Commission scolaire des Affluents Employee Reviews

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Sort by: Helpfulness | Rating | Date
5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
agréable
Suppléante (Current Employee) –  Terrebonne, QC5 April 2019
Je travaille avec les enfants. Je fais le travail demandé par l'enseignant.
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Globale
Adjointe administrative / Commis comptable (Former Employee) –  Repentigny (14)9 May 2018
Plusieurs départements donc différentes tâches à accomplir. Donc, quand tu aimes apprendre comme moi c'est enrichissant. Je suis partie parce que je ne savais pas si c'était ce métier que je voulais faire encore pour les 30 prochaines années.
Pros
sécurité d'emploi et bon salaire
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travail dans les écoles de la région
OPÉRATRICE EN INFORMATIQUE (Current Employee) –  Repentigny, QC7 February 2018
Visite quotidienne dans les écoles de la région pour réglé les problèmes informatique.
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Patiente
ÉDUCATRICE EN SERVICE DE GARDE (Current Employee) –  Mascouche, QC4 February 2018
J'ai appris et j'apprends encore dans ce travail, je suis très patiente et j'aime prendre soin des autres.
Pros
Aider les enfants
Cons
Heures coupées
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2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
climat de travail stressant
Enseignant en adaptation scolaire (Former Employee) –  Terrebonne, QC28 August 2017
Peu de respect envers les enseignants,peu d' autonomie professionnelle.
Pros
proximité
Cons
peu de respect
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Très agréable
Préposé à l'entretien ménager (Former Employee) –  Repentigny, Terrebonne.7 July 2017
La direction et les employés ainsi que les élèves ont une bonne complicités et en tant d'employé de soutien nous ne sommes pas laissés pour compte,nous avons la possibilité de participer au activités de groupe.
Pros
Atmosphère attrayant.
Cons
Pas assez d'horaire de travail plein temps.
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travail très intéressant
Technicienne en informatique cl. principale (Current Employee) –  Repentigny, QC30 April 2017
Les coupures dans le secteur de l'éducation ont fait très mal. Les tâches sont lourdes. Le climat de travail est morose.

Par contre, le travail est intéressant et motivant. Les tâches sont variées et l'équipe est dynamique.
Pros
Avantages sociaux
Cons
Formation déficiente
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
travail d'equipe extraordinaire.
Educatrice (Current Employee) –  Repentigny, QC15 January 2017
J'adore mon travail. Je désire uniquement augmenter mon salaire avec un emplois de fin de semaine.
Pros
un bon salaire
Cons
temps partiel
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Travail éducatrice
Educatrice en service de garde (Current Employee) –  Terrebonne, QC12 November 2016
J'aime travailler là. Mais il faudrait plus de services pour aider les éducateurs avec les enfants qui ont une problématique. J'aime intervenir avec les enfants et les soutenir.
Pros
Etre avec les enfants
Cons
manque de ressources
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement de travail bon
Concierge (Current Employee) –  Terrebonne, QC19 September 2016
Journée de travail très rempli dépendant de la direction
Pas de directive de travail uniformiser dans la commission scolaire

Difficile de faire son travail correctement par rapport à la charge de travail demander

Agréable de savoir qu'on travail à l'assainissement des lieux pour les enfants
Désagréable de savoir que l'on a pas les ressources pour faire un travail décent
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement productif et agréable
Enseignant remplaçant (Current Employee) –  Quebec City, QC9 September 2016
J'ai beaucoup aimé travailler à cet endroit. Je devais enseigner à des élèves de secondaire 4 CST. Les élèves étaient très motivés et très respectueux.
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
journée typique
Éducatrice (Former Employee) –  La Plaine, QC6 September 2016
Prendre les présences
Veiller à la sécurité
régler les conflits
Planifier les activités
Veiller à l'éducation des enfants
Valoriser les enfants
Soigner les blessures mineurs
Assister aux réunions et formations
Nettoyer les locaux utilisés
Pros
Syndicat
Cons
peu d'heure
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail peu stimulant
Concierge (Former Employee) –  Repentigny, QC3 May 2016
Gestion facile à effectuer ainsi que des tâches clairement définies, toutefois très peu de place à l'initiative ainsi qu'à l'émancipation.
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement de travail innadéquat
Éducatrice (Former Employee) –  Repentigny, QC9 March 2016
Reste une entreprise gérer par le gouvernement et facilement malléable.Aucune appréciation sur le rendement de leurs employés et passablement indifférente.
Mon apprentissage se limite à mon propre investissement,ma capacité d'encouragement personnel et mes valeurs .
Manque d'effectifs professionnels.
Surnombre d'éleves en classe et hors classe.
Intégration d'élèves en difficultés comportementales/sociales/intellectuelles et disciplinaires.
Pros
proximité
Cons
Surmenage /surdosage et inhumanisme
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Beaucoup d'adaptation, de changement de postes, mais avec de bons avantages.
Secrétaire (Former Employee) –  Repentigny, QC18 November 2015
Sur appel, remplacement, bon salaire et avantages reflètent la vie à la Commission scolaire des Affluents en tant que membre du soutien administratif.
Pros
6 semaines de congés payés une fois la permanence obtenue
Cons
Risque de changements de postes fréquents
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environnement de travail agréable
Planifier, organiser (Former Employee) –  Lachenaie, QC29 October 2015
Diner et fin de journée
Travail d'équipe, travailler auprès de différents groupes d'âge scolaire.
Planifier, Organiser et réaliser des activités pédagogiques tout en suivant le programme pédagogique.
Participer à la réalisation d'un spectacle annuel à la fin de l'année
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
environement de travail agréable
Surveillante d'élèves (Former Employee) –  l'assomption13 November 2014
travail stimulant mais trop de voyagement et pas assez d'heures.
Pros
bon collègues de travail
Cons
pas assez d'heure pour le voyagement que je fesais
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5.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement de travail agréable
Aide bibliothécaire Bénévole (Former Employee) –  L'Assomption, QC15 April 2014
Très bien accueilli, personnelles chaleureux et souriants.
Pros
sourire
Cons
aucun
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Belle ambiance de travail
enseignante (Current Employee) –  Repentigny, 992 December 2013
Pas assez d'heure de travail,dommage car commission de travail près de chez moi.
Pros
près de chez moi
Cons
pas assez d'heures
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement agréable
Ouvrier d'entretien classe 2 (Current Employee) –  Terrebonne, QC5 March 2013
Bonne entreprise mais je n'ai pas assez d'heure et a cause du syndicat, étant nouveau c'est insécure.Je n'ai pas de poste permanent.
Pros
heures de travail
Cons
insécurité
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Overall rating

3.9
Based on 25 reviews
510
47
35
21
12

Ratings by category

3.8Work/Life Balance
4.5Salary/Benefits
3.3Job Security/Advancement
3.4Management
3.6Culture

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