Chartwell Retirement Residences
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What would you suggest Chartwell Retirement Residences management do to prevent others from leaving?

6 answers

  • Get someone who actually cares about the residents and employee and start fresh with actual empathetic employees.

  • Fired Care Manager

  • Le conseil que je donnerais pas à la direction de la résidence mais à la maison mère que le salaire des serveuses soit augmenté au coût de la vie car pas toute les régions ont le même salaire car dans la région Laval Lanaudière ext. nous sommes pas syndiqué et nous ne le voulons pas et nous avons pas de pourboire et ont ne veut pas profité des résidents pour qu'ils pensent que le services va être plus rapide ou leur donner plus d'attention pour nous leur sourire fait le plus beau de nos pourboire rendre les gens heureux ceci est notre devise au Chartwell de des Écores

  • New Management

  • Increase wages or salaries of all staff including; Guest Attendants, Registered Practical Nurses, Housekeepers, Servers, Prep Cooks, Cooks, Activity Aids & Receptionists to encourage employees to stay with the company and/or business.

  • Improve communication and organization

Help job seekers learn about the company by being objective and to the point.

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