Tous les employés, après 3 mois de service continu, ont droit à 3 journées de maladies rémunérées par année.
Selon l'ancienneté dans l'entreprise, les employés acquièrent des congés personnels supplémentaires. Ces journées peuvent être planifiées ou utilisées en maladie et sont rémunérables en fin d'années si elles ne sont pas utilisées.
Bien les employés sont bien et les congés maladie vont avec la la date d'embauche
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