Chez Farinex, nous offrons plusieurs avantages dont :
- Programme d’assurances collectives (50 % assumé par l’employeur)
- REER collectif
- Un programme de télémédecine et d’aide aux employés (déboursé par l’employeur)
- 3 semaines de vacances et 3 journées de maladie-personnelle cumulées après la première année
- Uniformes fournis pour les employés d’entrepôt et sur la route
- Plusieurs événements corporatifs et bénéfices surprises
- Programme de reconnaissance pour les années de service
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
- Possibilité de télétravail à la demande et selon les besoins opérationnels
- Allocation cellulaire (pour les postes où le cellulaire est requis)
- Bonification au rendement (applicable sur certains postes)
- Prix employés sur la marchandise
- Programme de référencement
Aucune
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