Commission de la construction du Québec Employee Reviews

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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement négatif, milieu de travail malsain
Inspecteur CCQ (Former Employee) –  Montreal10 January 2018
Très peu de chance d'être entendu lors des décisions, tout est décidé d'avance lors des changements et aucune concession faite par l'employeur vis-à-vis les salariés. Un syndicat absent et avec très peu de crédibilité à la table de négociation avec la direction.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Excellente entreprise et employeur de choix
Technicienne en administration (Current Employee) –  Montréal, QC30 May 2017
Je suis a l'embauche de la CcQ depuis 4 ans. Possibilité d'avancement professionnel et le salaire est super. Nos gestionnaire sont attentifs a nos besoin et font preuvent de bcp de transparence. La CcQ est a mon avis un employeur de choix !
Pros
Salaire et regime de retraite
Cons
Assurance
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Beau milieu de travail pour une consultante.
Consultante en formation (Former Employee) –  Quebec City, QC11 January 2017
Chefs d'équipe font confiance aux membres de leurs équipes. Beaucoup d'entraide entre collègues.
Pros
Très bonnes conditions de travail.
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Emploi de jeunesse
préposé aux renseignements (Current Employee) –  Quebec City, QC1 January 2017
Adorer mon séjour au provigo
pour un emploi de jeune seulement
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Bon poste avec de très bons bénifices
Préposée au service à la clientèle (Former Employee) –  Montréal, QC14 January 2016
Un environnement convivial, des gens sympathiques.

J'ai beaucoup appris comment les avantages sociaux fonctionnent dans le domaine de la construction

Les managers trop concentré sur les résultats (nombre d'appel en une journée) et pas suffisamment sur la qualité du service offert. Manque de support aux nouveaux employés.

Collègues sympathique, sans plus.


Aspect difficile, la complexité de la matière à traiter et le manque de soutient.

Aspect agréable, de pouvoir communiquer majoritairement en français.
Pros
Le salaire et les avantages sociaux
Cons
Courtes pauses / Les managers
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Emploi enrichissant
Technicienne aux avantages sociaux (Former Employee) –  Québec City, QC10 February 2015
J'ai eu la chance de travailler à l'époque ou le traitement du genre humain prenait toute sa valeur dans notre quotidien. J'ai eu un poste merveilleux, malheureusement le manque d'effectif lors d'un absence d'un collègue a fait en sorte que le travail devienne trop laborieux au point de se rendre malade et ça été le cas pour moi et 4 autres collègues après moi. Mais ça reste ma plus belle expérience de travail auprès des gens. Le département des avantages sociaux aux RH demeure pour moi le pic des emplois que j'ai connu.
Pros
Emploi stimulant et enrichissant
Cons
Trop de dossiers, manque d'effectif
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Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Environnement agréable
Secrétaire (Former Employee) –  Québec City, QC21 June 2014
Une journée de travaille stressante car le domaine de la construction est assez difficile mais l'équipe était super agréable et facile à travailler. Le plus difficile était de faire les réunions et les prises de notes car il y avait 26 métiers dans la construction et chaque tâche devait être redéfinie. Mais j'ai aimé rencontré plusieurs gens et j'ai compris que j'avais énormément de potentiel à écouter et à observer.
Pros
Bon salaire
Cons
Poste temporaire
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Description du poste
Agent administratif ;équipe de gestion de projet (Former Employee) –  Montreal, QC8 December 2013
Au sein de la commission de la construction du Québec (CCQ), je travaillais en tant qu'agent administratif membre de l'équipe de gestion de projet , dans le cadre de l'application de la nouvelle lois 30 régissant le domaine de la construction. Notre rôle est d'informer la clientèle visée ( salariés de la construction et entreprise) des nouvelles procédures qui ont trait à leurs domaine professionnel. Il s'agit de la banalisation des normes réglementaires afin qu'elles soient accessibles, à la compréhension du plus grand nombre.

Mon travail à la commission de la construction du Québec, demande une grande autonomie
dans l’élaboration des procédures de travail et de bases de données, ainsi, que dans l'échéancier à respecter.
Pros
salaire et avantages sociaux
Cons
Poste contractuel sans réelles possibilités de progression
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Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
Entraide entre collègues.
INSPECTEUR DE LA CONSTRUCTION (Former Employee) –  Régions Abitibi-Témiscamingue et Baie-James.30 November 2013
Interpeler travailleurs et employeurs de la construction pour voir à l'application des lois et règlements sur les chantiers et les livres des employeurs. Développement restreint vue l'éloignement du siège social. Structure trop lourde. Support impeccable de toute
l'équipe du bureau. Rencontre de salariés et d'employeurs agressifs nécessitant la présence policière. Avoir des chantiers sans anicroches.
Pros
Liberté d'actions
Cons
Services centralisés à Montréal.
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4.1
Based on 10 reviews
54
44
31
21
10

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3.8Work/Life Balance
4.2Salary/Benefits
3.9Job Security/Advancement
3.5Management
3.7Culture

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