Walmart
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Walmart Employee Reviews in Saint-leonard, QC

Job Title
Location
Found 10 reviews matching the search
See all 212,776 reviews
Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
A typical day at Wal Mart would start with the group gathering in front of the big entrance inside the store with everybody present. Managers would talk about the profits from the previous day and then we would go around telling about what we can do to improve our services and talk about some major issues if any. After the short meeting we cheer on and we go to our respective work place. I would go to my cash register and make sure I have all the material present for my day. I would make sure that everything is clean around my cash register. Clients were always happy at my register because I was working there for many years and most of them knew that I give a very good service. I had to scan around 1000 articles an hour so I had to be careful not to talk too much with clients. At Wal Mart I saw all kinds of people so therefore I had no opinion on clients. Everybody had different special needs and from one person to another I had to adapt my listening and communication skills. I learned a lot about different kind of people working at Wal Mart and it has thought me to be more understanding towards others. I developed a lot of patience and respect, whatever the situation was, I knew that people can go through a lot of stress during the day and when they come to the cash to pay, they can reflect their daily stress on me and that I have to take it lightly and just smile and give them simply a good service. It was a struggle to always give the good service when I was very tired because I would loose my smile sometimes but the supervisors always reminded me to put my smile back on. - more...
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
les gens au travail sont tres ambiant. Ils te donnent le gout de travailler.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
l'ambiance de travaille est très relaxante et pas de pression n'est utilisé pour que le travaille avance.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Management at my Walmart is constantly lacking... We have new store managers almost every 5 months and the managers slack. My manager tells me i'm not needed and it bugs me. It's not fun to work under someone who enjoys to squash you like an ant.
Pros
Paid breaks (2x 15 minutes)
Cons
Only 6-8 hour shifts.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Dans ce travail, il faut être spontanné et ouvert à tous les changements auxquels l'entreprise fait face.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Travailler dans un grand environnement avec plusieurs taches a faire c'est plaisant.
Pros
quart de travail flexible
Cons
courts pause
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Cette entreprise m'a lancé au service a la clientèle, il est vrai que ce nest pas facile de travailler avec le public,mais jai beaucoup appris
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Employés aimables et serviables. Totalement l'opposé chez les gérants, frustrés.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Le poste de préposer du service à la clientèle constitue à rembourser ou effectuer des échange auprès de la clientèle.De plus, le préposer doit trouvés des solutions aux problématiques de la clientèle et répondre à leurs questions. Wal-Mart est un emploi qui permet d’acquérir l’expérience surtout auprès des gens n'ayant aucune expérience. Cette entreprise permet obtenir des acquis de plusieurs façon dont en travaillant en tant que superviseur, préposer au service à la clientèle, gérant etc. Ainsi, ce qui est le plus difficile dans cette emploi est le nombre restreint employer dans le magasin et ça le jour comme le soir. De ce fait, le plus agréable est de satisfaire la clientèle et d'être un associe.Ainsi, être un associer permet de bénéficier d'un bonus à chaque année.
Pros
Bonus à chaques années
Cons
obligation travailler 2 soirs semaines
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Tous les matin, on commence la journée par la "danse Wal-Mart", il s'agit de répéter les lettre du nom de l'entreprise et de les former a l'aide des mains et de taper dans ses mains et de chanter les lettres une a une, certains se dandinaient. Par la suite, chacun gagnait son département. Moi, je travaillais aux mises de côté. Nous commencions par regarder la liste des clients qui viendraient chercher leur mise de côté et ensuite, j'allais préparer les produits qui sortirait et trier les mises de côté. Après, les clients venaient en chercher, d'autres venaient en porter, puis je faisais des va et viens du sous-sol a l'étage toute la journée. A la fermeture, nous trions les noms des clients et préparions la journée du lendemain. Les opportunité de développement chez Wal-Mart sont assez faibles, sauf si tu as l'intention de monter comme gérant, mais accepter d'aller suivre la formation "maison" aux États-Unis. L e mode de gestion se fait de la haute direction et les cadres inférieurs les font appliquer. Les employés eux suivent et exécutent. Wal-Mart fait affaire avec des compagnies et filiales de partout dans le monde. L'aspect positif était l'ambiance du temps des fêtes. L'aspect négatif, était le salaire et le manques d'avantages sociaux.
Pros
L'ambiance du temps des fêtes, les produits bons marchés( aussi pour les employés).
Cons
Le salaire, les avantages sociaux manquants, pas de fond de pension pour les employés( les cadres oui) et travail routinier.
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