President and CEO / Président(e) et chef de la direction
Volunteer Canada - Ottawa, ON

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Our Vision: Involved Canadians. Resilient Communities. A vibrant Canada.

Our Mission: To provide leadership in strengthening citizen engagement and to serve as a catalyst for voluntary action.

Are you the person to make this happen?

At Volunteer Canada, we encourage all Canadians to get involved in their communities, and we work with all types of organizations to engage today’s volunteers. We are Canada’s national voice on volunteerism, and for more than 35 years, we have been committed to supporting volunteerism and civic participation through research, campaigns, programs and other projects.

Until August 9, 2013, we will be searching for a skilled and dynamic leader to direct us as our incoming President and CEO.

As our President and CEO, you would help us in:

-Leading national dialogues and public policy discussions on how volunteerism is related to citizen engagement and strengthening our communities.
-Promoting the role of volunteers and volunteerism in a civil society.
-Leading and creating mutual relationships with the Canadian Volunteer Centre Network, as well as with other volunteer-involving organizations, to enhance capacity, promote volunteerism and involve volunteers in community.

Reporting to a national board of directors, you would oversee the efficient and effective management of all operations, including human resources, finance, fundraising and program delivery. You would be the organization’s lead spokesperson. And as part of your core mandate, you would facilitate and build relationships with private sector executives, community foundations, senior public sector officials, volunteer centres and thought leaders in the broader non-profit community. You would support the board, ensuring that its members play a high-impact and policy-focussed role. You would build and create a culture for fund-development and friendraising that would lead to core funding from a variety of sources.

In order to assume these duties, you are first and foremost a strategic thinker. Operationally, you are a competent executive with sound planning and administrative abilities. As a natural leader with vision, you display many enviable qualities, including empathy, transparency, decisiveness and self-confidence. Throughout your career, you have delivered valuable results, worked intimately with volunteers and created cultures that embrace inclusiveness, empowerment, integrity, professionalism and respect. You are people-oriented, able to captivate other’s imagination and lead them to act with a sense of purpose. Fluency in Canada’s two official languages is an asset and proof of the ability to lead a national organization operating in both official languages is required.

If you are interested in supporting a dedicated national board, leading a committed staff and inspiring volunteerism in Canada, we would like to hear from you. Please forward your resume and cover letter, as well as any questions by 4:30 p.m. ET on Friday, August 9, 2013.

We look forward to hearing from you.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

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Notre vision : Des Canadiens engagés. Des communautés résilientes. Un Canada dynamique.

Notre mission: Assurer un leadership afin de renforcer l’engagement citoyen et d’agir en tant que catalyseur de l’action bénévole.

Êtes-vous la personne que nous recherchons?

Bénévoles Canada encourage tous les Canadiens et toutes les Canadiennes à s’engager à fond dans leur milieu et collabore avec tous les organismes à la mobilisation des bénévoles d’aujourd’hui. À titre de voix nationale du bénévolat au Canada, nous tentons depuis plus de 35 ans de promouvoir l’action bénévole et la participation citoyenne, misant sur la recherche, sur des campagnes de sensibilisation, des programmes et une variété de projets.

Jusqu’au 9 août 2013, nous sommes en quête d’un chef de file compétent et dynamique capable d’assurer la direction de Bénévoles Canada à titre de nouveau président ou de nouvelle présidente et chef de la direction.

À titre de président ou de présidente et chef de la direction de Bénévoles Canada, vous aideriez l’organisme à :

-Encourager et alimenter un dialogue national et des discussions sur les politiques publiques, mettant l’accent sur les liens entre l’action bénévole, d’une part, et la mobilisation citoyenne et le renforcement des collectivités, d’autre part.
-Promouvoir le rôle des bénévoles et du bénévolat dans la société civile.
-Favoriser et créer des liens mutuels avec le Réseau des centres d’action bénévole du Canada et avec d’autres organismes à vocation bénévole de façon à renforcer la capacité, à mousser le bénévolat et à inciter les bénévoles à s’engager davantage dans leur milieu.

Le président ou la présidente et chef de la direction relèvera d’un conseil d’administration national. La personne choisie aura pour fonction de superviser la gestion efficace et efficiente de toutes les opérations, y compris les ressources humaines, les finances, les activités de financement et la prestation des programmes, tout en faisant office de premier porte-parole de l’organisme. Dans l’exercice de son mandat, elle devra favoriser et consolider les liens avec les dirigeants du secteur privé, les fondations communautaires, les hauts fonctionnaires du secteur public, les centres d’action bénévole et les meneurs d’opinion de la grande collectivité du secteur sans but lucratif. Le ou la titulaire du poste devra appuyer les travaux du conseil d’administration et s’assurer que ses membres sont pleinement axés sur les politiques et que leurs actions ont un impact majeur sur le domaine. Cette personne devra aussi cultiver et encourager une culture institutionnelle axée sur la génération de fonds et sur la création de liens d’amitié favorisant un financement de base d’une variété de sources.

Pour mener à bien toutes ces tâches, la personne devra faire preuve d’un grand esprit critique. Sur le plan opérationnel, il s’agira d’un gestionnaire de haut calibre avec de solides compétences en gestion et en planification. Chef naturel visionnaire, cette personne possédera maintes qualités enviables, dont le sens de l’empathie, la transparence, l’aptitude à prendre vite des décisions et une grande confiance en soi. Tout au long de sa carrière, cette personne devra avoir produit de bons résultats, travaillé en étroite collaboration avec des bénévoles et avoir nourri une culture de travail axée sur l’inclusivité, l’habilitation, l’intégrité, le professionnalisme et le respect. Elle devra être pleinement centrée sur les gens et savoir allumer l’imagination des autres et les motiver à atteindre les buts fixés. La maîtrise des deux langues officielles du Canada sera considérée comme un atout. En outre, la personne devra obligatoirement démontrer son aptitude à diriger efficacement un organisme national actif dans les deux langues officielles.

Si l’idée d’appuyer un conseil d’administration dévoué, de diriger un personnel engagé et de promouvoir l’action bénévole à travers le Canada vous intéresse, nous vous invitons à communiquer avec nous. Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, ainsi que vos questions d’ici le vendredi 9 août 2013 à 16 h 30 HNE.

Nous avons très hâte d’avoir de vos nouvelles.

Nous remercions d’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature aux fins de ce poste. Par ailleurs, veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue aux fins de l’entrevue.


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