BNP Paribas
Excellente banque pour les saaries avec de nombreux avantages
Conseiller clientèle (Former Employee) – RUEL-MALMAISON – 30 July 2018
La BNP esyt une banque qui innove et qui se diversifie dans la plupart des produits financiers.
Pros
Garentie d'emploi avec une bonne rémuneration
Cons
trop d'intérimaires
Focus on work life balance of employees.
Lead Business Analyst (Former Employee) – London, ON – 31 January 2018
Focus on work life balance of employees
Pros
Pay for performance
Employees are polite to each other
Strong conservative, risk averse and frugal culture
Cons
Working long hours with global offices
Demanding environment in order to out perform
Advice to Management
Focus on work life balance of employees.
Pros
Pay for performance
Employees are polite to each other
Strong conservative, risk averse and frugal culture
Cons
Working long hours with global offices
Demanding environment in order to out perform
Advice to Management
Focus on work life balance of employees.
Good work/life balance with salaries under market averages.
Senior Auditor (Current Employee) – Paris – 16 January 2018
Good environment to produce work project.
Due to a job post had a possibility to learn about the work of a range of different departments and contribute to work process optimization and risk minimization.
From time to time top managers show insufficient knowledge and level of performance.
A relatively comfortable place to work and communicate, especially with the high level of French.
Due to a job post had a possibility to learn about the work of a range of different departments and contribute to work process optimization and risk minimization.
From time to time top managers show insufficient knowledge and level of performance.
A relatively comfortable place to work and communicate, especially with the high level of French.
Pros
Partly compensated lunch, gym payments and limited holiday travel reimbursement.
Cons
High level of French is a must to advance.
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Ask a questionGood social programs and teamwork
Programmer/Analyst (Former Employee) – Montréal, QC – 30 November 2017
Good work/Social balance
International office staff
Good balance between male and female workers
Respectful of cultural differences
Good opportunities for self development
International office staff
Good balance between male and female workers
Respectful of cultural differences
Good opportunities for self development
La productivité
GESTIONNAIRE DE BACK OFFICE (Former Employee) – BNP JOLIETTE – 29 November 2017
J'ai été embauchée pour une productivité dans un cadre juridique, le manager obligé de créer des jeux pour ce faire était ridicule. Une culture d'entreprise basée sur le respect des personnes commence par la politesse et non le rabaissement systématique des mêmes personnes. Quand un processus est mis en place il s'agit de le suivre. Les jugements sur ma productivité ont été pris en l'espace d'une semaine, alors que j'avais eu mon entrée de données effectuée au bout du troisième jour. On apprend bien que lorsqu'on est sur un poste et pas à cinq sur un ordinateur. Traiter les intérimaires de la même façon que les personnes déjà en place est à mon sens la priorité. Une personne de l'équipe qui renseigne vaux mieux que la formation de deux jours. Tout les jours de nouveaux intérimaires arrivé, car d'autres partaient. Ce jeux pour garder les grand chefs dans leurs cadres faire le travail en doublon est un acte déplorable qui est loin en open space de favoriser la productivité.
Pros
L agent formateur qui prépare son master est motivé
Cons
Trop de turn over
Willing to pay the big buck with no proper training
Analyste comptable (Former Employee) – Montréal, QC – 24 November 2017
Strong culture and amazing protocol for IT Security. HR needs to improve on certain human roll-outs ask why are they leaving not how can we replace the departed...
Pros
Fruits and Nesppreso free
Cons
HR regarding on roll-outs
not the best place to work
Corporate Banking Payment Services Officer (Former Employee) – Montréal, QC – 18 August 2017
not the best place to work, management is micromanaging its employees, advancement is done only when you know someone. salary is not competitve, employees not cooperative
Pros
was on contract, so no pors
Cons
management, team
Culture du lieu de travail
Ingénieur de production sénior (casablanca/Maroc) (Former Employee) – Montréal, QC – 10 August 2017
L’environnement de travail apporte aux organisations un instrument pour renforcer la collaboration et promouvoir l’intégration. L’espace physique aide à stimuler la confiance, la créativité, le partage de connaissances et une puissante identité d’entreprise. Une étude internationale pointe toutefois que l’environnement de travail n’est pas toujours utilisé de façon optimale
Pros
Crédits
Cons
Horaires, courte pause
Productive work place
Chef d'équipe Soutien technique/ Proximité (Current Employee) – Montréal, QC – 3 March 2017
In this company I had the opportunity to work as team leader for service desk ( BNP Paribas ).Learned how to motivate my team and how to improve every day our service.
très grande banque
chargé d'affaires professionnelle (Former Employee) – tlemcen – 17 January 2017
BNP paribas était un passage très fructueux , puisque ça ma permis de parfaire mes connaissances et d'évoluer, et ce avec une très bonne équipe et de très bon managers.
Pros
evolution
Cons
rémunération faible