C.I.S.S.S Chaudière Appalaches
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C.I.S.S.S Chaudière Appalaches Employee Reviews

Job Title
Location
Found 22 reviews matching the search
See all 23 reviews
Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
As all the government work places, you have a certain stability, but the management is bad. I like to work with my colleagues and I love the work I do, but I will not be able to have a permanent job for the next 5 to 6 years because of the Union's rules of seniority, which is above any skills you may have. It is almost impossible to obtain a better position in the work place.
Pros
My co-workers
Cons
Can't change my evening shift
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Je suis aide de service depuis le début de la crise sanitaire. Nous somme balancés sur une liste de rappel et personne n'est attitré à notre dossier.Il est impossible pour moi d'avoir des heures depuis 2 semaines, alors que le besoin est criant.Je suis transférée d'agents en agents sans retours d'appel.Je trouve cette situation excessivement stressante.Si vous avez un poste fixe, n'hésitez pas. Si vous commencez sur la liste de rappel, gardez-vous la possibilité d'avoir une autre entrée d'argent.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
la direction et les gestionnaires sont la pour vous reprimendé mais ne sont pas sur le terrain pour voir le travail qu'ils y a a faire et les clients en TGC difficiles a encadrés , aucun soutien de leur part. les collègue de travail qui sont la pour parlé dans votre dos et quand ce n'est pas vous c'est quelqu'un d'autre.mauvaise ambiance de travail. aller travailler ailleurs, le salaire n'en vaut pas la peine
Pros
salaire
Cons
salir votre réputation
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
le travail était satisfaisant mais quelque fois un peu de frayeur par rapport à la COVID 19 Mais dans l'ensemble c'était un réel plaisir de s'occuper des personnes âgés
Pros
la consideration et le respect
Cons
ras
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Souvent, on essaie de faire le plus d'entraide possible pour que les tâches à faire soient plus plaisantes.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Très bien comme endroit. Salaire très avantageux. Bons avantages sociaux.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Bien en général. Le travail sur appel au début sans heures garenti
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Le personnel du CISSS-CA sont très accueillants et l'esprit d'équipe est présente.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Difficile d'avoir de l'avancement dans un milieu gouverné par la bureaucratie. Bien que les employés font du mieux qu'ils peuvent, les postes sont donnés par ordre d'ancienneté et non pour les compétences des gens. Alors pour faire un résumé, c'est un gaspillage hallucinant de compétences.
Pros
Coût des repas peu élevés à la cafétéria
Cons
Doit payer le stationnement et beaucoup de frais à payer obligatoirement sur la paie.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Travailler de soir à l'admission est un beau défi à relevé. Beaucoup de choses à faire et à gérer. Déchiffrer l'écriture des médecins, gestion des lits, travailler de concert avec le/la coordonateur en l'absence des gestionnaires. J'ai eu une excellente expérience au seins de cette équipe de travail.
Pros
Emploi stable, assurance, régime pour la retraite, syndiqué
Cons
pause mal organisée, un travail parfois très solitaire
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Écoute,cohérence, soutien professionnel,bonne équipe de travail , formation a la fine pointe,
Pros
Le équipe de travail
Cons
Surcharge de travail
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Le Cisss Chaudière Appalaches mise beaucoup sur le développement de leurs employés ; une chance incroyable pour les jeunes ayant le goût de s’accomplir et qui on soif de détermination!
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Belles équipe de travail et innovation au niveau des services.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Très peu de considération pour l'employé Milieu tres impersonnel Peu de possibilité d'avancement Présence de syndicat (positif) Quart d'horaire double obligatoire
Pros
assurance-salaire
Cons
salaire
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
je remercie énormément à l'équipe de travail du CISSS car, son engagement et ses valeurs organisationnelles m'a aidé à connaître et apprécier le savoir faire québécoise.
Pros
Les horaires
Cons
s/o
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Bien par contre personnelle insuffisant Donc accumulation de fatigue au sain des équipes de travail.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
L'expérience et l'accompagnement de stage sont très formateurs et stimulants.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Les emplois d'entretiens ménagers dans les services de santé et services sociaux sont les meilleurs pour les étudiants. Facile, payant, horaire flexible.. le travail d'équipe et la communication facilite l'apprentissage et réduit le stress possible dans un environment sanitaire publique.
Pros
Salaire, horaire
Cons
instable
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Le domaine de la santé regroupe divers secteurs avec une clientèle hétérogène. Il ne serait pas juste de globaliser un avis pour teinter l'ensemble du CISSS-CA.
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Du matin au soir belle ambiance et rire perceptible de partout en travaillant
Pros
TOUT, SURTOUT LA PLACE À LA CRÉATION
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Job work-life balance
Salary/Benefits
Job security/advancement
Management
Job culture
Nous pouvons avoir jusqu'à 10 patients à notre charge lors d'une journée type. Nous avons à coordonner tous les soins, rendez-vous, examens et autres interventions de la clientèle sur une unité de soins aigus, en plus de la gestion d'une équipe de travail (inf. auxiliaire et préposés au bénéficiaires). L'administration et la mise à jour du dossier patient et des plans de soins est primordiale afin d'assurer un suivi efficace. La rapidité d'exécution et le travail entre les membres de l'équipe est donc primordiale. L'aspect le plus difficile est certainement d'établir les priorités. Ce qui est important n'est pas toujours urgent.
Pros
Équipe de travail positive et travaillante
Cons
temps supplémentaires obligés fréquents, charge de travail énorme
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