MedPlan Communications Careers and Employment

About the company

CEO
Isabelle Hallé

Company size
11 to 50
Industry
Media & Communication
Headquarters
2077 Cabot, Montréal, QC ...
Link
MedPlan Communications website

Fondée en 1998 par Isabelle Hallé, MedPlan est une agence de communication et d’éducation innovante spécialisée dans le domaine de la santé. Notre équipe, multidisciplinaire comptant 45 employés(es) formidables, accompagne des clients ayant comme mission d’améliorer la vie des Canadiens et la santé des patients. Nos clients sont situés en grande majorité au Canada et ont une portée internationale avec plusieurs clients et projets globaux....

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Reviews

Accounting Clerk in Verdun, QC

on 28 September 2022

Great company to work for!

MedPlan offers a very good working environment. The company culture is based on employee well being. Everybody is ready to help each other. The company offers a good amount of employee benefits and is flexible for work/family balance. I greatly recommend this company to work for.

Senior Project Coordinator in Hybrid

on 28 September 2022

Great place to work with work-life balance

Great structure allowing everyone to feel supportedBonus days off like boosted long weekends with stat holidaysWork-life balanceCollaborative, fun environment

Account Director in Montreal, QC

on 27 September 2022

Highly Recommend MedPlan as a workplace

MedPlan provides an inclusive and productive work environment! The team structure ensures that everyone is well supported and has work life balance. We are well surrounded by smart, fun and inspiring colleagues that make every day a pleasure. We also have incredible clients.

Coordonnatrice in Montreal

on 26 September 2022

Environnement de travail sain et stimulant

Belle culture d'entreprise dans laquelle les employés sont beaucoup écoutés et valorisés. Les avantages sont intéressants et le travail stimulant. Projets intéressant et solidarité d'équipe permanente.

Administration in Télétravail

on 23 August 2022

Such a great place to work !

La conciliation travail-famille est vraiment présente. Plusieurs programmes en place pour nous permettre de focuser sur notre bien-être (fériés supplémentaires, terminer à 14h le vendredi, télétravail, télémédecine, flexibilité de l'horaire de travail, compte dépense bien-être). J'aime beaucoup l'ouverture d'esprit de la compagnie.

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Questions and answers

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