SAQ - Société des Alcools du Québec Employee Reviews

Showing all 95 reviews
Sort by: Helpfulness | Rating | Date
5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Fierté nationale
Préposé à l'entrepôt (Former Employee) –  Montréal, QC23 April 2019
Il s'agissait pour moi d'un honneur de travailler à la SAQ.
Travail plutôt physique pour ma personne mais salaire idéal.
Tâche simple et répétitive (dans le bon sens).
Pros
Salaire
Cons
Difficulté d'accès via transports en commun étant donné horaire de nuit.
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2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Sombre
Caissier vendeur (Former Employee) –  Granby, QC15 April 2019
Peut de motivation de la part de la direction à vouloir résoudre les conflits
Pros
Camaraderie entre employer
Cons
Direction immobille
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
très bonne entreprise
Caissier-Vendeur (Former Employee) –  Montreal, Canada25 January 2019
très bonne entreprise, très dure d y entrer et il faut être très patient avant d obtenir suffisamment d heures
Pros
salaire et sécurité d emploi
Cons
temps partiel
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Les horaires
commis caissière et commis plancher (Current Employee) –  Lévis, QC19 January 2019
Il est très difficile d'avoir des heures. Alors puisque je n'ais pas d'heure je ne peux pas avancer au sain de l'entreprise.
Pros
Le salaire
Cons
Le manque d'heure
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2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement de travail tendu et incertain
Caissier, service à la clientèle (Current Employee) –  Québec City, QC28 November 2018
Ne jamais savoir si on va travailler la semaine suivante est difficile our le stress et la gestion d'horaire d'une famille.
Pros
salaire
Cons
horaires
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail agréable
Caissière, service à la clientèle, commis (Current Employee) –  Boucherville, QC20 November 2018
Bonne entreprise, gestionnaire toujours prés a nous aider
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
emploi précaire
Commis-vendeuse (Current Employee) –  Sherbrooke, QC29 October 2018
aucune heure garantie apres 8 ans
pas d'assurance
horaire deux jours à l'avance
3 succursales
temps partiels sur appel
climat syndical -négo
Cons
précarité
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2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Compagnie de la couronne qui sert de tremplin pour de meilleurs emplois
Caissier/Vendeur (Current Employee) –  Québec City, QC26 October 2018
Très bonne base pour commencer dans l'Industrie des alcools et spiritueux, mais malheureusement pas l'endroit pour progresser dans sa carrière.

Très difficile d'accéder à un poste de temps plein et les horaires sont difficiles à jongler même après plusieurs années de travail.

Le seul vrai bénéfice est le salaire avantageux, mais du reste il n'y à aucune assurance quelconque, pas de vacances payés, pas de journées fériés et pas d'horaire stable et fixe... sauf pour les postes temps plein qui prennent entre 10 et 15 ans à obtenir!

Si vous êtes chanceux vous tombez sur une division sympathique.
Pros
travailler dans l'industries de l'alcool et la clientèle est souvent très sympathique et locale.
Cons
Horaires de travail, pas de progression de carrière possible.
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travail d'équipe
Cassier-vendeur (CV) (Former Employee) –  Québec City, QC17 October 2018
travail d'équipe, bon salaire, horaire flexible pour étudiant
Pros
vino
Cons
vino
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail propice à l'évolution des compétences
Adjointe de direction (Former Employee) –  Montréal, QC23 July 2018
Cette entreprise est au coeur du commerce de détail.
J'y retournerai sans hésitation.
Pros
Service à la clientèle, une priorité
Cons
Licenciement collectif
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail normal
Caissière – vendeuse (Current Employee) –  Montréal, QC3 June 2018
La journée consiste à faire du "facing" - placer des bouteilles - servir les clients - faire de la caisse - faire la rotation des produits... Toute la journée tous les jours

Très bonne ambiance de travail avec les employés
Pros
Le contact avec les gens.
Cons
Il y a énormément de routine.
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
bonne emploie
coordonateur opérations succursale (Former Employee) –  Montréal, QC26 May 2018
Ce fut mon emploie à vie que j’ai bien apprécié .J’ai beaucoup appris au fil du temps.Gstion de personel,gestion administration et beaucoup de formation sur la connaissance des produits.
Pros
salaire, avantages sociaux
Cons
plusieurs grèves
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Super endroit
Coordonnateur des Opérations en Succursalle (Former Employee) –  Terrebonne, QC22 May 2018
Très bon environnement de travail. Très bon patrons aussi.
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement très agrable
Mecanicien chario élévateur (Former Employee) –  Québec City, QC3 May 2018
Condition excellente ,avantage sociaux excellente très bonne sécurité emploi
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
conseiller
Agente de service clientèle (Former Employee) –  Laval, QC27 April 2018
conseil de vin
caisse
promotion dégustation
commande de produit
déchargement de produits
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Emploi secure avec fond de pension.
Conseiller en vin (Former Employee) –  Mauricie, QC27 April 2018
Un endroit sain pour une longue duree. Travail et contexte toutefois routiniers. Lieu pour connaitre beaucoup de gens par les clients. Endroit aussi possible de parfaire ses connaissances sur les produits.
Pros
Fond de pension
Cons
Direction et politiques changeantes
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement particuliers au niveau du management
Acheteur (Former Employee) –  Montréal, QC23 April 2018
Management sans objectifs ..pas de ligne directrice claire de la part du management
Pros
avantages
Cons
management challenges
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail syndiqué
Directeur (Former Employee) –  Montréal, QC13 April 2018
environnements de travail motivant exploiter son leadership et développer son marché
Pros
n/a
Cons
n/a
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Équilibre vie professionnelle/personnelle
Coordonnatrice des commandes en alimentation (Former Employee) –  Montréal, QC31 March 2018
Possibilité d'horaire flexible tel un horaire de 4 jours ou heures de travail réparties dans la journée.

Bons salaires, bonne sécurité d'emploi
Pros
Salaire, horaire, avantages sociaux
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Aucune heure garantie
Caissière / vendeuse (Current Employee) –  Québec City, QC14 March 2018
Travailler à la Société des alcools est très stimulant, nous avons accès à plusieurs formations virtuel ainsi que physique ce qui nous permet d'en apprendre à tous les jours sur nos produits, afin de pouvoir renseigner et conseiller le mieux possible notre clientèle.

Le gros côté négatifs de cette société, c'est le manque d'heure et d'avancement. Cela fait 8 ans que je suis à la SAQ et je suis encore considéré comme employé temps partiel, il est énormément long avant d'avoir un poste temps plein, ce qui est très difficile d'avoir une stabilité financière.
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Overall rating

3.9
Based on 95 reviews
527
443
315
26
14

Ratings by category

3.8Work/Life Balance
4.1Salary/Benefits
3.5Job Security/Advancement
3.7Management
3.8Culture

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