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Business Analyst Intern jobs

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Job Post Details

Business Analyst Intern - Innovation, R&D and Sustainability ***Stagiaire Business Analyst - Innovation, recherche et développement et durabilité

IPEX Management Inc.
3.0 out of 5 stars
Edmonton, AB
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Job details

Job type

  • Full-time

Location

Edmonton, AB

Full job description

IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.


We currently have an exciting opportunity as a Business Analyst Intern. The preferred location for this role is our Edmonton office in Alberta, with flexibility to also work from the Verdun office in Montreal and reporting to the Finance Business Partner - Innovation, R&D, and Sustainability.


Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!

JOB PURPOSE & DESCRIPTION:

Reporting to the Finance Business partner for Innovation, R&D, and Sustainability, this position is key to business and financial analysis and reporting. The findings of the various analysis will contribute to forecast and budget preparation, enterprise performance management as well as strategic decision-making.

KEY RESPONSIBILITES:

  • Conducting business analysis and compiling succinct, informative reports on performance, risks and opportunities for senior management.

  • Running the main OPEX/CAPEX monthly reports using internal systems.

  • Providing operational and investment insights through business and financial analysis (including but not limited to IRRs, ROI, etc).

  • Identifying key performance indicators (KPIs) to measure and help improve operational and financial performance.

  • Assess and identify opportunities to optimize spending and maximize returns.

  • Support business partners in finding the root cause of OPEX/CAPEX variances

  • Contribute to the design of new processes and simplification of activities, saving operational efforts to run the reports

  • Participate on building and maintaining a one source of truth for OPEX alongside other analysts

JOB REQUIREMENTS:

Education & Certificates

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or related field

  • CPA and/or MBA an asset

  • Bilingualism (French and English preferred)

  • Dynamic, innovative thinker with excellent interpersonal and problem-solving skills.

  • Excellent communication skills.

Technical Skills & Experience

  • Experience in research, innovation, investments or a related field considered an asset

  • Advanced MS Excel skills

  • Advanced MS Power Point skills

  • Working with large data sets

  • KPIs and performance management experience

  • SQL (nice to have) – to connect to Datawarehouse

  • Power Bi

  • SAP knowledge (nice to have) – will help while transitioning to SAP

COMPETENCIES:

  • Strong communication skills

  • Excellent analytical and problem-solving skills

  • Strong collaboration skills

  • Attention to detail

  • Provide insightful reporting to enable effective decision making.

  • Quick learner

  • Energized by working in a demanding environment.

Improve & Innovate - Seeking to continuously improve the way we work and looking for new and unique approaches and ideas to achieve better outcomes.

Promote Diversity & Inclusion - Understanding, valuing, and leveraging differences, and creating an inclusive work environment.

KEY RELATIONSHIPS :

Finance Business Partners, Marketing, R&D and Innovation Managers

WORKING CONDITIONS:

  • Nearly always work indoors in corporate office environment with long periods of sitting

  • Employee may experience progressive degrees of changing factors in the work process (changing work priorities, deadlines, accuracy, quotas, conflicting demands)

  • Employee will be required to wear protective eyewear, laboratory coat, appropriate gloves, hearing protection, respiratory protection, safety shoes, hard hat, and/or other when visiting DC’s or Plants

TRAVEL: none

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at HR@ipexna.com

IPEX est l'un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en reliant les gens à l'eau et à l'énergie.

Nous avons actuellement un poste passionnant de stagiaire en analyse des affaires. Le lieu de travail privilégié pour ce poste est notre bureau d'Edmonton, en Alberta, avec la possibilité de travailler également à partir du bureau de Verdun, à Montréal et relève du partenaire financier - Innovation, R&D et Durabilité.

Ne manquez pas l'occasion de vous joindre à un groupe diversifié de professionnels axés sur les gens, de leaders d'opinion et de penseurs rapides, d'entrepreneurs dans l'âme et de combattants du statu quo !

OBJECTIF DU POSTE ET DESCRIPTION :

Ce poste, qui relève du Finance Business Partner pour l'innovation, la R&D et le développement durable, est essentiel pour l'analyse et le rapport commerciaux et financiers. Les résultats des différentes analyses contribueront à la préparation des prévisions et du budget, à la gestion des performances de l'entreprise ainsi qu'à la prise de décisions stratégiques.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Effectuer des analyses commerciales et rédiger des rapports succincts et informatifs sur les performances, les risques et les opportunités à l'intention de la direction générale.

  • Établir les principaux rapports mensuels OPEX/CAPEX à l'aide des systèmes internes.

  • Fournir des informations sur les opérations et les investissements par le biais d'analyses commerciales et financières (y compris, mais sans s'y limiter, les taux de rendement interne, le retour sur investissement, etc.)

  • Identifier les indicateurs clés de performance (KPI) afin de mesurer et d'aider à améliorer les performances opérationnelles et financières.

  • Évaluer et identifier les possibilités d'optimiser les dépenses et de maximiser les rendements.

  • Soutenir les partenaires commerciaux dans la recherche de la cause première des écarts OPEX/CAPEX.

  • Contribuer à la conception de nouveaux processus et à la simplification des activités, en économisant les efforts opérationnels pour exécuter les rapports.

  • Participer à la construction et au maintien d'une source unique de vérité pour l'OPEX avec d'autres analystes.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Formation et certificats

  • Baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe.

  • CPA et/ou MBA un atout

  • Bilinguisme (français et anglais de préférence)

  • Dynamique, innovateur et doté d'excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de résolution de problèmes.

  • Excellentes aptitudes à la communication.

Compétences techniques et expérience:

  • Expérience dans le domaine de la recherche, de l'innovation, des investissements ou dans un domaine connexe, considérée comme un atout.

  • Compétences avancées en MS Excel

  • Compétences avancées en MS Power Point

  • Travail avec de grands ensembles de données

  • Expérience en matière d'indicateurs clés de performance et de gestion des performances

  • SQL (souhaitable) - pour se connecter à l'entrepôt de données

  • Power Bi

  • Connaissance de SAP (souhaitable) - pour faciliter la transition vers SAP

COMPETENCES :

  • Solides compétences en communication

  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

  • Solides compétences en matière de collaboration

  • Souci du détail

  • Fournir des rapports pertinents pour permettre une prise de décision efficace.

  • Capacité d'apprentissage rapide

  • Travailler dans un environnement exigeant est une source d'énergie.

  • Améliorer et innover - Chercher à améliorer en permanence notre façon de travailler et rechercher des approches et des idées nouvelles et uniques pour obtenir de meilleurs résultats.

  • Promouvoir la diversité et l'inclusion - Comprendre, valoriser et exploiter les différences, et créer un environnement de travail inclusif.

RELATIONS CLÉS :

Finance Business Partners, Marketing, R&D et Innovation Managers

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Travail presque toujours en intérieur dans un environnement de bureau d'entreprise avec de longues périodes en position assise.

  • L'employé peut être confronté à des degrés progressifs à des facteurs de changement dans le processus de travail (priorités de travail changeantes, délais, précision, quotas, demandes contradictoires).

  • L'employé devra porter des lunettes de protection, une blouse de laboratoire, des gants appropriés, une protection auditive, une protection respiratoire, des chaussures de sécurité, un casque de protection et/ou autre lorsqu'il se rend dans les centres de distribution ou les usines.

VOYAGES : aucun

IPEX s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement et, sur demande, travaillera avec les candidats qualifiés pour leur fournir des aménagements appropriés d'une manière qui tienne compte des besoins d'accessibilité du candidat en raison de son handicap. Les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection pour les emplois IPEX peuvent demander des aménagements. Pour demander un aménagement, veuillez contacter les RH à l'adresse suivante : HR@ipexna.com

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