Mobilia Employee Reviews

Ratings by category
3.8Work-Life Balance
3.5Pay & Benefits
3.5Job Security & Advancement
3.8Management
Found 6 reviews matching the search See all 14 reviews
Sort by: Helpfulness | Rating | Date
4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Mobilia est une bonne compagnie
Directeur des ventes (Current Employee) –  Montréal, QC22 November 2018
Analyse des ventes de la succursale versus l'entreprise.
Évaluation de la présentation visuelle versus les ventes.
Un à un cinq minutes rencontre avec l'équipe de vente.
Régler les problèmes (retard de la marchandise, les appels des clients...)

Mettre en place et garder une atmosphère de travail propice à la vente.
L'aspect le plus difficile, congédier un employé.
Je n'hésite pas à le faire quand j'ai épuisé tout les outils donc je dispose.

L'aspect le plus agréable. Présentation visuelle.
J'ai gagné plusieurs concours en présentation visuel au sein de la compagnie.

Mobilia est une bonne compagnie j'ai juste envie de nouveaux défies.
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Ok
Responsable du cycle complet (Former Employee) –  Pointe-Claire, QC30 October 2017
Cette entreprise familiale est bien encadré.
Belle équipe.
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement agreable
Directrice de magasin (Former Employee) –  Montréal, QC4 July 2016
C est stimulant que de travailler chez Mobilia.
les opportunités d avancement sont nombreuses.
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
objectif annuel : ±250K$
Vendeur, objectif annuel (Former Employee) –  Anjou, QC27 June 2016
• Supporté la direction et l’équipe des ventes dans le démarrage de l’activité et l’atteinte des objectifs annuels : organisation de l’espace, amélioration de la visibilité des produits, ajustements des techniques de fidélisation des clients
• Géré et optimisé le système de facturation : suivi des commandes, délai de livraison, suivi des dossiers stratégiques
• Mis en place les principaux rapports de gestion de l’activité : rapports de ventes, suivi, relation avec les fournisseurs
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
salaire
livreur de meuble (Former Employee) –  Montréal, QC16 February 2016
salaire insuffisant pour le travaille demander et les heure
Pros
non
Cons
assurance maladi
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46
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