Palmarès des meilleurs employeurs

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À propos du palmarès des meilleurs employeurs

Le top des employeurs présente les entreprises privées où il fait bon travailler en Canada. Cette reconnaissance est basée sur plus de 100 millions d'évaluations et avis d'employés publiés sur les Pages Entreprises Indeed.

  • Quels classements sont disponibles ?

    Indeed publie régulièrement de nouveaux classements reposant sur les sujets et les critères considérés comme les plus pertinents pour les chercheurs d'emploi. Par exemple, les entreprises peuvent être classées sur le plan national ou par environnement de travail, secteur ou zone géographique.

  • Critères d'éligibilité

    Les classements d'entreprises par zone géographique, secteur ou type de poste ne retiennent que les employeurs correspondant à ces critères de recherche. Pour y figurer, une société doit se qualifier par un nombre suffisant de commentaires pour la catégorie correspondante (indépendamment de son statut de sponsorisation chez Indeed) et se conformer aux critères indiqués ci-dessous.

    Une fois les notes calculées, des entreprises peuvent être exclues du classement pour diverses raisons, telles que des soupçons de fraude, d'abus ou d'autres activités dont Indeed établirait, à sa seule discrétion, qu’elles affectent négativement la véracité du classement ou son utilité aux chercheurs d'emploi. Indeed n'inclut pas les employeurs qui pratiquent la vente multi-niveau (MLM) ou qui imposent des frais aux candidats.

  • Fréquence

    Le classement global et l'éligibilité des sociétés sont analysés et actualisés régulièrement, en général de manière annuelle. Les commentaires et les notes déterminant les classements sont obtenus sur les deux années préalables à la publication de la liste. Il convient d'observer que la note affichée sur la page entreprise d'un employeur correspond à ses données cumulées depuis la création de la page.

  • Informations sur l'entreprise

    Pour les entreprises qui n'ont pas demandé l'attribution de leur Page Entreprise ou pour celles qui ont des informations incomplètes ou insuffisantes sur leur Page Entreprise, les informations les concernant (telles que l'industrie, le logo et/ou la description), sont agrégées à partir de données publiques.

    Une entreprise souhaitant actualiser ses informations peut demander l'attribution de sa Page Entreprise gratuitement et à tout moment. Les mises à jour fournies par l'entreprise seront répercutées dans les classements des meilleurs employeurs sur Indeed peu après.

    Les évaluations des entreprises sont déterminées uniquement par les commentaires laissés sur Indeed par les utilisateurs.

  • Méthodologie de calcul du classement

    Indeed utilise un algorithme propriétaire pour classer les entreprises. Ce classement est établi en fonction de différents facteurs, tels que la moyenne des notes laissées, le nombre d'avis et l'historique des offres d'emploi. En général, les entreprises avec un grand nombre de notes élevées seront celles qui seront en tête de classement.

    La méthodologie de classement est appliquée uniformément pour toutes les entreprises, dans toutes les listes.

    Le top des employeurs est établi à la seule discrétion d'Indeed et basé sur les évaluations fournies par ses utilisateurs. Cette reconnaissance est valable un an à compter de sa publication, ou jusqu'à la publication du top des employeurs de l'année suivante. Indeed se réserve le droit de retirer cette reconnaissance si les circonstances le justifient.