Medavie Blue Cross Careers and Employment

The overall culture is positive and relaxed. Good work life balance. Goals for my department are not communicated clearly however they are relaxed about performance regardless.

Analyste d'affaires in Montréal, QC

on 2 May 2022

Entreprise agréable mais complétement désorganisée

Beaucoup de stress lié au manque d'organisation dans la compagnie. Les équipes travaillent en silo. Par contre il y a super esprit d'entreprise ou l'entraide est de mise.Les salaires sont relativement faible comparés à ce qui est pratiqué chez des concurrents ce qui fait que le turnover est assez important. Les assurances offertes aux employés sont très bonnes par contre.Les bons employés sont souvent forcés de partir ailleurs...

Analyste in Montréal, QC

on 1 May 2022

Ma plus mauvaise expérience de travail

Employé au paiement des réclamations, il y a eu de trèes grosses disparités entre ce qui m'a été promi et ce qui était effectif. Tout d'abord ils vous disent que vous ne payez pas vos assurances, ce qui est faux. À cela s'ajoute plein de déductions ce qui fait que votre salaire est ridiculement bas et que négocier une augmentation est impossible. On vous fait miroter un boni que peu obtiennent au final car la performance demandée est presque impossible à atteindre.Aucune ambiance de travail car dès que vous proposez une activité on vous répond qu'il n'y a pas de budget pour ca.Les gestionnaires sont de vrais incompétents et racontent n'importe quoi.Et pour couronner le tout on vous impose de faire des heures supplémentaires pendant le temps des fêtes.

Analyste principale aux règlements in Montréal, QC

on 21 April 2022

Bon endroit pour travailler

On apprend vraiment beaucoup au sein de La Croix Bleue Medavie. Une entreprise bien structurée surtout au niveau de la formation des employés et des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise. Le seul bémol est le salaire qui n’est pas compétitif

Group Underwriter in Canada

on 28 March 2022

Underpaid, undervalued.

They pay way below industry average. Every department is a complete mess, no direction, systems are outdated. Silos silos silos. Nobody takes accountability. Expected to work overtime to make up for the constant short staff due to people leaving for the very above reasons. They are fake.

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Questions and answers

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