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Description

Vous avez la passion du challenge et de la réussite, une réelle soif d'apprendre et la volonté de faire partie des meilleurs? Vous souhaitez faire carrière dans une entreprise ou la coopération est plus qu'un concept? Pensez Capgemini!

La culture de Capgemini repose sur le respect d'un soutien individuel et mutuel entre collaborateurs, et d'une véritable collaboration. Avec une équipe de femmes et d'hommes, fort de ses expertises sectorielles, de sa maitrise des innovations technologiques et d'une marque toujours mieux reconnue, le Groupe a tous les atouts en main pour aider ses clients a l'heure ou la transformation s'avère décisive.

Capgemini vous offre la possibilité de bâtir votre carrière dans le challenge et la diversité de ses projets de ses domaines d'expertise et de sa présence géographique internationale et locale. Voici une occasion de faire partie d'une équipe de Capgemini située à Montréal. Nous sommes présentement à la recherche d'un-e

Capgemini, one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, enables its clients to transform and perform through technologies. Capgemini provides its clients with insights and capabilities that boost their freedom to achieve superior results through a unique way of working - the Collaborative Business Experience - and through a global delivery model called Rightshore®, which aims to offer the right resources in the right location at competitive cost. Present in 35 countries, Capgemini reported 2010 global revenues of EUR 8.7 billion and employs over 108,000 people worldwide.

As a part of the Technology Services Group, the Senior Consultant will be responsible for the full systems lifecycle from requirements gathering through implementation of IT functional solutions. The Senior Consultant will also apply deep functional expertise and client handling skills in order to ensure engagement productivity, increase efficiencies for clients, resolve issues and overall client satisfaction. The Senior Consultant will work under minimal supervision and will be required to oversee the work of more junior team members. The Senior Consultant will also carry a yearly target for managed revenue.

Qualifications

Formateur - Installateurs

Sommaire

:

Sous la supervision…..vous serez responsable de planifier, coordonner, élaborer-adapter et dispenser avec succès le programme de formation aux installateurs. Ce programme est composé de sessions d'apprentissages variés (technique, communication, service a la clientèle, santé et sécurité) et est diffusé selon les approches de formation magistrale et de formation en cours d'emploi, auprès d'une clientèle interne dédiée au projet d'installation de compteurs intelligents.

Rôles et responsabilités

:

• Coordonner et organiser le plan de formation et le calendrier en fonction des étapes de déploiement du projet
• Réviser et adapter le matériel didactique servant aux sessions de formation (en assurer la mise à jour)
• Préparer le guide et le matériel de l'apprenant et du formateur
• Diffuser les sessions de formation en utilisant des approches de formation appropriées et adaptées au sujet
• Évaluer le transfert des apprentissages et offrir les correctifs requis
• Identifier et corriger les écarts
• Offrir le Coaching-accompagnement approprié
• Produire les rapports administratifs requis

Études, Expérience et compétences

:

• Diplôme d'études professionnelles DEP du secteur électrotechnique : électricité, électricité d'entretien, etc.
• Attestation d'études collégiales AEC du secteur de formation de l électrotechnique incluant connaissance de base en électricité
• Diplôme d'études collégiales DEC en électronique industrielle ou maintenance industrielle
• 2 à 3 ans d'expérience en diffusion et développement de programmes de formation
• 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle d'installateur de compteurs ou expérience similaire
• Être habilité au Code de sécurité des travaux d'Hydro Québec pour les installations spéciales
• Connaissance appropriée du français et de l'anglais
• Communicateur et présentateur efficace

Si vous êtes intéressé à vous joindre a une équipe dynamique, envoyez votre Curriculum Vitae a

Jocelyne.Ducharme@capgemini.com

Nous remercions tous les candidats de votre intérêt pour ce poste. Seules les candidatures retenues seront communiquées.

Trainer - Installers

Summary

:

The trainer will be responsible for planning, coordinating and delivering training programs to our employees. The learning sessions focus on various topics such as technical knowledge (meters installation), communication and safety skills. The sessions are delivered using formal and on-the-job learning methodologies.

Roles

and

responsibilities

:

• Coordinating and organizing the Training plan and schedule according to the phases of deployment;
• Reviewing and adapting the learning material and tools;
• Preparing and producing the trainer and the learners guides, handouts, manuals and exercises;
• Ensuring the learning environment and resources supports learners needs;
• Delivering training sessions in both formal and or informal settings;
• Identify and address deficiencies
• Supporting and coaching learners using appropriate tools and strategies;
• Evaluating the effectiveness of training programs and learning outcomes;
• Managing and producing appropriate records of learner development and activities.

Position

requirements

:

• Vocational Trade Diploma-Attestation (electrical engineering, electricity, electricity maintenance, etc.)
• College degree - Electrical engineering including basic electricity, industrial electronics
• 2 to 3 years experience facilitating and developing training
• 2 to 3 years experience as a meter installer or related field (electrical engineering)
• Knowledge of safety code
• Knowledge of French (written - spoken), English is an asset
• Strong communication skills (written and oral)
• Excellent presentation skills

Interested candidates should submit a cover letter and resume at

Jocelyne.Ducharme@capgemini.com

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

This requires someone who will be responsible for end user (meter installation) training; Electrical Code other standards developed by the end client.

NOTE all resources must be based in the province of Québec or willing to relocate AND must be able to communicate verbally and in writing in the French Language
Capgemini - 10 months ago