions, les politiques internes LPCR, la pédagogie LPCR, les pratiques inappropriées, les réglementations du Ministère et de la ville de Toronto et les appliquent en tout temps.

LA VIE À LPCR :

• Opportunité de participer activement à la croissance et au succès de LPCR ;
• Rémunération compétitive avec une garantie annuelle d'une augmentation salariale
• Environnement de travail collaboratif et stimulant ;
• Possibilités de perfectionnement professionnel et d'avancement ;
• Reconnaissance continue de votre travail
• Avantages sociaux compétitifs et accès à un régime de retraite généreux
• Contribution significative à l'épanouissement des tout-petits

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 22,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel