RESPONSABLE DE LA VÉRIFICATION INTERNE
RECYC-QUÉBEC - Montréal, QC

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RAISON D’ÊTRE

RECYC-QUÉBEC est une société d’État qui a pour objets de promouvoir, de développer et de favoriser la réduction, le réemploi, la récupération et le recyclage de contenants, d'emballages, de matières ou de produits ainsi que leur valorisation dans une perspective de conservation des ressources. Nous travaillons activement pour mobiliser le Québec autour d’une gestion novatrice et durable des matières résiduelles. De plus, RECYC QUÉBEC a adopté une approche de gestion par processus qui mise sur la complémentarité et l’interaction entre les différentes activités de l’organisation, mais aussi de ses employés. En plus de constituer un mode de fonctionnement transversal où la valeur ajoutée de chaque intervenant est reconnue, cette approche replace la satisfaction des clientèles – internes et externes – au cœur de sa pratique. Cette nouvelle façon de faire, également orientée sur des lignes d’affaires et l’atteinte des résultats, permet ainsi d’accroître l’efficience organisationnelle.

RECYC-QUÉBEC est à la recherche d’une personne interpellée par notre mission, à la curiosité insatiable et aimant relever des défis singuliers pour combler un poste de responsable de la vérification interne. La personne recherchée sera appelée à mettre à profit sa créativité afin d’amener la Société à se dépasser dans ses pratiques et ses habitudes. Relevant du comité de vérification et du président-directeur général, cette personne sera responsable d’assurer les mandats de vérification interne tel qu’établi par la loi de la gouvernance des sociétés d’État. De ce fait, le candidat aura le stimulant mandat de mettre en place le plan de vérification, le plan d’optimisation des ressources, les mécanismes de contrôle interne et le processus de gestion des risques. Somme toutes, il permettra à RECYC-QUÉBEC de bien gérer les risques auxquelles la Société pourrait être exposée.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Assurer la vérification interne, par l’examen des activités, des systèmes, des processus et des fonctions de RECYC-QUÉBEC visant à déterminer si les contrôles internes et les pratiques de gestion sont optimales efficaces et efficientes;
  • Diagnostiquer certaines actions, mécanismes de contrôles ou procédés et en soulever les enjeux;
  • Collaborer à la planification d’un plan de vérification interne au moyen de méthodes fondées sur les processus de gouvernance et la gestion des risques;
  • Assurer la production des différents rapports trimestriels et annuels relatifs aux activités de vérification interne;
  • Appliquer ou faire appliquer les activités du plan de vérification interne à l’ensemble de la Société, notamment à tous les processus, services, opérations et systèmes d’information;
  • Assumer un rôle-conseil actif afin d’ajouter de la valeur au processus de vérification interne de l’entreprise permettant d’apporter les améliorations nécessaires aux opérations de la Société;
  • Participer au comité de vérification afin de leur faire part de l’avancement des dossiers et de la planification des actions;
  • Effectuer des redditions de compte auprès du comité de vérification concernant l'adéquation et l'efficacité des mécanismes de contrôle interne et des processus;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations à la direction et informer le comité de vérification des résultats;
  • Gérer le budget annuel de vérification interne et optimiser les ressources allouées, autant à l’interne qu’à l'externe;
  • Réaliser et documenter des études ainsi que des projets complexes de vérification interne demandés par la direction ainsi que par le comité de vérification;
  • Collaborer à tout autre projet en lien avec les priorités et les orientations de l’organisation.

EXIGENGES ET CONNAISSANCES REQUISES

  • Baccalauréat en administration spécialisé en comptabilité, en commerce, en finances, en administration publique ou toute autre étude pertinente;
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en audit externe ou interne, notamment en ce qui concerne :

oLa gestion et l’élaboration de processus d’audit fondé sur les risques;
oDes notions d’évaluation des risques, processus et contrôles.

  • Posséder un titre professionnel comptable (CPA) et/ou d’auditeur (CIA, CGAP, CISA);
  • Connaissance des normes de l’ICCA, de l’IIA et des normes comptables applicables au secteur public;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
  • Expérience ainsi qu’une connaissance de base de logiciels comptables serait un atout;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtrise de l’anglais serait un atout.

COMPÉTENCES ET HABILITÉS RECHERCHÉES

  • Capacité à travailler avec de l’information confidentielle et à faire preuve d’une très grande discrétion;
  • Capacité de poser un diagnostic clair et des recommandations pertinentes dans des situations complexes aux enjeux multiples;
  • Démontrer une grande rigueur professionnelle et de la minutie dans ses méthodes de travail;
  • Faire preuve d’une grande autonomie, d’initiative et de débrouillardise;
  • Capacité de développer de bonnes relations avec divers intervenants clés de l’organisation;
  • Leadership axé sur la collaboration et la résolution de problèmes;
  • Sens politique développé;
  • Habiletés à démontrer un souci de la clientèle et un service de qualité;
  • Capacité de négocier avec l’ensemble des intervenants impliqués;
  • Habiletés à s’adapter aux changements rapidement;
  • Esprit d’innovation et de créativité dans son approche;
  • Aisance dans l’utilisation de systèmes et des applications informatiques.

CONDITIONS D’EMPLOI

Échelle salariale : jusqu’à 89 000$ Horaire : 35 heures / semaine
(du lundi au vendredi)

Statut : Régulier

Lieu : Montréal ou Québec Catégorie d’emploi: Non-syndiqué

Avantages sociaux : Vous aurez droit aux conditions de travail prévues au plan d’effectifs du personnel non syndiqué de la Société québécoise de récupération et de recyclage, incluant 4 semaines de vacances. Vous serez également admissible aux régimes de retraite de la fonction publique.

POUR POSTULER
Durée de l’affichage : 14 mars au 24 mars 2014

RECYC-QUÉBEC souscrit à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale. Pour cela, les personnes handicapées sont encouragées à présenter leur candidature.

À PROPOS DE RECYC-QUÉBEC
La société d’État RECYC-QUÉBEC a été créée en 1990 par le gouvernement du Québec. Elle relève du ministre du Développement durable, de l’Environnement, de la Faune et des Parcs et exerce ses activités en accord avec sa loi constitutive, la Loi sur la Société québécoise de récupération et de recyclage (L.R.Q., c. S-22.01), et avec la Loi sur la gouvernance des sociétés d’État (L.R.Q., c. G-1.02).
Avec la vision de mobiliser le Québec autour d’une gestion novatrice et durable des matières résiduelles, RECYC-QUÉBEC est au cœur de l’action pour favoriser la réduction à la source, le réemploi, le recyclage et la valorisation des matières résiduelles et influencer les modes de production et de consommation. Elle est l’organisme désigné pour coordonner les activités de mise en valeur prévues à la Politique québécoise de gestion des matières résiduelles.
Les demandes seront traitées en toute confidentialité


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